局工會委員會 2006年工作總結

目錄/提綱：……
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學習教育
二、以提高××管理效益為目的，廣泛開展了職工生活創(chuàng)新活動
一是開展了爭當先進模范的活動
三是引導會員職工加強文化知識學習，鼓勵他們利用多種方式自學成才
三、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
四、以民主管理和_力度為目標，廣泛推進政務公開
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領職工思想陣地
六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
七、開展競爭活動，發(fā)揮主力軍作用
一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務
二是各單位缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象
……

　　2006年局工會工作總結
　　二ｏｏ六年，我局工會在上級工會和*局黨委的正確領導下，，緊緊圍繞工會工作更好地服務**工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾**管理和改革工的積極性、開展了富有成效的活動。動員和組織會員職工參與**建設和改革、參與各項工作的事務管理、參與民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權益，調(diào)動了職工的積極性，促進了我局**建設與管理工作的發(fā)展。今年我們堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員職工開展工會工作，全心全意為職工服務，把我局工會建設成為“和諧之家”、“小康之家”、“職工之家”。
　　一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學習教育
　　堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高干部職工整體素質(zhì)的有效方法。因此，我們在認真組織學習分局年初“職代會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學習，基本做到了學有體會、學有記錄
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略644字，正式會員可完整閱讀）……　
*建設、發(fā)展經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。二是組織青年職工學習黨的十六大六中全會精神和新《黨章》，引導他們以實際行動向黨組織靠攏。三是引導會員職工加強文化知識學習，鼓勵他們利用多種方式自學成才。目前，我局大學本科學歷已有5人,�？茖W歷達50人，占全體職工近40％，同時，對會員職工的技能培訓始終不放松，現(xiàn)有中級以上職稱16人，高級技師2人，技師20名，高級工52名，形成了一支技能過硬、結構合理的職工隊伍。
　　三、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
　　職工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞職工遇到的實際困難想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入管理段的基礎上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難。一方有難，八方支援，在今年高考和省直事業(yè)單位招聘工作人員期間，我局工會對有考生子女和參加招聘考試子女的職工每人解決資金100.00元，共送去2400.00元；對災區(qū)群眾共捐款4000.00元；對困難程度比較嚴重的職工進行了慰問補助1100.00元，幫助他們度過難關。
　　四、以民主管理和_力度為目標，廣泛推進政務公開
　　職工群眾是**的主人，為保證職工的知情權、建議權、參_、監(jiān)督權的落實，我局工會以“職代會”的形式參與分局的決策和管理，一年來我局工會參與了分局的機構改革、工資制度改革，而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標以及競賣、集體采購等方面進行了公示，從而在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點，如福利待遇、工資改革、干部任免等問題進行全面公開，對職工關心的水電費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了暗箱操作職工意見大的矛盾。
　　五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領職工思想陣地。
　　為活躍職工的文化生活，2006年我們在資金短缺的情況下，在元旦開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、與**市林業(yè)局、水利局、公安局進行了籃球友誼賽、在國慶節(jié)全局職工進行了拔河比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領每一位職工的思想陣地，打造了我局會員職工朝氣蓬勃的新風貌。
　　六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
　　**管理工作由于工作性質(zhì)決定，基層人數(shù)較多，占我局總?cè)藬?shù)四分之三，多數(shù)分布在局屬、直屬單位等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關系到堤防的建設與管理、關系到我局的管理效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律綱要，依法_的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的基層單位配備女負責人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
　　七、開展競爭活動，發(fā)揮主力軍作用
　　_同志在黨的十六大六中報告中指出，全面建設和諧小康社會是實現(xiàn)中華民族偉大復興的一個必須的承上啟下的發(fā)展階段，宏偉的目標鼓舞人心，催人奮進。今年我局工會積極引導廣大會員職工適應新的發(fā)展形勢，立足自身發(fā)展實際，創(chuàng)造性地開展 ……（未完，全文共2845字，當前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《局工會委員會 2006年工作總結》）