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民航優(yōu)秀職工之友事跡材料

發(fā)表時間:2007/7/18 13:10:08
目錄/提綱:……
一、嚴(yán)精細(xì)實煉隊伍
二、公心贏得天地寬
三、“為民情”凝聚職工心
一是要重視、發(fā)揮宣傳思想工作的地位、作用
二是要處理好宣傳思想工作與轉(zhuǎn)機建制的關(guān)系
三是要提高素質(zhì)、拓寬思路、舍得投入
……

  “天空是浩翰的,比天空更浩翰的是心靈。”這是對空管人的精神寫照。民航___空管中心,監(jiān)護(hù)著江西上空l6萬平方公里的遼闊空域,管理著縱橫2600公里總長的空中“高速路”,服務(wù)于國內(nèi)外一百多家航空運輸企業(yè).連年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。成績來源于全體員工,也來源于這群“空中交警”有一位以實際行動全力實踐“三個代表”重要思想的領(lǐng)頭人—— 民航___空管中心黨委書記、主任邵登祥。今年4月,江西省總工會授予邵登祥“五一勞動獎?wù)隆焙?002年度“江西省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”榮譽稱號。
  邵登祥從1973年走進(jìn)民航時起,便與空管結(jié)下了30年的不解之緣。他起步于調(diào)度員,成長于基層,從一般員工到省局副局長,鍛煉和積累了出色的管理才能。2002年初,___空管中心成立時,他回到了魂牽夢繞的空管崗位。談起空管工作,他聲情并茂:我們是“空中交警”,在天空裝上了“紅綠燈”和崗?fù);確?罩薪煌ò踩、暢通、囫記___空管中心黨委書記、主任邵登祥有序是國家賦予我們的神圣職責(zé)。
  一、嚴(yán)精細(xì)實煉隊伍
  去年,德國上空兩架飛機相撞,使得人們對空中交通管制有了更為深刻
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略749字,正式會員可完整閱讀)…… 
的理念滲入到每位職
  工的身心,并通過他們的行動來保障
  每個航班的安全飛行、保障旅客和國
  家財產(chǎn)的一路平安。
  二、公心贏得天地寬
  邵登祥處事公正、待人坦誠、精于
  協(xié)調(diào)、樂于奉獻(xiàn),極強的事業(yè)心和獨特
  的個人魅力贏得各方的尊重。
  他十分珍惜和維護(hù)班子團結(jié),總
  是以班子普通一員的身份,與同事以
  誠相處。他勇于開展批評與自我批評,
  與班子成員談心不護(hù)短、不遮掩、以心
  交心;在重大問題決策時,善于聽取班
  子成員的意見,深謀善斷,充分發(fā)揮了
  班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。同事說:與邵主
  任共事,坦然!他實事求是,堅持站在
  公正的立場來分析問題、處理問題。中
  心在從省局分離出來的過程中,資產(chǎn)、
  人員分割工作效率之高、“尾巴”之少,
  在全國民航空管體改中實屬少有。
  他總能設(shè)身處地為他人著想,以
  大民航意識看待手中的權(quán)利。他提出
  用好國家賦予的空中交通管理職能,
  應(yīng)從服務(wù)入手,樹立大服務(wù)意識,并為
  進(jìn)一步繁榮航空市場積極奔走。在中
  心成立不到兩個月的時間內(nèi),他便組
  織了幾路人馬,分別走訪了全國各大
  航空公司,虛心聽取飛行員對___管
  制服務(wù)的意見和建議,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
  空管職能、轉(zhuǎn)變員工思想、改善服務(wù)
  做出了有益的嘗試。
  在滬穗航路雷達(dá)工程建設(shè)中,上
  饒、贛州工地10多次留下邵登祥忙
  碌的身影。細(xì)算起來,幾乎平均每個
  月去現(xiàn)場檢查、督促一趟,好幾次他
  都是利用雙休日長途奔波于相距400
  公里的___和上饒之間。在他的關(guān)心
  下,上饒、贛州兩個花園式雷達(dá)站也
  成為空管工程建設(shè)中的典范。
  三、“為民情”凝聚職工心
  邵登祥躬身踐行“三個代表”重
  要思想,始終把“全心全意為人民服
  務(wù)”當(dāng)成人生奮斗的目標(biāo)。他總是說:
  “大家的事情辦好了, 大多數(shù)員工的
  困難解決了,我們的工作也就好做
  了”。
  他關(guān)心職工、愛護(hù)職工,始終把
  職工的利益擺在第一位。在省局任副
  局長時,他就獲過省總工會授予的
  “模范職工之友” 和民航華東管理局
  授予的“先進(jìn)女職工之友”等榮譽。中
  心成立后,他倡導(dǎo)了機關(guān)與一線職工
  的面對面交流,要求機關(guān)同志務(wù)必樹
  立為群眾服務(wù)的思想,傾聽基層的呼
  聲,突出重點、關(guān)心熱點、解決難點,
  盡全力為職工辦實事、辦好事。中心
  成立伊始,在邵登祥的帶領(lǐng)下,一班
  人便把職工的吃、住、行作為中心的
  一件件大事來抓,一年內(nèi),圓滿完成
  了職工食堂的改建,職工班車的購置
  和運行,解決了未分房職工的租房補
  助和行車補助等實際困難。
  他總是盡可能地深入基層,了解
  職工的工作、生活情況。中心一位普
  通職工長期患病,每年邵登祥都會親
  自上門去看一看,慰問一下。他非常
  關(guān)心職工的文化需求,在他的大力倡
  導(dǎo)下,中心建成了職工圖書室、健身
  房、組建了羽毛球俱樂部、職工籃球
  隊,使以安全教育為核心的_文化
  活動在全中心開展得紅紅火火。
  工作研究
  m in hang zheng gong
  市場化進(jìn)程中的企業(yè)宣傳思想工作
  隨
  口趙第貴
  著民航市場化的發(fā)展,企業(yè)
  宣傳思想工作的職能從過
  去以政治宣傳為主,轉(zhuǎn)向以
  宣傳企業(yè)經(jīng)濟為主;宣傳思想工作的
  管理_也將從過去由黨委直接管
  理轉(zhuǎn)向黨政共同管理。因此,宣傳思
  想工作要從過去的自我評價、自我循
  環(huán)的“部門意識”中跳出來,自覺地服
  從、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。對此,筆者
  認(rèn)為應(yīng)采取三個方面的對策。
  一是要重視、發(fā)揮宣傳思想 ……(未完,全文共4164字,當(dāng)前僅顯示2103字,請閱讀下面提示信息。收藏《民航優(yōu)秀職工之友事跡材料》
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