黨的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2006年黨的作風(fēng)建設(shè)情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
二是倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，盡最大力量維護(hù)穩(wěn)定
三是扎實(shí)做好黨建包村工作
二、2007年黨的作風(fēng)建設(shè)打算
……

　　今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨的作風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持以江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、繼續(xù)爭創(chuàng)實(shí)績突出單位為目標(biāo)，深入開展“增強(qiáng)責(zé)任心、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實(shí)”等行之有效的活動，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，人事勞動和社會保障事業(yè)取得了新的進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和_做出了一定貢獻(xiàn)。
　　一、2006年黨的作風(fēng)建設(shè)情況
　　1、加強(qiáng)思想教育，用先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦。面對新的形勢、新的任務(wù)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)烈意識到，要完成時(shí)代賦予人事勞動和社會保障的新要求，在全縣大局中發(fā)揮職能作用，就必須努力造就一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊(duì)伍。為此我局高度重視干部職工的思想教育工作，采取多種形式開展教育活動。首先，修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)確定為_理論、_“三個(gè)代表”重要思想以及黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級黨委、政府的文件，并對學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方法作出明確要求；其次，學(xué)
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在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)全面推行股級干部公開選拔、競爭上崗、考核考察、任前公示和試用期制度，使一大批德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的中青年干部走上了各單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使我縣政府系統(tǒng)股級干部管理逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
　　在國家公務(wù)員錄用和事業(yè)單位工作人員聘（錄）用工作中，我局堅(jiān)持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署、嚴(yán)密組織，公開錄用條件、程序、結(jié)果，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不優(yōu)親厚友、不跑風(fēng)漏氣，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，由電視臺對招錄考試考場現(xiàn)場全程錄像，保證了錄（聘）工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，先后成功的為縣財(cái)政局支付中心招聘了9名工作人員，為縣委、縣政府“兩辦”和紀(jì)檢會招錄16名公務(wù)員或工作人員，做到了縣領(lǐng)導(dǎo)、用人單位、招錄對象三滿意，并在社會上產(chǎn)生了十分積極的反響，任人唯賢，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的良性用人導(dǎo)向初步確立。同時(shí)，我局還對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的“三定”方案組織實(shí)施，抓住科室職能合并、中層干部任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，順利完成內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革工作，達(dá)到了職能設(shè)置科學(xué)合理、干部隊(duì)伍情緒穩(wěn)定、業(yè)務(wù)銜接緊密和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的目的。
　　3、從難從嚴(yán)要求，行風(fēng)建設(shè)取得顯著效果。年初，我局認(rèn)真按縣委《增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)活動實(shí)施方案》的要求，全面布署本局行風(fēng)建設(shè)工作，并與“行政效能監(jiān)察”、“雙為杯”服務(wù)活動結(jié)合起來，成立了行風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本局的實(shí)施方案。出臺了《遷西縣人事勞動和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨“雙為杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體意見》，明確了行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)，細(xì)化了“雙為”服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化了保證措施。局長代表全局通過電臺、電視臺向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及時(shí)限。聘請了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象共6名監(jiān)督員。為每位機(jī)關(guān)工作人員制作桌牌，實(shí)行掛牌辦公，公布投訴電話，設(shè)立投訴箱，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷，真誠地接受社會各界的監(jiān)督，通過扎實(shí)的行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量和水平大幅度提高。比如，為保障全縣干部職工的基本醫(yī)療需求，我局把縣政府確定的全年為民辦好事、辦實(shí)事之一的“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度改革”做為工作的重中之重，在人力、物力、財(cái)力上予以傾斜，不斷加大組織督導(dǎo)力度，有關(guān)科室同志發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、勇于拼搏的奉獻(xiàn)精神，同心協(xié)力把這一合民心、順民意、解民憂的好事辦好，經(jīng)過艱苦努力，我縣醫(yī)改工作開局良好，運(yùn)行平穩(wěn)，達(dá)到了醫(yī)、患、保三方滿意的改革目標(biāo)，截止到10月底，全縣參保職工達(dá)12063人，突破年初11000人的計(jì)劃，征收醫(yī)改基金597萬元，支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用565萬元，結(jié)余醫(yī)�；�32萬元。
　　4、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。人事勞動和社會保障工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，具有一定的行政職能和執(zhí)法權(quán)，是“有職有權(quán)”倍受社會關(guān)注的部門，對此局黨政班子有清醒的認(rèn)識。為確保本系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違法違紀(jì)等腐敗問題，我們主要做了以下三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。利用各種集中學(xué)習(xí)機(jī)會，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，利用李真、叢福奎等腐敗案件做為反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育。使黨員干部樹立了正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，筑牢抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的防線；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，年初對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度做了補(bǔ)充修訂，對局領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)做出了新的規(guī)定，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)�！比羌訌�(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行全局“一本帳”、“一支筆”，嚴(yán)格執(zhí)行社�；稹笆罩蓷l線”制度，杜絕了基金截流、挪用現(xiàn)象發(fā)生，保證了職工養(yǎng)命錢的安全與完整。實(shí)行集中民 ……（未完，全文共3832字，當(dāng)前僅顯示1936字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)》）