構(gòu)建和諧醫(yī)院 爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌

　　經(jīng)過(guò)三千年深邃的歷史時(shí)空，一場(chǎng)構(gòu)建和諧社會(huì)的春風(fēng)吹遍神州大地，萬(wàn)事萬(wàn)物浴和諧而煥發(fā)蓬勃之生機(jī)。和諧，是一個(gè)很溫馨的字眼，它是很美好的東西。春風(fēng)之和諧，使堅(jiān)冰融化，萬(wàn)物復(fù)蘇，大地又披綠裝；春雨之和諧，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。”那么，作為醫(yī)院之和諧，也必能使醫(yī)院充滿創(chuàng)造活力、具有有序醫(yī)患關(guān)系，能使人員和睦相處、利益關(guān)
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體之間和諧的同時(shí)，也要努力爭(zhēng)取外部環(huán)境和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與社會(huì)的和諧，發(fā)展和諧的醫(yī)患關(guān)系。作為醫(yī)院的管理者必須充分意識(shí)到病人是醫(yī)院生存和發(fā)展的前提和條件，建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療工作的基本需要，更是構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容。只有努力架起醫(yī)患溝通的橋梁，真正做到“以病人為中心”，倡導(dǎo)人性化管理，才能夠很好地推動(dòng)醫(yī)院外部和諧的建設(shè)與發(fā)展。
　　作為醫(yī)院管理者必須深刻了解醫(yī)院文化的內(nèi)涵以及醫(yī)院特有的文化底蘊(yùn)，要努力營(yíng)造積極向上、和睦相處的工作環(huán)境，建立和發(fā)展和諧的人際關(guān)系，必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的創(chuàng)造活力，合理使用人才，走員工強(qiáng)院之路，以此實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部的和諧，最終創(chuàng)建出一流品牌的高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院。
　　作為醫(yī)院管理新興的理論——“后醫(yī)療管理”所研究的主要內(nèi)容就是如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系來(lái)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下，在新的醫(yī)療衛(wèi)生_下，醫(yī)院的管理者必須將現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念引入醫(yī)院管理，有效擴(kuò)大潛在的醫(yī)療市場(chǎng)，更好更完善地利用醫(yī)療資源。保持和諧的醫(yī)療秩序和醫(yī)療環(huán)境，讓醫(yī)院在很好地服務(wù)于人民群眾的同時(shí)，也能夠使自身的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、規(guī)模和速度等要素能夠良好有序的發(fā)展。
　　《孫子兵法》中說(shuō)“故知?jiǎng)儆形濉舷峦邉佟！薄！巴笔呛椭C的基礎(chǔ)。孟子曰：“天時(shí)不如地利，地利不如人 ……（未完，全文共1138字，當(dāng)前僅顯示723字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建和諧醫(yī)院 爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌》）