目錄/提綱:……
一、考察對象基本情況:
二、考察方式
三、___監(jiān)獄、海爾集團文化建設(shè)的主要特點及經(jīng)驗
(一)理念提煉深——抓住文化建設(shè)工作核心
(二)建設(shè)起點高——搭建文化建設(shè)工作平臺
(三)文化定位準——凸顯文化建設(shè)工作主旨
(四)行業(yè)特色強——號準文化建設(shè)工作脈搏
(五)輻射范圍廣——鞏固文化建設(shè)工作成果
(六)發(fā)展態(tài)勢強——構(gòu)建文化建設(shè)長效機制
四、___監(jiān)獄及海爾文化建設(shè)對___分局監(jiān)獄文化建設(shè)工作的啟示
(一)必須深刻認識建設(shè)___特色的監(jiān)獄文化的現(xiàn)實意義
(二)必須準確把握建設(shè)___特色監(jiān)獄文化的指導思想、基本原則和目標任務(wù)
(三)必須科學落實建設(shè)___特色監(jiān)獄文化的基本內(nèi)容
(四)必須切實加強建設(shè)___特色監(jiān)獄文化的保障力度
……
2006年11月6——11日,___分局黨委副書記、紀委書記王學榮,黨委委員、工會主席__等領(lǐng)導率政治處及基層監(jiān)區(qū)有關(guān)同志,分別對河北___監(jiān)獄和__海爾集團文化建設(shè)情況進行學習考察,筆者隨行參加考察。通過細致深入的考察
調(diào)研,筆者認為,___監(jiān)獄、海爾集團文化建設(shè)理念鮮明、制度健全、體系完整、經(jīng)驗成熟,對我局監(jiān)獄文化建設(shè)具有非常明顯的借鑒意義。
一、考察對象基本情況:
(一)___監(jiān)獄:___監(jiān)獄始建于__年,位于__市境內(nèi),地處偏遠的__之濱,占地面積320平方公里,也是全國特大型監(jiān)獄之一,__省最大的罪犯改造基地。___監(jiān)獄為副廳級建制,下屬23個機關(guān)處室,8個支隊,其中押犯支隊5個,監(jiān)獄布局分散。建監(jiān)50年來,累計改造罪犯10萬余名,監(jiān)獄經(jīng)濟主要以產(chǎn)鹽為主,兼營海水養(yǎng)殖業(yè)。擁有世界第三、亞洲最大的鹽廠,年產(chǎn)鹽188萬噸以上,建監(jiān)以來,累計產(chǎn)鹽5000余萬噸,創(chuàng)工業(yè)總產(chǎn)值近80個億,上繳國家利稅近30個億,是河北省監(jiān)獄經(jīng)濟支柱單位。先后被司法部榮記一等功2次,九次本河北省委、省政府授予精神文明建設(shè)工作先進集體。
(二)海爾集團:海爾集團創(chuàng)業(yè)于1984年,是世界第四大白色家電制造商,也是中國電子信息百強企業(yè)之首,旗下?lián)碛?40多家法人單位,在全球30多個國家建立本土化的設(shè)計中心、制造基地和貿(mào)易公司,全球員工總數(shù)超過50000人,重點發(fā)展科技、工業(yè)、貿(mào)
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下,海爾又在不同的發(fā)展時期提出了不同的企業(yè)精神,分別在“實施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略”
等三個企業(yè)發(fā)展階段先后在80年代后期提出了“無私奉獻、追求卓越”的企業(yè)精神;90年代末期提出了“敬業(yè)報國、追求卓越”的企業(yè)精神;在01年又提出了
“創(chuàng)造資源、美譽全球” 新的企業(yè)精神和 “人單合一、速戰(zhàn)速勝”的企業(yè)作風。
(二)建設(shè)起點高——搭建文化建設(shè)工作平臺
___監(jiān)獄多年如一日,深入持久開展監(jiān)獄文化建設(shè),尤其在文化實施硬件建設(shè)和投資上,堅持高標準、高投入。今年該監(jiān)獄在已有一座“南鹽文化公園”的基礎(chǔ)上,再投資5000余萬元正在建設(shè)一座多功能館及一座大型的群眾文化廣場,在設(shè)計上集現(xiàn)代性和實用性為一體,把多功能性作為建設(shè)的首選指標。據(jù)介紹,該多功能館僅音響設(shè)施就達到400萬元。___監(jiān)獄投資200多萬元購進一套由北京科研機構(gòu)設(shè)計研發(fā)的民警心理咨詢、診治及恢復系統(tǒng),該系統(tǒng)含室內(nèi)電腦心理測試系統(tǒng)和室外器械測試系統(tǒng)兩個部分,通過問題解答,器械作業(yè)可以準確地對民警心理問題進行分析,并提出診治和恢復方案,監(jiān)獄建立民警心理編號(不記錄真實姓名)檔案。目前這套心理診治恢復系統(tǒng)在全國監(jiān)獄系統(tǒng)屬于領(lǐng)先水平。
說起海爾的文化建設(shè)起點高,確實是名副其實。