目錄/提綱:……
一、上半年工作情況
(一)就業(yè)和再就業(yè)工作進展順利
一是進一步健全了就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制
二是各項再就業(yè)扶持政策進一步落實
三是進一步建立健全了公共就業(yè)服務(wù)制度
(二)職業(yè)技能培訓(xùn)力度進一步加大
(三)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作取得新進展
(四)社會保障體系建設(shè)穩(wěn)步推進
(五)勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定
二、存在的問題
二是再就業(yè)資金投入相對不足,勞動力市場建設(shè)離“三化”標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距
四是“金保工程”建設(shè)步伐滯后,嚴(yán)重影響了社會保險業(yè)務(wù)工作的正常開展
五是勞動監(jiān)察和勞動仲裁法律體系尚不完善,專職工作人員少,工作難度大
三、下半年工作打算
(一)全面落實就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任
(二)繼續(xù)鞏固兩個確保
(三)加快社會保障體系建設(shè)
(四)推進企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革
(五)加大維護勞動者合法權(quán)益工作力度
(六)大力推進職業(yè)技能培訓(xùn)工作
(七)切實加強勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)
……
2007年上半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神,圍繞落實政策、完善制度兩個重點,狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、勞動關(guān)系調(diào)整和職業(yè)培訓(xùn)四大任務(wù),不斷加強勞動保障系統(tǒng)能力建設(shè),勞動保障各項工作取得了新的成績。
一、上半年工作情況
。ㄒ唬┚蜆I(yè)和再就業(yè)工作進展順利。今年以來,我局積極貫徹中央、省、市促進就業(yè)和再就業(yè)的各項方針政策,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實再就業(yè)政策為目的,以強化再就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保證,以幫助困難人員就業(yè)為重點,使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進展。1-6月份,全區(qū)新增就業(yè)11545人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)4667人,其中困難人員再就業(yè)2153人。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員22270人,登記失業(yè)率3.1%。概括起來,主要做了以下幾項工作:一是進一步健全了就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)中央、省、市勞動保障工作會議精神,確定了二○○七年全區(qū)勞動和社會保障工作要點,并按照市上下達的就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù),層層簽訂了就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,完善了各項保障措施,促進了就業(yè)和再
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縱向到社區(qū)、橫向到基地”的就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)下崗失業(yè)人員的基本需求、特點,為下崗失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)信息,推出了一批特色培訓(xùn)專業(yè),并開展了培訓(xùn)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合企業(yè)改制、試點并軌和非公經(jīng)濟發(fā)展,形成了微機、美容美發(fā)、保健按摩、家政服務(wù)、服裝裁剪、電氣焊等有影響的培訓(xùn)項目。1-6月,共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2481人,培訓(xùn)后就業(yè)率達到85%。同時,不斷加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度。4月份開始,由萬方公司培訓(xùn)中心采取訂單培訓(xùn)的方式先后為我區(qū)培訓(xùn)并安置農(nóng)民工2100人。1-6月,共培訓(xùn)
農(nóng)村勞動力5598人(次),其中:職業(yè)技能培訓(xùn)3472人(次),引導(dǎo)性培訓(xùn)2045人(次)復(fù)轉(zhuǎn)
軍人培訓(xùn)227人(次),大中專畢業(yè)生培訓(xùn)554人(次)。
。ㄈ﹦趧(wù)輸轉(zhuǎn)工作取得新進展。今年以來,我們認真貫徹落實省、市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作有關(guān)精神,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,堅持以就地輸轉(zhuǎn)為主,異地輸轉(zhuǎn)為輔,推行培訓(xùn)、就業(yè)、_三位一體的工作模式,不斷擴大勞務(wù)輸出規(guī)模,提升勞務(wù)輸出質(zhì)量,實現(xiàn)我區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的超常規(guī)發(fā)展。2月份,按照省、市的統(tǒng)一安排,在全區(qū)范圍內(nèi)組織實施了“春風(fēng)行動”,完善了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和就業(yè)服務(wù)體系,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)就業(yè)的同步推進。5月份,下發(fā)了《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作通知》,成立了**區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了村級勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站,充實了工作人員。同時,認真開展了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查,對農(nóng)村富余力、自發(fā)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)中介人和外出務(wù)工人員進行了細致地調(diào)查,為提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的組織化程度提供了保障。1-6月份,共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力18263人(次),實現(xiàn)勞務(wù)收入8080萬元。其中:有組織輸轉(zhuǎn)13016人(次)。
。ㄋ模┥鐣U象w系建設(shè)穩(wěn)步推進。一是區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放。元至5月份,累計為失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金512萬元,為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金779萬元,發(fā)放率達到100%。二是以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點,狠抓社會保險擴面征繳工作,保障水平逐年提高。截止5月底,全區(qū)共核定養(yǎng)老保險參保單位366家,參保職工21020人;失業(yè)保險參保單位468家,參保職工21890人;醫(yī)療保險參保單位288家,參保職工12617人。1-5月份,共征收養(yǎng)老保險金3144萬元,失業(yè)保險金390萬元,醫(yī)療保險金351萬元。三是繼續(xù)做好有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作,積極開展了接續(xù)服務(wù),共為357名下崗失業(yè)職工接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系。四是不斷加大社會保險稽核力度,建立完善了社;饏f(xié)同監(jiān)管制度,共稽核參保單位274家,參保人數(shù)12318人,核查領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員5126人,稽核率分別達到80%、90%和60%。
。ㄎ澹﹦趧雨P(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)認真貫徹《中華人民共和國勞動法》,加大勞動保障監(jiān)察工作力度,切實維護勞動者合法權(quán)益。2月份,按照省、市勞動保障部門的統(tǒng)一安排,積極開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆;顒又泄矙z查各類用人單位1480家,依法取締未取得營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證的“黑職介”4家,對已經(jīng)取得職業(yè)介紹許可證的28家公益性職業(yè)介紹機構(gòu)嚴(yán)格審查其準(zhǔn)入條件和開業(yè)資格,并且進行了跟蹤核實,有效遏制職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法活動,使企業(yè)招用工行為得到規(guī)范,使勞動力市場秩序得到進一步改善。二是加大了勞動爭議處理工作力度,元至6月份,共依法受理勞動爭議案件210件,處理勞動監(jiān)察案件218件,為勞動者討回工資66.8萬元,兌現(xiàn)工傷待遇98.9萬元。三是進一步加強和規(guī)范勞動合同管理,共督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同3517份,使勞動者的合法權(quán)益得到有效保障。四是根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排,于5月22日至6月15日對區(qū)屬范圍內(nèi)的各類用工單位集中進行了勞動保障年檢。共年檢各類用人單位953戶,其中:私營企業(yè)756戶,個體工商戶188戶,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位93戶,其他用人單位66戶。
二、存在的問題
一是勞動力供大于求的矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,部分就業(yè)和再就業(yè)人員擇業(yè)觀念滯后,自主創(chuàng)業(yè)意識不強,自身素質(zhì)不高,難以適應(yīng)就業(yè)形勢的需要。
二是再就業(yè)資金投入相對不足,勞動力市場建設(shè)離“三化”標(biāo) ……(未完,全文共4521字,當(dāng)前僅顯示2284字,請閱讀下面提示信息。
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