學習“五講五樹五跨越”個人剖析

　　在開展“五講五樹五跨越”學教活動以來，通過對“五講五樹五跨越”重要思想的貫徹與學習，使我對“五講五樹五跨越”的重要思想有了全面的深刻的認識。這次活動的主要內容為弘揚五講風氣，即：講黨性、講大局、講正氣、講團結、講紀律；樹立“五觀”理念，即：樹立科學發(fā)展觀、正確的效益觀、全面的質量觀、嚴格的管理觀、積極的創(chuàng)新觀；在“五個方面”謀求農村信用
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略274字，正式會員可完整閱讀）……　
究決定，這樣難免有些偏差。今后，一定要多深入基層，多聽聽群眾的意見，貼近群眾，縮短與群眾的距離，使他們覺得信用社的確是農民自己的銀行。
　　對于提高農民生活水平，多年來，我們一直把提高“三農”服務質量和促進農民增收當作一個長期的工作課題，一是把支持農民吃飽穿暖的觀念轉變到增加農民收入，提高農民生活質量上來；二是從農民最需要解決的問題入手，想方設法為農民排憂解難；三是把調整信貸結構與調整農業(yè)產業(yè)結構有機地結合起來；四是把農民是否需要、群眾是否滿意作為衡量我們干部職工是否合格的一項重要指標來抓。
　　2、帶領職工，團結一致，搞好本社工作。
　　我社職工都是40歲以下的年輕骨干，有朝氣、有干勁，凝聚力很強，我一定要起到一個共產黨員與管理人員的模范帶頭作用，與職工同甘苦，共患難，多聽取職工的意見。一是在抓好柜臺服務，規(guī)范文明用語，快捷準確為客戶提供服務；二在進一步完美有關規(guī)章制度，改進和加強內部管理，規(guī)范職工行為；三是要抓好業(yè)務知識和學習，在號召職工自學的基礎上，要定時間集中學習，提高職工的業(yè)務素質。
　　3、不要安于現(xiàn)狀，要有開拓精神。
　　多少年不來，信用社一直停留在傳統(tǒng)的業(yè)務上，中間業(yè)務發(fā)展很少，嚴重制約著信用社的生存與發(fā)展，特別是我們信用社，存在信貸資產質量較差，清收工作難度大，業(yè)務發(fā)展緩慢等諸多問題，所以，我們不能再有絲毫的麻痹思想，要多學習，多了解當前形勢和市 ……（未完，全文共1211字，當前僅顯示770字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習“五講五樹五跨越”個人剖析》）