目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、評(píng)議內(nèi)容
(一)圍繞“一條主線(xiàn)”,做到“兩個(gè)提高”
一是認(rèn)真履行職責(zé),提高機(jī)關(guān)效能
二是提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,不斷創(chuàng)新工作制度
一是繼續(xù)推行首問(wèn)值班制,堅(jiān)持股級(jí)干部首問(wèn)值班制度,最大限度方便辦事人員
二是推行分時(shí)辦理制
三是推行上門(mén)服務(wù)
(三)結(jié)合部門(mén)實(shí)際,積極開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)
(四)主動(dòng)接受監(jiān)督,進(jìn)一步公開(kāi)行_力
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)和安排部署階段(1月—3月)
(二)查擺問(wèn)題階段(4月—6月)
一是繼續(xù)向社會(huì)各界聘請(qǐng)作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員
二是向社會(huì)服務(wù)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)局各股室和局屬各單位進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)
三是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分別深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),國(guó)企和非公有制企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),調(diào)研征求意見(jiàn)
(三)集中整改階段(7月—9月)
(四)工作考核和總結(jié)階段(10—12月)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、具體要求
……
局機(jī)關(guān)2007年民主評(píng)議作風(fēng)實(shí)施方案
為不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作的參與度、公信度、滿(mǎn)意度和生命力,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,按照上級(jí)政府和部門(mén)的安排部署,經(jīng)局黨組研究決定,2007年繼續(xù)在我局開(kāi)展民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。由于作風(fēng)建設(shè)成績(jī)突出,2005年我局獲得2006、2007兩年行風(fēng)免評(píng)獎(jiǎng)勵(lì),但是為堅(jiān)持“免評(píng)不免建”原則,繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構(gòu)建和諧社會(huì)為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的十六大、十六屆五、六中全會(huì)和省市有關(guān)會(huì)議精神,以解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題為切入點(diǎn),以落實(shí)制度、細(xì)化工作過(guò)程管理控制為手段,以推進(jìn)依法行政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政為目的,以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更好更快發(fā)展、構(gòu)建“和諧**”做出積極貢獻(xiàn)。
二、評(píng)議內(nèi)容
。ㄒ唬﹪@“一條主線(xiàn)”,做到“兩個(gè)提高”
要把作風(fēng)建設(shè)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略764字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
和市縣有關(guān)單位組織的“承諾公示”、“現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“百姓熱線(xiàn)”、“行風(fēng)網(wǎng)站”等各種形式的活動(dòng),推進(jìn)陽(yáng)光服務(wù),拓展服務(wù)空間。
3、推行iso9000質(zhì)量管理體系,創(chuàng)新管理舉措。即深入研究制定機(jī)關(guān)工作質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),推行iso9000質(zhì)量管理體系,對(duì)各股室和單位各個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化,將工作任務(wù)分解到崗、責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、各項(xiàng)管理程序化,推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作進(jìn)一步走向制度化。
4、各職能部門(mén)進(jìn)行公開(kāi)承諾。根據(jù)工作要求,對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、辦結(jié)時(shí)限等進(jìn)行公開(kāi)承諾,請(qǐng)廣大服務(wù)對(duì)象監(jiān)督踐諾情況,公布踐諾情況反饋聯(lián)系人。
5、開(kāi)展一次綜合評(píng)估檢查,對(duì)各種作風(fēng)建設(shè)措施的落實(shí)情況進(jìn)行一次綜合評(píng)估,由局行評(píng)辦負(fù)責(zé)落實(shí),根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)。
6、搞好專(zhuān)項(xiàng)治理,以查促糾,遏制不正之風(fēng)。結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)的社;鸫髾z查活動(dòng),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,以查促糾,防止和遏制不正之風(fēng)。
。ㄋ模┲鲃(dòng)接受監(jiān)督,進(jìn)一步公開(kāi)行_力
