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稅務廉政文化建設工作匯報

發(fā)表時間:2007/5/6 11:41:26
目錄/提綱:……
一、提高認識,夯實稅務廉政文化建設基礎
(一)把構建稅務共同價值觀念作為廉政文化建設的核心內容
(二)把提高稅務人員的法律意識作為廉政文化建設的重要內容
(三)把規(guī)范稅務人員職業(yè)道德作為廉政文化建設的基礎內容
二、注重載體,開展豐富多彩的稅務廉政文化建設活動
(一)加強宣傳,積極營造稅務廉政文化氛圍
一是建章立制
二是環(huán)境熏陶
三是規(guī)范言行
一是積極開展“崗位練兵”和“練內功”活動
二是鼓勵干部參加各種形式的學歷教育和職稱考試,提高學歷層次和專業(yè)技術水平
(三)扎實開展形式多樣的廉政文化建設活動
一是建立xx縣國稅局網站
三是開辟稅務廉政文化宣傳欄
三、落實措施,確保廉政文化建設活動順利開展
一是聯(lián)席會議制度
二是監(jiān)督檢查和考核制度
三是獎懲激勵制度
……

  **縣國稅局探索稅務廉政文化建設的工作匯報
  **縣國家稅務局是銀川市國家稅務局所屬的8個基層分局之一。于1994年10月成立,現(xiàn)有在職干部職工71人,黨員46人,大學文化程度有14人,占20%,大專36人,占51%,平均年齡37歲。擔負著永寧縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1907戶納稅人的稅收征管工作任務。按照稅收征管改革的工作要求,縣局內設辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科等8個部門,外設稽查局、城區(qū)稅務分局、望遠稅務分局和李俊稅務所4個部門。近幾年來,在區(qū)、市國稅局的正確領導下,該局堅持以人為本,抓班子、帶隊伍,積極依托稅務文化建設成果,嘗試探索開展稅務廉政文化建設活動。主要做法是:
  一、提高認識,夯實稅務廉政文化建設基礎
  稅務文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中形成的各種物質形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。它以提高人的素質為核心,強調關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務廉政文化則是稅務文化中一個分支,是在黨風廉政建設和反腐敗的工作實踐中形成的,其包含的精神理念、價值觀、道德準則,也會潛移默化地感染、影響、改變稅務人員的思想觀念,規(guī)范稅務人員道德行為,促使干部自我約束。因此,在稅務廉政文化教育的內容設計上,縣局堅持以人
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道德建設的著力點認真開展。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破,增強科學性,要結合本單位實際,以《公民道德建設綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”為主要內容,逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務職業(yè)道德體系,使之成為稅務人員共同認同和自覺遵守的行為準則,用以規(guī)范廣大稅務人員的職業(yè)行為,筑牢思想道德防線。
  二、注重載體,開展豐富多彩的稅務廉政文化建設活動
 。ㄒ唬┘訌娦麄,積極營造稅務廉政文化氛圍。
  為了穩(wěn)步推進稅務廉政文化建設活動,**縣國稅局專門成立稅務廉政文化建設領導小組,確定了“稅務廉政文化建設2003年為起步年、2004年為實施年、2005年為完善提高年”的“三年三步走”規(guī)劃,結合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀,討論制定了包括國稅價值觀、學習、共同理想、管理理念、領導責任等方面的10條基本文化理念,為稅務廉政文化建設的開展奠定了基礎。
  工作中,一方面從硬件入手,投入一定的物力財力,加強物態(tài)文化建設。改善了辦公條件,辦起職工食堂,學習閱覽室,黨員和文體活動室,美化了工作場所,使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設。一是建章立制。縣局建立了包括稅收工作管理制度、黨風廉政目標責任制、崗位目標責任制、文明辦稅八公開、禁酒令、會議十不準、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度,將各種制度編成《制度匯編》,干部職工人手一冊,用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務廉政文化理念制作成40塊牌匾,懸掛在會議室、樓道和辦公室,營造文化氛圍,使文化理念自覺變成干部職工的行為準則,感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了**縣國稅局《稅務文化手冊》和《道德禮儀手冊》兩本叢書,作為稅務廉政文化教育讀本,約束和規(guī)范干部的言行。
  (二)以隊伍建設為核心,大力開展稅務廉政文化教育活動。
  今年,按照自治區(qū)國稅局提出的轉變工作作風的“八講”要求,**縣國稅局把“為民、務實、清廉”作為干部的行為準則,以隊伍建設為核心,大力開展稅務廉政文化教育活動。
  1、開展社會主義榮辱觀教育活動!爸獦s明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認真貫徹_同志關于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神,縣局結合稅收工作實際,不失時機地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽,取得了較好的效果。
  2、開展“讀廉書,思廉政,促廉潔”讀書活動。為了營造積極樂觀、健康向上的文化氛圍,縣局每年對讀書活動進行安排,培養(yǎng)大家“勤讀書,讀好書”的習慣。讀書明理,讀書銘志,增強干部抵制不良思想侵蝕的免疫力,自覺做到自重、自省、自警、自勵。因此,針對部分干部中工作存在粗心大意、忽視細節(jié)和推諉扯皮等問題,向領導干部推薦了《細節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書,向全體干部推薦了《沒有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書,組織開展了“讀書明理”大討論,引導干部職工敢于面對困難說“不”,一切從點滴做起,從細微處入手,把簡單工作做好做細是成功的前提條件,從而增強了干部的責任感和事業(yè)心,使各項工作落到實處。
  3、以提高干部業(yè)務技能為目標,開展崗位練兵活動。一是積極開展“崗位練兵”和“練內功”活動。根據(jù)自治區(qū)國稅局提倡的開展“135”教育培訓素質提高工程的要求,本著“學以致用、缺什么補什么”的原則,按業(yè)務素質的強弱把干部分為基礎班和加強班,利用雙休日進行教育培訓,嚴格落實“每日一題,每月一測,一季一考”的培訓制度,以考促學,提高干部的業(yè)務技能。二是鼓勵干部參加各種形式的學歷教育和職稱考試,提高學歷層次和專業(yè)技術水平。對通過學習拿到畢業(yè)證的同志給報銷學費,對取得注冊稅務師、經濟師等“四師兩證”的人員給予1500-3000元的獎勵。通過參加學歷再教育,全局干部職工大專以上的學歷比例由2003年的49%提高為目前的71%。
  (三)扎實開展形式多樣的廉政文化建設活動
  為了增強廣大稅務干部廉潔自律的意識,陶冶情操,**縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題,開展了形式多樣的稅務廉政文化建設活動。
  1、開展稅務廉政文化“進家庭”活動。每年年初,局長都要和干部家屬簽訂《家庭保廉公約》,在稅務干部家屬中開展評選“五好家庭”、爭當“廉內助”等活動。評選標準必須履行《家庭保廉公約》,遵守各項廉政規(guī)定,不參與配偶職權范圍內的公務活動,勤儉持家,營造健康和諧、文明清廉的家 ……(未完,全文共4908字,當前僅顯示2479字,請閱讀下面提示信息。收藏《稅務廉政文化建設工作匯報》