公路部門機關作風建設雛議

　　公路部門機關作風建設雛議
　　機關作風建設是機關行政效能建設的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產(chǎn)生活。作風正，可以出干部、出人才、出成果，促進單位建設，推動經(jīng)濟發(fā)展，富一方百姓；反之可能毀掉一個人，也可能搞垮一個單位，誤一方百姓。當前，公路部門正處于一個“爬坡過坎”的階段。市場經(jīng)濟的滲
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的工作要求、越來越快的知識更新，不善學習、不去思考、抱著老觀念想問題，憑著老經(jīng)驗辦事，工作標準低、工作效率差。有的大局意識、全局觀念不強，沒有“一盤棋”思想，過分強調(diào)自身利益，科室之間、單位之間缺乏有效溝通，工作有推諉扯皮現(xiàn)象，創(chuàng)造性地開展工作顯得不足。
　　2、學風方面。有的干部職工對學習缺乏緊迫感和自覺性，對公路業(yè)務理論及專業(yè)知識、自身工作的基本業(yè)務技能學得不多，學得不深，學得不精，把學習當成額外的負擔。特別是政治理論，以為自己經(jīng)常聽新聞、看報紙，學得夠多，學習無動力，即是組織學習，也是走馬觀花、走過場，擺著資格過日子，放松了自身改造，以至人生觀和價值觀出現(xiàn)了認識上的問題，信念出現(xiàn)了偏頗和動搖，喪失了理想和奮斗目標，事業(yè)心、責任心不強，工作目標失落，渾渾噩噩，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，對工作漫不經(jīng)心。
　　3、工作作風方面。少數(shù)機關干部，圖安逸，浮在面上，沉不下去，成天泡在辦公室，漂在餐桌上，迎來送往，醉心于交際應酬，混跡于文山會海，工作華而不實，缺乏真抓實干的精神。遇到問題就事論事多，輕的不予理睬，不以為然，敷衍塞責，畏首畏尾，平時不注重基礎工作，而是習慣于搞階段性突擊，害怕陷入矛盾漩渦，甚至得罪領導和同事。有些單位機關政事合一，人浮于事，算起來人不少，真正在干事、能干事、會干事的人不太多，導致一些自己不愿意干事的人成天議論東議論西，影響到正常干事的干部工作。少數(shù)干部遵守作息時間不嚴，工作紀律渙散。人在單位，心在另處；上班時間上網(wǎng)娛樂、炒股、竄崗溜號、上街買 ……（未完，全文共1312字，當前僅顯示834字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路部門機關作風建設雛議》）