**電子有限公司 □后勤
正式聘用合同 □普工
甲方: **電子有限公司
乙方: 地址:
身份證:
**公司現(xiàn)錄用 擔任 工程師職位
乙方福利如下:
1、薪資: 年 月 日 年 月 日
1)基本工資: 基本工資:
2)食宿津貼:費 食宿津貼:
3)職務(wù)津貼(含加班費): 職務(wù)津貼(含加
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略287字,正式會員可完整閱讀)……
甲方書面同意,不得委托任何人執(zhí)行此合同。
5、不可損傷:
乙方在合同期滿后若不再續(xù)約,在約滿一年內(nèi)不得對外公開、散播任何不利及損傷甲方的資料。
6、不可貪瀆:
1) 合約期間,乙方不可藉其專業(yè)技能指定使用材料以收取供應(yīng)商之回扣傭金或伙同供應(yīng)商從甲方賺取其私利,若查屬實,此雇傭合同立即終止,甲方完全保有乙方之法律追溯權(quán)。
2) 合約期滿之*年內(nèi),如無續(xù)約,乙方不得直接或間接以甲方所擁有之資料去謀取營利或干攏破壞甲方之其它員工與供應(yīng)商、客戶之關(guān)系。
7、法律效用、廢止及仲裁:
1) 若上述條款中有任何同其它地方勞動法定有差異時,依此合同之條文為準。
2) 此合同詳列甲及乙方之雇傭關(guān)系,此合同之條款內(nèi)容的修訂廢止須經(jīng)雙方以書面同意。
8、公體:
1) 每月公休8天,視工作需要作調(diào)整(以含國定假日)乙方提供有效緊急聯(lián)絡(luò)電話,以利需要。
2) 第周六加班與否須視工作進度而定,并經(jīng)上級同意。
9、合同終止:
1) 甲方可隨時終止取消此合同且不需支付乙方違約金的情況如下:
。阂曳綍绻だ塾3天,違反廠規(guī)累計3大過,貪污,偷竊,打架,賭博,罷工,怠工或暴力行為。
、ⅲ汗ぷ鲀(nèi)容之b_m若發(fā)現(xiàn)有損害工作利益沖突者,合同視為終止,發(fā)出內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單通知。
2) 若聘用合同未到時期,任何一方要求解除合同的,提出解除合同的一方須付違約金3個月工資;若甲方提出,甲方須 ……(未完,全文共1269字,當前僅顯示807字,請閱讀下面提示信息。
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