掌握思想信息增強(qiáng)思想政治工作的針對性

目錄/提綱：……
一、職工思想信息是做好思想政治工作的客觀依據(jù)
二、建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，拓展信息渠道，及時收集職工思想信息
三是團(tuán)組織，團(tuán)委（團(tuán)支部）---團(tuán)支部（團(tuán)小組）---團(tuán)員
一是要建立嚴(yán)格的管理制度，對信息的加工、整理、使用要規(guī)范化
二是對信息員要提出要求，規(guī)定任務(wù)，定期講評，對做得好的要給予必要的獎勵
三是各渠道要經(jīng)常開展活動
三、正確運用思想信息，有的方矢地做好思想政治工作
一是夸張，一說成二、小說成大，是事物的本來面目發(fā)生畸變
二是添枝加葉，在表述中加進(jìn)自己的“合理想象”
三是捕風(fēng)捉影，不是自己“親知”，而是馬路消息，以訛傳訛
四是假象
一是灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合
二是組織教育與職工自我教育相結(jié)合
三是關(guān)心理解與嚴(yán)格要求相結(jié)合
四是解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合
……

　　掌握思想信息增強(qiáng)思想政治工作的針對性
　　職工思想信息，簡言之，就是職工思想形成、發(fā)展、變化過程中的情況以及影響職工情緒、決定職工思想發(fā)展方向的各種因素的情況。它是思想政治工作信息的一部分。主要內(nèi)容包括職工對黨的路線、方針、政策的反映，對重大決策和領(lǐng)導(dǎo)工作的意見。對參加政治活動、完成工作任務(wù)所持的態(tài)度。家庭、鄰里及同志間的糾紛所引起的情緒波動，受社會影響所引起的思想傾向等等。
　　工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是職工利益的維護(hù)者，也是職工思想工作的組織者、實施者，職工思想政治工作，要做的工作很多，任務(wù)很重，但經(jīng)常的、大量的工作就是要在職工工作、學(xué)習(xí)、生活的過程中獲取職工思想信息，并對其做出科學(xué)地分析和決策，然后采取正確的方法，因人而異，因事而異，對癥下藥，解決好職工工作和生活中的各種思想問題，化消極因素為積極因素。
　　一、職工思想信息是做好思想政治工作的客觀依據(jù)。
　　思想政治工作的對象是人，是研究人的思想和行為發(fā)生發(fā)展的規(guī)律以及黨對群眾進(jìn)行思想教育的基本規(guī)律。其目的在于提
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動范圍大小不一，性格、氣質(zhì)、知識、閱歷以及出身、家庭條件都有差異。因此，不同的人會有不同的思想問題：有的是家庭事務(wù)引起的，有的則是從工作中“派生”；有的完全是個人不能正視自己而引出；有的則同工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際問題交織在一起。
　�、绰毠に枷氡憩F(xiàn)上的復(fù)雜性
　　這里的思想表現(xiàn)是指職工的思想通過言和行顯現(xiàn)出來。一般來說，人們的思想支配、制約人們的行為，即有什么樣的思想就有什么樣的行動。但是，由于每個人的地位、涵養(yǎng)、氣質(zhì)、性格的不同以及場合時機(jī)等方面的原因，有時人們的言行并不能真實地反映自己的思想。不同的思想，有時則表現(xiàn)出同樣的行為；同樣的思想，有時則表現(xiàn)出不同的舉止；有時正確的思想則表現(xiàn)出錯誤的行為，有時不正確的思想則表現(xiàn)出正確的行為，如有些青年職工有正義感，內(nèi)心充滿了熱情，有一股奮發(fā)向上的勁頭，但因為對某些社會現(xiàn)象深惡痛絕，而自己又無力“回天”，于是就以消極形式來抗?fàn)幍取?br>　　職工思想活動的復(fù)雜性，要求我們的工會及思想政治工作者不能簡單從事，既不能僅憑書本，“按圖索驥”，也不能僅靠經(jīng)驗“比著貓畫虎”，而是要及時了解職工思想、工作以及生活方面的情況，摸準(zhǔn)職工的思想脈搏，一把鑰匙開一把鎖。只有這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的針對性、時效性；并準(zhǔn)確預(yù)測職工的思想發(fā)展方向、趨勢及結(jié)果，早作準(zhǔn)備，因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。
　　二、建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，拓展信息渠道，及時收集職工思想信息
　　如何收集職工的思想信息，過去我們有很多傳統(tǒng)的做法，而且收到了一定的效果。今天與往日相比，單位內(nèi)外條件發(fā)生了重大變化，一是整個社會科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，各種各樣的社會信息傳遞速度加快，影響面擴(kuò)大；二是隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展，單位與外界的聯(lián)系增多，影響職工的思想因素自然增多，增強(qiáng)了職工思想的不穩(wěn)定性。面對新的情況，仍靠過去那種“零打碎敲”手工業(yè)式的由少數(shù)人去抓信息的做法，顯然是不適應(yīng)的。因此，必須建立與之相適應(yīng)的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，采取多層次、多渠道、多視角、多側(cè)面、全方位的“收視”方法，去捕捉五彩繽紛的思想信息。
　　一個單位的信息網(wǎng)絡(luò)的建立，應(yīng)從單位實際出發(fā)，一般來講網(wǎng)絡(luò)應(yīng)有三部分組成，一是黨組織、黨委（支部）---支部（小組）---黨員；二是工會，單位工會---分會（小組）---會員；三是團(tuán)組織，團(tuán)委（團(tuán)支部）---團(tuán)支部（團(tuán)小組）---團(tuán)員。有了網(wǎng)絡(luò)以后，可根據(jù)人員分布情況，聘請部分群眾信息員。
　　完整的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)包括信息中心（信息匯集、管理部門）、渠道、信息點（信息發(fā)源地）和收集信息的方式方法以及有關(guān)規(guī)章制度。信息中心、渠道、信息點是網(wǎng)絡(luò)的組織系統(tǒng)，可稱硬件。方式方法及制度可稱軟件，它是硬件實現(xiàn)價值的條件和途徑。因此，在建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)時，既要抓好硬件建設(shè)，又要抓好軟件的開發(fā)。
　　組織系統(tǒng)的建設(shè)，主要是多辟渠道，不要“自古華山一條路”。其次是信息員覆蓋面要廣，各單位、各方面、各層次的人都要有。
　　軟件“開發(fā)”。一是要建立嚴(yán)格的管理制度，對信息的加工、整理、使用要規(guī)范化。二是對信息員要提出要求，規(guī)定任務(wù)，定期講評，對做得好的要給予必要的獎勵。三是各渠道要經(jīng)常開展活動。不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。四是收集信息的方法方式要靈活多樣，收集思想信息的方式方法很多，究竟使用哪一種較好，要視情而定。常用的有以下幾種：
　�、闭娟牽崎L匯報法。站隊科長既是所在基層單位思想政治工作的負(fù)責(zé)人，又是具體的實施者。他們的主要職能之一就是了解掌握本單位本部門黨員及全體職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做經(jīng)常性的思想工作。定期召開站隊科長會，聽取他們的匯報，可以了解全體職工的思想動態(tài)以及發(fā)展趨勢的概貌。
　�、沧剷�。側(cè)重收集群眾對某項政策、某一決策、某一方面 ……（未完，全文共5706字，當(dāng)前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《掌握思想信息增強(qiáng)思想政治工作的針對性》）