目錄/提綱:……
(一)對黨工委、辦事處下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),因工作不力未能按時完成的
(五)虛報浮夸騙取榮譽(yù),或瞞報、遲報重大事件,造成不良影響或損失的
(八)監(jiān)督管理不力,致使工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度生硬的
(三)社會治安綜合治理或計劃生育工作管理失控,或工作出現(xiàn)重大失誤的
(四)其他過錯行為應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的
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街道辦事處村組干部問責(zé)辦法
第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制,確保政令暢通,提高工作效率,防止和減少工作過錯,建立“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”的辦事機(jī)關(guān)和干部隊伍,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《國家
公務(wù)員暫行條例》和貴辦發(fā)[2004]16號等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,以及江處發(fā)[2004]號《江口街道辦事處村組干部管理辦法(試行)》文件精神,制定本辦法。
第二條本辦法所稱問責(zé),是指街道黨工委、辦事處各職能部門、基層站所、處直處企單位、村黨支部、村委會的干部(以下簡稱問責(zé)對象)在所管轄的部門和工作職責(zé)范圍內(nèi),由于故意或者過失,不履行或者不正確履行職責(zé),以致影響工作秩序
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。ㄎ澹┨搱蟾】潋_取榮譽(yù),或瞞報、遲報重大事件,造成不良影響或損失的;
(六)在抗御各種自然災(zāi)害、處理重特大事故以及防治
疫情中,未按有關(guān)規(guī)定和上級要求及時、有效地處理,造成嚴(yán)重后果或損失的;
。ㄆ撸┲握粐(yán),對上隱瞞問題,對下袒護(hù)縱容,指使、暗示下屬部門或人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的;
。ò耍┍O(jiān)督管理不力,致使工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度生硬的;
。ň牛┰谡猩桃Y等經(jīng)濟(jì)活動中,不講
誠信,損害黨和政府形象或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
。ㄊ⿲Πl(fā)生的重大信訪事件,不親自過問,不靠前指揮,或處置不及時、不妥當(dāng),釀成事端,造成惡劣影響的;
。ㄊ唬┢渌宦男谢虿徽_履行職責(zé)的行為,且拒不改正的。
第五條問責(zé)對象所在部門、單位或所管工作范圍內(nèi),有下列情形之一的,對領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志追究相關(guān)責(zé)任:
(一)發(fā)生重大責(zé)任事故、重大案件;或者因決策不當(dāng)、措施不力,造成聚眾上訪鬧事,干擾和影響正常工作、生活秩序及_的;
(二)違法規(guī)定辦事,導(dǎo)致工作秩序混亂、工作貽誤,損害單位、機(jī)關(guān)或當(dāng)事人的合法權(quán)益等不良后果的;
(三)社會治安綜合治理或計劃生育工作管理失控,或工作出現(xiàn)重大失誤的;
。ㄋ模┢渌^錯行為應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的。
第六條 問責(zé)的追究方式分為:
1、責(zé)令作出書面檢查;
2、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;
3、通報批評;
4、誡勉;
5、引咎辭職;
6、責(zé)令辭職;
7、免職;
8、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。
以上追究方式可以單獨適用或者合并適用。
第七條 實施問責(zé)的程序、方法
。ㄒ唬⿲栘(zé)對象的問責(zé),由街道黨政主管、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級或公民、法人和其他組織附有相關(guān)證據(jù)材料的檢舉、控告、投訴,新聞曝光,人大代表、政協(xié)委員的意見和工作考核評估結(jié)果、干部考察結(jié)果等情況提出,經(jīng)黨工委擴(kuò)大會議研究確定;
。ǘh工委組織部門向問責(zé)對象下發(fā)“問責(zé)通知書”,要求問責(zé)對象在規(guī)定時間內(nèi)對相關(guān)事項進(jìn)行剖析,就本人在其中有無責(zé)任、有何責(zé)任、責(zé)任大小等,做出書面
匯報;
(三)由處紀(jì)檢、組織部門進(jìn)行調(diào)查核實,報街道黨工委會議研究,對問責(zé)對象進(jìn)行責(zé)任追究。如責(zé)任追究涉及黨紀(jì)政紀(jì)處分或者法律法規(guī)規(guī)定的其他方式,由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定和法定程序辦理。
第八條 問責(zé)調(diào)查處理實行回避制度。
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