改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)同踐行以人為本理念結(jié)合起來

　　改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要同踐行以人為本理念結(jié)合起來
　　“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)的成效，首要取決于各級(jí)、各部門和基層單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣。這與堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求是完全一致的。
　　堅(jiān)持以人為本，全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的政治理念，彰顯著黨的宗旨意識(shí)的時(shí)代特征，是對(duì)我黨“情為民所系、利為民所謀”的民本情結(jié)的最新詮釋，是對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”思想理念的繼承和發(fā)展。其精神實(shí)質(zhì)是發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。具體到一個(gè)集體，踐行以人為本理念，要在管理的過程中，做到尊重人、團(tuán)結(jié)人、關(guān)愛人、培養(yǎng)人，保障群眾的民主權(quán)利，引導(dǎo)和培養(yǎng)群眾的主人公權(quán)利意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的主動(dòng)性、積極性和
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了新的管理文化主題：“努力把單位建設(shè)成一所干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)校，使廣大干部職工在思想政治、科技文化、處世理事、身心健康等方面的綜合素質(zhì)和能力不斷提高，促進(jìn)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與集體事業(yè)發(fā)展相和諧，構(gòu)建工作團(tuán)結(jié)緊張、生活輕松活潑的和諧單位�！�
　　二要不搞專權(quán)，帶好班子。堅(jiān)持民主決策是貫徹以人為本理念的首要層次。主要領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是領(lǐng)導(dǎo)集體的一員。其管理思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、自身修養(yǎng)從根本上決定著領(lǐng)導(dǎo)集體的形象。班子是否團(tuán)結(jié)，是否具有戰(zhàn)斗力，主要取決于主要領(lǐng)導(dǎo)是否習(xí)慣于堅(jiān)持班子內(nèi)部民主決策。因此，帶好班子，主要領(lǐng)導(dǎo)首要尊重和保障班子成員的決策發(fā)言權(quán)這一政治權(quán)利，克服和肅清流行的“老板”思想和“一把說了算”的不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
　　工作中，我們把民主決策和政務(wù)公開具體落到實(shí)處，凡涉及人事調(diào)整、大宗財(cái)務(wù)支出和工程建設(shè)的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)班子會(huì)議慎重研究，集體討論；一般政務(wù)、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況不定期向班子、中層干部或全體員工公開，建立起民主決策長(zhǎng)效機(jī)制，使班子成員安心于各司其職、各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)助，樹立相互尊重、相互支持、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好形象。
　　三要依靠職工，集眾智慧。以人為本，尊重職工群眾的主人公地位，首要保障大家的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、參與權(quán)等民主權(quán)利。同時(shí)，主人公責(zé)任意識(shí)要求廣大群眾主動(dòng)承擔(dān)主人角色的義務(wù)，對(duì)集體的事情關(guān)心、關(guān)注，主動(dòng)身體力行。由于長(zhǎng)期的封建殘余思想影響，群眾更多地習(xí)慣于被動(dòng)管理、被動(dòng)驅(qū)使的地位，主人公責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性弱化，需要領(lǐng)導(dǎo)干部用工作實(shí)踐去主動(dòng)引導(dǎo)促進(jìn)。
　　實(shí)踐中，我們把群眾比較關(guān)心、涉及集體事業(yè)發(fā)展或多數(shù)人利益的事項(xiàng)，提交黨員民主生活會(huì)、職工民主生活會(huì)共同討論研究，主動(dòng)引導(dǎo)職工群眾參與民主決策過程，逐步成為依靠群眾、匯集集體智慧的重要管理形式。如在工程建設(shè)中，就技術(shù)方案、存在問題、計(jì)劃措施、實(shí)施辦法、工程招標(biāo)等重要事項(xiàng)，廣泛征求全體員工的意見建議，并將進(jìn)展情況及時(shí)向職匯報(bào)。逐步強(qiáng)化了群眾的主人公責(zé)任意識(shí)，提高了專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)了集體力量，形成了上下同心、共同奮斗的良好工作局面。
　　三要關(guān)心群眾，增進(jìn)溝通。職工群眾思想是否愉快、身心是否健康、生活是否幸福，也是集體與個(gè)體、整體與局部是否和諧統(tǒng)一的重要內(nèi)容。思想工作做得好，才能推進(jìn)集體事業(yè)全面進(jìn)步。踐行以人為本理念，需要從多角度、多層面加強(qiáng)民主溝通，并作為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、密切黨群、干群群關(guān)系、增進(jìn)集體活力的重要措施，始終以一條紅線貫穿到學(xué)習(xí)、工作和生活中去。
　　我們通過實(shí)行群眾接訪制度、民主生活會(huì)、個(gè)別思想交流、經(jīng)常與職工一起進(jìn)行體育活動(dòng)等多種形式，把自己融入到群眾中。不同管理層面間相互傾訴、相互傾 ……（未完，全文共2275字，當(dāng)前僅顯示1446字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)同踐行以人為本理念結(jié)合起來》）