水泥企業(yè)實施清潔生產(chǎn)獎勵辦法

　　行政管理部
　　為貫徹國家《清潔生產(chǎn)促進法》，認(rèn)真落實施市加快推進清潔生產(chǎn)的有關(guān)通知精神；適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，提高資源有效利用、循環(huán)利用的效率，全面、扎實做好公司清潔生產(chǎn)實施和審核的工作，以取得“節(jié)能、降耗、減污、增效”的實效，并持續(xù)推進公司的清潔生產(chǎn),促進經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益的提高。結(jié)合公司的實際，制定并實施公司清潔生產(chǎn)獎勵辦法。
　
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勵。獎勵的方法，主要有通報表彰、資金獎勵（專項獎或在薪酬中體現(xiàn)）等；
　　評審、獎勵工作由審核辦公室具體負(fù)責(zé)，由方案或合理化建議提出、實施所屬車間/部，整理和提交方案評審材料；對優(yōu)秀工作組織者的獎勵，由車間/部申報或由審核辦提出；審核辦登記匯總并組織評審，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予獎勵。
　　二、明確了獎勵原則和獎勵方法。
　　獎勵原則明確規(guī)定，對積極參與清潔生產(chǎn)，并提出和有效實施方案；積極提出清潔生產(chǎn)及相關(guān)合理化建議；把清潔生產(chǎn)理念貫穿于日常生產(chǎn)、工作中，做到“四無”“六不漏”，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，全年無污染、設(shè)備事故；節(jié)約原材料、資金費用，事跡突出；維護公司利益，防止或挽救事故、避免經(jīng)濟損失有功者；領(lǐng)導(dǎo)有方，組織清潔生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),帶領(lǐng)員工良好完成清潔生產(chǎn)的各項任務(wù)，完成節(jié)能、降耗、減污指標(biāo)，實際效益良好；通過做好有關(guān)工作，對公司作出貢獻(xiàn)，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的員工或集體（車間/部、工段/班組），按方案技術(shù)水平、實施效果、完善管理運作情況、貢獻(xiàn)大小等進行獎勵，對于成績突出的，由經(jīng)理辦公會研究、總經(jīng)理批準(zhǔn)，按所決定的獎勵金額，給予特殊貢獻(xiàn)獎勵、表彰。
　　三、強調(diào)了處罰激勵機制。
　　本著激勵和約束并行，對在清潔生產(chǎn)實施中，經(jīng)批評教育不改正的不良行為，或造成事故、經(jīng)濟損失和不良影響的，如違反公司規(guī)章制度，浪費原材料、能源，造成污染，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或不良影響的；違章作業(yè)、操作或違章指揮 ……（未完，全文共1253字，當(dāng)前僅顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏《水泥企業(yè)實施清潔生產(chǎn)獎勵辦法》）