關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)工、青、婦和科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)的自查匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
二、機(jī)制健全
二是建立了區(qū)四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工、青、婦和科協(xié)工作制度
四是堅(jiān)持把工、青、婦和科協(xié)的干部列入?yún)^(qū)委干部培訓(xùn)的主體班次學(xué)習(xí)
三、保障有力
一是有經(jīng)費(fèi)保障
二是配強(qiáng)班子
四、成效明顯
……

　　市委辦公室：
　　根據(jù)督查要求，我們逐一對(duì)照省、市委文件規(guī)定，對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行了專項(xiàng)自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)委歷來認(rèn)為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，是完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要內(nèi)容，更是黃巖力爭在“兩個(gè)社會(huì)”建設(shè)中走在全市前列的必然要求。為此，2003年以來，我區(qū)相繼出臺(tái)了《關(guān)于建立健全黨對(duì)工作、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的意見》（黃區(qū)委﹝2005﹞7號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科協(xié)工作的意見》（黃區(qū)委﹝2003﹞24號(hào)）等文件和貫徹落實(shí)省、市委精神。區(qū)委書記辦公會(huì)議和區(qū)委常委會(huì)每年安排2次以上會(huì)議，專題聽取匯報(bào)，幫助解決工作中遇到的困難和問題。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)工、青、婦及科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，每年區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到各單位調(diào)研指導(dǎo)工作。同時(shí)，圍繞健全工青婦和科協(xié)要參與國家和社會(huì)事務(wù)管理等要求，結(jié)合換屆工作，
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各部門單位大力支持科協(xié)工作，在開展活動(dòng)時(shí)如精神文明建設(shè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)、全局性發(fā)展規(guī)劃制定和重大科技政策法規(guī)制定，都會(huì)充分吸收科協(xié)參加，聽取科協(xié)的意見和建議。
　　三、保障有力。一是有經(jīng)費(fèi)保障。除了將工、青、婦和科協(xié)工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，確保人員和培育及社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)正常支出。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)在已建工會(huì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立了按時(shí)足額向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)的制度，企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)要求逐年遞增，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正常開支。共青團(tuán)在業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上由區(qū)財(cái)政基本保證外，還建立了以財(cái)政劃撥為主，以社會(huì)化籌集為輔的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。婦聯(lián)除了財(cái)政及時(shí)撥付預(yù)算內(nèi)資金外，2005年又將婦兒工委辦公室經(jīng)費(fèi)單獨(dú)納入財(cái)政預(yù)算，以及通過借助社會(huì)力量、整合社會(huì)資源籌集資金，確保了婦聯(lián)開展的“送溫暖”、宣傳實(shí)踐等活動(dòng)正常開展�？茀f(xié)經(jīng)費(fèi)在省委﹝2003﹞2號(hào)文件下發(fā)后，科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從2002年的人均0.6元提高到現(xiàn)在的人均1元，“十一五”規(guī)劃還將明確提出將科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提高到人均1.5元。科協(xié)事業(yè)費(fèi)從2002年的8萬元提高到15萬元，“金橋工程”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從2002年的7萬元提高到20萬元，并把學(xué)術(shù)交流專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，企業(yè)科協(xié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按科技人員人均200元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。區(qū)政府在財(cái)政比較緊張的情況下，還租用400平方米的房屋供科協(xié)辦公，撥出�？�26萬元為科協(xié)購買一輛轎車。二是配強(qiáng)班子。在區(qū)委的直接推動(dòng)下，全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立了工、青、婦和科協(xié)組織。工會(huì)主席、科協(xié)主席分別分管黨群的副書記擔(dān)任，基本配備了專職主席具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作，并落實(shí)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇。全區(qū)19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委書記，平均年齡29.15歲，其中1人享受黃區(qū)委[2005]7號(hào)文件規(guī)定的副科政治經(jīng)濟(jì)待遇，2人列席同級(jí)黨委會(huì)，10人為區(qū)管后備干部（另有2名團(tuán)委副書記為區(qū)管后備干部）在最近一次全區(qū)干部調(diào)配中共有8人受到提拔。今年全區(qū)對(duì)婦女干部的提拔使用力度進(jìn)一步加大，最近又新提拔了 15名婦女干部。
　　四、成效明顯。我區(qū)的工、青、婦和科協(xié)工作呈現(xiàn)出全面發(fā)展的良好態(tài)勢，多次受到上級(jí)的肯定和表彰。具體來說，工會(huì)工作，**年至今共新組建工會(huì)191家，覆蓋企業(yè)500多家，新發(fā)展會(huì)員25000人，建立行業(yè)工會(huì)5家，社區(qū)工會(huì)1家。**年，我區(qū)的廠務(wù)公開工作榮獲浙江省推行廠務(wù)公開先進(jìn)集體；2005年，黃巖總工會(huì)被**市委組織部、市總工會(huì)授予“先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲市級(jí)文明單位；職工素質(zhì)工程、讀書活動(dòng)、千名工會(huì)干部能力建設(shè)活動(dòng)三項(xiàng)工作獲**市工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，居全市首位。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，全區(qū)獲省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)2家，省級(jí)模范基層工會(huì)4家，市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)5家，市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)18家�！皠�(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)成效明顯，全區(qū)50家單位開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，參加活動(dòng)職工有20000人，并在省級(jí)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。全區(qū)169家企事業(yè)單位近3萬名職工參加勞動(dòng)競賽。共青團(tuán)工作，通過堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，狠抓保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，使我區(qū)團(tuán)的基層組織整體活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是在發(fā)展基層團(tuán)內(nèi)民主和選拔團(tuán)干部的新途徑方面作了許多有益的探索。2003年以來，在區(qū)委的高度重視和大力支持下，團(tuán)區(qū)委還在平田、上鄭、嶼頭3個(gè)鄉(xiāng)成功的進(jìn)行了團(tuán)委書記和鄉(xiāng)團(tuán)委班子的民主直選。婦女工作，各級(jí)婦聯(lián)組織堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，突出重點(diǎn)，凝心聚智，不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動(dòng)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)，引導(dǎo)婦女積極參與 ……（未完，全文共2937字，當(dāng)前僅顯示1867字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)工、青、婦和科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)的自查匯報(bào)材料》）