海爾有一整套科學完備的ci(企業(yè)形象識別)設(shè)計系統(tǒng),對ci設(shè)計的三個部分mi(理念識別)、bi(行為識別)、vi(視覺識別)提出系統(tǒng)的方案并付諸實施。ci設(shè)計系統(tǒng)就是通過企業(yè)理念的確定、企業(yè)形象的設(shè)計,各類文化載體的標識等組成了企業(yè)文化共同體。海爾的企業(yè)識別系統(tǒng)是由韓國一家一流的廣告媒體公司設(shè)計,海爾擁有永久注冊使用權(quán),ci設(shè)計一旦確定后就固定下來并投入使用。例如海爾主樓的“海爾文化廣場”設(shè)計精心,引人注目,在設(shè)計理念上,采用中國傳統(tǒng)儒家和道家文化為依托。廣場上有1座五龍鐘塔、2個水池、3對噴泉,3進共9個臺階,寓意道家的“一生二
,二生三,三生萬物”,9個臺階象征著步步高升。廣場東邊有一個五龍鐘塔,這是海爾的標志性雕塑,由中國藝術(shù)大師韓美林為1996年亞特蘭大奧運會而創(chuàng)作的奧運紀念作品,其原作就收藏在海爾文化園里面。五龍鐘塔依照原作放大比例制作,高9米6高,預(yù)示96年的亞特蘭大奧運會。鐘塔是長方體,從任何一個面看,都是一個中國的“中”字,海爾也借此表達海爾的報國理念。鐘塔底部有四條龍,東西南北方向都有一條,呈見龍在中國之勢,塔的最高處有條龍,呈飛龍在天之勢。美國紐約_女神之像面向大西洋,海爾的五龍鐘塔矗立黃海之濱,從這里到黃海只有六公里,象征著中華民族騰飛之龍將跨越太平洋,飛向世界。
(三)文化定位準——凸顯文化建設(shè)工作主旨
___監(jiān)獄把監(jiān)獄文化建設(shè)工作不僅僅是單純地豐富民警職工業(yè)余文化生活,而是與貫徹落實國家《公民道德建設(shè)實施綱要》相結(jié)合,把監(jiān)獄文化建設(shè)工作定位在提高全員道德素質(zhì)上,并以此作為開展文化建設(shè)工作的著眼點和出發(fā)點,多層次、多角度全方位開展社會公德、
職業(yè)道德和家庭美德教育,認真組織落實《國家
公務(wù)員行為規(guī)范》和《民警行為準則》,并結(jié)合實際分別制定推行了針對民警、工人、學生、居民家屬的四類《基本行為規(guī)范》。近10年來,民警職工見義勇為、舍己救人、拾金不昧等感人
事跡不斷涌現(xiàn),從一個側(cè)面反映了文化建設(shè)工作對民警思想素質(zhì)的教育作用。
海爾在企業(yè)文化建設(shè)過程中,把社會文化、企業(yè)文化、個人價值觀高度整合,既有對傳統(tǒng)儒家文化的繼承和發(fā)揚,又有社會轉(zhuǎn)型帶來的“人本主義”價值觀的制度創(chuàng)新,從而避免了“制度與文化兩張皮”的現(xiàn)象,將社會主流文化、企業(yè)文化和員工個人的價值觀結(jié)合在一起,找準了海爾文化的民族性定位,有針對性地把儒家文化價值觀改造成敬業(yè)報國的企業(yè)精神,為企業(yè)文化的成功實施奠定了良好的文化基礎(chǔ)。例如海爾在發(fā)展的不同階段,必將對企業(yè)文化理念進行及時調(diào)整和重新定位是海爾的一貫做法。海爾創(chuàng)業(yè)初期抓質(zhì)量管理,提出一個價值觀:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。在海爾集團20周年之際,把抓產(chǎn)品質(zhì)量延升到服務(wù),在全國第一家提出了銷售“星級服務(wù)”。當其他企業(yè)也感到應(yīng)重視服務(wù)并采取海爾式的具體服務(wù)做法時,海爾又開始了新的提升:提出永遠要滿足用戶的需求,永遠使用戶滿意,
“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”。
。ㄋ模┬袠I(yè)特色強——號準文化建設(shè)工作脈搏
___監(jiān)獄文化建設(shè)緊緊抓住監(jiān)獄工作特點,積極體現(xiàn)監(jiān)獄工作特色,___監(jiān)獄文化建設(shè)緊緊抓住監(jiān)獄工作特點,積極體現(xiàn)監(jiān)獄工作特色,一是抓好典型引路。1994年以來,該監(jiān)獄堅持開展“南鹽文明人”評選活動,在評選中突出典型性、激勵性和教育性,樹立了一大批先進典型,有力地促進了精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。二是廣泛開展行風建設(shè)活動。例如,通過抓好警容風紀督察來培育民警的警察意識,通過開展警示教育和讀書思廉等系列活動不斷促進反腐倡廉工作的開展,通過落實獄務(wù)公開,推行罪犯減刑聽證會制度等促進依法辦案,始終把監(jiān)獄文化建設(shè)與開展監(jiān)獄行風建設(shè)和監(jiān)獄執(zhí)法活動 ……(未完,全文共9715字,當前僅顯示2653字,請閱讀下面提示信息。
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