加強和改進干部作風，扎實推進跨越式發(fā)展

　　作風建設是黨的建設重要組成部分。長期以來，我們黨始終注重從思想、組織、作風等方面加強自身建設，不斷適應時代主題和歷史條件的變化。這是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是我們黨千錘百煉更加堅強的重要原因。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要立足于踐行“三個代表”重要思想，切實加強和改進干部作風，以新的作風開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面。一、加強和改進干部作風，是實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要保證
　　我們黨歷來高度重視作風建設，始終把加強和改進黨的干部作風建設，作為推動黨不斷發(fā)展和壯大的重要任務。在新的歷史條件下，進一步加強和改進黨的干部作風，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系黨和國家事業(yè)的興旺發(fā)達。加強和改進鐵路系統(tǒng)黨的干部作風建設，保持和體現(xiàn)黨員干部的先進性，是堅持黨的先進性的必然要求，是鐵路黨的建設的重要任務，是哈局跨越式發(fā)展的重要保證。
　　1、加強和改進干部作風，才能凝聚和鞏固為實現(xiàn)全局跨越式發(fā)展團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。進入新世紀新階段，面對鐵路難得的發(fā)展環(huán)境和條件，堅持黨的優(yōu)良作風，召喚、凝聚和帶領(lǐng)廣大群眾，共同培育了以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，抓住難得機遇，加快鐵路發(fā)展的哈局跨越式發(fā)展的思想基礎(chǔ)。正是這種思想基礎(chǔ)的支撐和鼓舞，才使全局人心凝聚、信心堅定、士氣大振，才使全局跨越發(fā)展一年多就取得了重大進展。勝利面前，我們必須保持清醒的頭腦，更加充分地認清和明確今年全路全局實現(xiàn)跨越式發(fā)
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辦法辦事；有的因循守舊，拿本本去框?qū)嵺`，搞本本主義、教條主義；有的照本宣科，照抄照般，不結(jié)合本單位的實際貫徹落實上級精神；有的斷章取義，各取所需，片面理解甚至歪曲上級的精神，對學習采取實用主義態(tài)度。
　　在工作作風上，突出反映是浮漂浮躁。工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，高高再上、脫離群眾、脫離實際，抓工作浮光掠影，搞調(diào)查蜻蜓點水，身子沉不下去，對基層實際不甚了了。比如，對一些安全事故的處理，有的干部不深入現(xiàn)場，不調(diào)查研究，對事故的深層次原因搞不清，致使低級事故不斷出現(xiàn)，同類事故反復出現(xiàn)。
　　在領(lǐng)導作風上，突出反映是好大喜功。有的干部急功近利，個人英雄主義，不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實條件，搞違背科學的瞎指揮，追名逐利，計較得失，習慣于做表面文章，熱衷于搞“形象工程”，脫離實際，勞民傷財，甚至有的弄虛作假、欺上瞞下，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽職工群眾，欺騙上級。這類問題在路風建設中，在各項任務指標完成上反映比較突出。
　　在民主作風上，突出反映是民主意識薄弱。有的干部不講民主，獨斷專行，聽不進不同的意見和建議。有的明哲保身，患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家好”的“三好”處世哲學，不開展批評和自我批評，不接受批評，有的甚至不讓人批評或壓制批評。在“三重一大”問題上，擅自決定，群眾說他們是“三拍干部”，即事前拍腦門，事中拍胸脯，事后拍大腿。近幾年，全局查處的失職、瀆職和違反財經(jīng)紀律的案件充分說明了這一點。
