供電公司作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

　　供電公司作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)
　　2007年2月27日
　　近年來，在市委、市政府和**電力集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，**供電公司服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，著眼于“一強(qiáng)三優(yōu)”（電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司建設(shè)，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”（抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流）工作思路，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動效能提速，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。2006年售電量完成**億千瓦時(shí)，同比增長**%。截至**月**日，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)**天，創(chuàng)歷史最好記錄。 公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國誠信企業(yè)”、“全國一流供電企業(yè)”、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“華北電網(wǎng)先進(jìn)基層黨委”、“**市先進(jìn)基層黨組織”等稱號。
　　一、作風(fēng)建設(shè)情況
　　1、始終堅(jiān)持把加快電網(wǎng)發(fā)展作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)，堅(jiān)定不移地建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我們始終把電網(wǎng)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，作為
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重要客戶、vip客戶、社區(qū)客戶、困難_供電服務(wù)辦法，規(guī)范客戶業(yè)擴(kuò)工程服務(wù)管理，對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行超前跟蹤服務(wù)，提升客戶用電滿意度。在承建**輸變電工程時(shí)，一心為客戶著想，主動向**建議合理調(diào)整規(guī)劃，使其節(jié)省成本2000余萬元，受到**負(fù)責(zé)人高度評價(jià)。2006年，公司“***”服務(wù)品牌榮獲省服務(wù)名牌，公司在全市名牌質(zhì)量工作會議上作典型發(fā)言。“**”服務(wù)文化榮獲“國家電網(wǎng)公司首屆精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”。積極履行社會責(zé)任，在全市首家發(fā)布《社會責(zé)任報(bào)告》，市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示，給予高度贊譽(yù)。
　　3、始終堅(jiān)持把提升隊(duì)伍素質(zhì)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn)，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才資源是企業(yè)第一資源。我們堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)是第一支撐，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)基固本。樹立“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動，用目標(biāo)統(tǒng)一力量。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行沒有借口，培育執(zhí)行力文化，以高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)工作價(jià)值，以高效率體現(xiàn)工作能力，以高質(zhì)量體現(xiàn)工作業(yè)績。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是第一需要，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，把人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化作為日常工作的基本要求，大力開展技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動，引導(dǎo)職工鉆一門業(yè)務(wù)、練一手絕活、攻一道難題、出一項(xiàng)成果，為職工成長搭建廣闊平臺。加強(qiáng)職工、農(nóng)電工、外聘工“三支隊(duì)伍”和經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)。完善人才激勵(lì)機(jī)制，成立專家委員會，組織優(yōu)秀人才評選。把培訓(xùn)作為職工的最大福利，2006年共舉辦各類培訓(xùn)班89期，外送培訓(xùn)253人次，加快了隊(duì)伍素質(zhì)置換。公司職工多次在省集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得好成績，16名職工被授予“**電力技術(shù)能手”。29名職工取得技師及以上職業(yè)技術(shù)資格。公司榮獲“全市學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”、“全省企業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“首批省級職業(yè)教育示范企業(yè)”等稱號。
　　4、始終堅(jiān)持把廉潔高效作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育實(shí)踐活動，營造“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”文明風(fēng)尚，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn)，舉辦黨群工作者特訓(xùn)營，開展“四好班子”創(chuàng)建、爭創(chuàng)“五個(gè)好黨員”、“黨員政治生日”等活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，以感情為基礎(chǔ)，以溝通為紐帶，做到互相理解、互相支持、互相配合，營造了和諧相處、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。強(qiáng)化民主管理，深化廠務(wù)公開，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。堅(jiān)持“一要干事、二要干凈”，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化精神文明建設(shè)和思想政治工作。積極開展文明創(chuàng)建活動，1戶家庭被評為“**省文明職工家庭”；5名職工分別榮獲“*青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?*市“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆�、�?市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”。開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”，建設(shè)愛心文化和平安文化，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)愛心、保平安”簽名、格言故事征集、演講比賽等活動，評選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查（查思想、查工作、查紀(jì)律、查作風(fēng)）、五進(jìn)（進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)客戶、進(jìn)家庭）”活動。開展“愛心·平安一日捐”等社會捐助，職工捐款6.53萬元。公司“愛心·平安”工作受到國家電網(wǎng)公司調(diào)研組好評，并在省集團(tuán)公司“愛心·平安”經(jīng)驗(yàn)交流會上作典型發(fā)言。
　　二、存在的問題
　　一是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ……（未完，全文共4011字，當(dāng)前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)》）