今年的行_力公開(kāi)透明運(yùn)行要堅(jiān)持“鞏固深化、規(guī)范提高、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)必須公開(kāi)”(即凡涉及群眾普遍關(guān)心的行_力必須公開(kāi),涉及群眾切身利益的行_力必須公開(kāi),涉及黨和國(guó)家政策方針及改革等重大的行_力必須公開(kāi))的原則,緊緊圍繞“事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)”三個(gè)重點(diǎn),將人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)新產(chǎn)生的各種權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)采取多種形式予以公開(kāi),推動(dòng)行風(fēng)建設(shè),努力使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
三、方法步驟
按照“免評(píng)不免建”的思路,采取統(tǒng)一組織,分級(jí)實(shí)施,上下聯(lián)動(dòng),條塊結(jié)合,全面評(píng)議,突出重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作的時(shí)間貫穿2007年全年。
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)和安排部署階段(1月—3月)
1、制定2007年度民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,按照規(guī)定要求適時(shí)召開(kāi)
動(dòng)員大會(huì),安排部署民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作。
2、向全社會(huì)做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾。通過(guò)新聞媒體向社會(huì)做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾,承諾的內(nèi)容要結(jié)合上年度整改落實(shí)工作,突出重點(diǎn),切合實(shí)際,要有具體指標(biāo)。同時(shí)要將公開(kāi)承諾內(nèi)容在本單位公示,廣泛接受廣大群眾監(jiān)督。
3、積極參與電臺(tái)、電視臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)熱線(xiàn)》、《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)面對(duì)面》節(jié)目和《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督》欄目。設(shè)置評(píng)議意見(jiàn)箱和評(píng)議電子郵箱,公布舉報(bào)電話(huà)。
(二)查擺問(wèn)題階段(4月—6月)
1、內(nèi)部自查和互查。各股室、所屬各單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站要根據(jù)去年群眾反映的問(wèn)題先在內(nèi)部進(jìn)行自查,要認(rèn)真查找在政風(fēng)、行風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié)和不足,要有針對(duì)性的認(rèn)真整改。
2、開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問(wèn)題調(diào)查。要采取組織作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象,召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放問(wèn)題調(diào)查表等調(diào)查手段,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,深入了解本部門(mén)、本單位存在的重點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真分析查找產(chǎn)生問(wèn)題的原因,制定有效的
整改措施,進(jìn)行自查自糾。
3、廣泛征求意見(jiàn)。一是繼續(xù)向社會(huì)各界聘請(qǐng)作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員。不定期召開(kāi)監(jiān)督員參加的座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn),對(duì)局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位進(jìn)行評(píng)議。二是向社會(huì)服務(wù)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)局各股室和局屬各單位進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)。三是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分別深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),國(guó)企和非公有制企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),
調(diào)研征求意見(jiàn)。監(jiān)督員評(píng)議結(jié)果、調(diào)查問(wèn)卷評(píng)議結(jié)果和調(diào)研走訪(fǎng)征求意見(jiàn)作為評(píng)選先進(jìn)股室的主要依據(jù)。
。ㄈ┘姓碾A段(7月—9月)
1、督導(dǎo)檢查。機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照本《實(shí)施方案》和作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)認(rèn)真抓好落實(shí),局民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各股室、局屬各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo),建立考評(píng)檔案,作為年度考核股室優(yōu)劣的主要依據(jù)之一。
2、召開(kāi)集中整改討論會(huì)。在梳理匯總意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)和群眾反映存在的突出問(wèn)題召開(kāi)集中整改座談會(huì),進(jìn)行認(rèn)真分析研究,制定切實(shí)可行的整改方案,認(rèn)真抓好落實(shí)。
。ㄋ模┕ぷ骺己撕
總結(jié)階段(10—12月)
1、組織召開(kāi)民主評(píng)議聽(tīng)證會(huì)。 ……(未完,全文共4246字,當(dāng)前僅顯示2144字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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