　　在生活作風上，突出反映是私欲膨脹。有的干部貪圖享樂，大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費。更有甚者以權(quán)謀私，與民爭利，干工作不是先考慮職工群眾的利益，而是先考慮小團體、本部門、本系統(tǒng)的利益，亂收費、亂攤派，侵害職工群眾利益甚至借機斂財，中飽私囊。全局從2000年至2004年五年立案查處違紀違法案件分別為246件、256件、216件、232件、315件，可以看出違紀違法案件在前幾年有所減少的情況下，近幾年又大幅度上升。從違紀類型看，貪污受賄案件居高不下，破壞經(jīng)濟秩序案件逐年增加，違反財經(jīng)紀律案件不斷上升，失職瀆職案件呈現(xiàn)倍增，2004年是上年的2.5倍。這些問題形成的原因，雖然是多方面的，但歸根結(jié)底是脫離實際、脫離群眾，其對全局跨越式發(fā)展的影響和后果不可低估。哈局乃至全路的歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，不注重干部作風建設，聽任不正之風侵蝕我們健康的肌體，就會損害黨群關(guān)系、干群關(guān)系，甚至喪失民心，喪失發(fā)展的良好機遇。可以試想，當年如果不是局黨委、路局適時在全局深入開展“統(tǒng)一思想，共謀跨越”教育，不用“千人萬人話跨越”的主渠道正面導向，那么干擾跨越式發(fā)展的雜音和渙散情緒就會發(fā)展甚至成災，就會拖累我們跨越式發(fā)展放慢速度。歷史和實踐再一次提醒我們，執(zhí)政黨的黨風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家生死存亡。我們一定要站在鐵路跨越式發(fā)展的高度，進一步把加強和改進干部作風建設放在更加突出的位置，進一步增強緊迫意識，進一步下功夫、花氣力抓緊抓好。
　　3、加強和改進干部作風，才能形成推進全局跨越式發(fā)展的強大攻堅力量。今年是全局跨越式發(fā)展的攻堅年，攻堅的任務極其艱巨。一是要確�？缭绞桨l(fā)展規(guī)劃五年任務三年完，今年實現(xiàn)基本達標。要搞好海滿和平齊復線等工程項目建設，深化基礎(chǔ)性改革、主輔分離輔業(yè)改制、完善生產(chǎn)力布局調(diào)整等等，工作越是接近勝利難度就越大，就越會出現(xiàn)大量的挑戰(zhàn)性、開創(chuàng)性、完善性工作，每一步都需要全局全員付出巨大的努力。二是快速推進跨越式發(fā)展給運輸安全帶來了新變化、新情況和新問題。開行提速重載長大列車、實施既有線改造施工、技術(shù)裝備水平的快速提升和建設高水平安全標準線，各部門在運輸組織和作業(yè)安全上矛盾將更為突出；特別是職工掌握新技術(shù)、新設備的程度，“兩紀”狀態(tài)和思想情緒都會對運輸安全產(chǎn)生影響、干擾、甚至造成事故。三是運輸經(jīng)營指標在高起點上實現(xiàn)高增長，難度相當大。特別是貨物發(fā)運量目標19000萬噸奮斗目標19530萬噸，運輸收入目標148億元奮斗目標150億元，這樣的增幅是哈局歷史性的突破，增量也是哈局前所未有的。同時，成本增支因素很多，不確定的增支因素還會顯現(xiàn)。綜上所述，全局實現(xiàn)全年運輸經(jīng)營目標壓力巨大。在哈局跨越式發(fā)展攻堅戰(zhàn)的主戰(zhàn)場上，在關(guān)鍵時刻的考驗面前，全局黨的干部必須發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮先鋒模范和組織領(lǐng)導作用。這是我們推進跨越式發(fā)展，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的重要保證。只有這樣我們才能形成統(tǒng)一思想、共謀跨越、再創(chuàng)輝煌的攻堅合力，才能奪取跨越式發(fā)展攻堅戰(zhàn)的全勝。
　　二、加強和改進干部作風，是踐行“三個代表”重要思想的現(xiàn)實要求
　　貫徹“三個代表”重要思想，最重要的在于堅持黨的先進性。加強改進干部作風是保持和體現(xiàn)黨的先進性的最直接表現(xiàn)形式。保持鐵路共產(chǎn)黨員的先進性，一定要把普遍要求與哈局承擔的歷史責任和社會任務結(jié)合起來，始終堅持在跨越式發(fā)展中加強改進鐵路干部作風。
　　1、踐行“三個代表”重要思想，是加強和改進干部作風的根本要求。“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨保持先進性的根本要求。加強改進干部作風，要抓住源頭、抓住根本。就是要抓住貫徹落實 ……（未完，全文共7908字，當前僅顯示2777字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強和改進干部作風，扎實推進跨越式發(fā)展》）