目錄/提綱:……
一要加大培訓工作力度
二要加強實踐鍛煉
三要拓寬選拔渠道
四要適時提供競爭平臺
一是轉(zhuǎn)變觀念,積極爭取到基層工作
二是要大膽工作,不斷提高領(lǐng)導水平
三是要自我加壓,增強工作的動力
四是要不斷學習,提高自身的修養(yǎng)
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同志們:
在春意盎然的季節(jié)里,我們即將迎來“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念日。今天,我們把全縣副局級以上女干部請到這里,召開座談會,紀念這個偉大的節(jié)日。在此,我向與會的同志們并通過你們,向全縣各族各界的婦女同志致以節(jié)日的祝賀!向為**的繁榮與發(fā)展做出卓越貢獻的優(yōu)秀女性致以崇高的敬意!
你們和全縣人民一道,以學習和貫徹黨的十六屆四中精神為動力,認真實踐“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進性,發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的精神,以高度的主人翁責任感和昂揚的斗志積極投身我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會進步的各項事業(yè)中,發(fā)揮了不可替代的作用。
你們在縣委、縣政府的關(guān)心培養(yǎng)下,認真學習,努力工作,政治理
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時,加大交流力度,讓女干部在多崗位接受多技能培訓,使其經(jīng)風雨、見世面,提高實際工作能力。還要采取下派、上掛等形式,安排女干部到縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,甚至村屯掛職鍛煉,積累領(lǐng)導經(jīng)驗,提高綜合協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力。
三要拓寬選拔渠道。在民主推薦、民主測評干部時,廣泛征求各界對女干部培養(yǎng)、使用意見,重點聽取各級婦聯(lián)組織的意見。縣委組織部與婦聯(lián)等部門密切配合,經(jīng)常溝通。婦聯(lián)要利用自己能夠聯(lián)系各界婦女和各類婦女團體的優(yōu)勢,充分了解和掌握婦女干部、女性人才動態(tài),特別是要擴大視野,不要僅局限于黨群部門的女性,還要將商界、知識界、經(jīng)理階層等其他層面女性中的優(yōu)秀人才積極向組織部門推薦。我們組織部門,則及時匯總梳理有關(guān)信息,進行篩選、考核,把那些確實表現(xiàn)優(yōu)秀、確有發(fā)展?jié)摿蛯I(yè)特長的婦女干部和女性人才納入視野,進行跟蹤管理,解決經(jīng)濟類干部少的問題。
四要適時提供競爭平臺。在進行公開選拔、競爭上崗等用人制度改革時,明確提出女干部比例。對德才素質(zhì)好、年紀輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀女干部,不搞論資排輩,解放思想,大膽選拔,能破格提拔就破格提拔。在政策上適度傾斜,在遵循干部成長一般規(guī)律的同時,充分考慮女干部的特殊性,在同等條件下優(yōu)先選拔女干部。
從廣大女干部角度,應(yīng)該:
一是轉(zhuǎn)變觀念,積極爭取到基層工作。由于傳統(tǒng)的社會角色定位,也由于生理的差別,有些女干部不愿意到基層,到一線和經(jīng)濟主戰(zhàn)場去。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有*個副局級以上領(lǐng)導職位,但女干部卻僅有*位。對女干部不是不用,而是女干部不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去。廣大女干部應(yīng)當解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,到艱苦的地方去磨煉自己。在家庭里,我們婦女都是當家人,辛苦持家,在工作中也應(yīng)該做“當家人”,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去,到經(jīng)濟主戰(zhàn)場去,當好脫貧致富和經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。
二是要大膽工作,不斷提高領(lǐng)導水平。中國自古就有“巾幗不讓須眉”的美談,女同志無論在什么崗位,都要加強鍛煉,努力工作,克服自身的一些弱點,培養(yǎng)獨立提出問題、分析問題和解決問題的能力,提高領(lǐng)導藝術(shù),增長自己的才干,樹立爭創(chuàng)一流的理念。
三是要自我加壓,增強工作的動力。任何單位、任何部門都會有矛盾、有困難。女同志要敢于迎著困難上,奮力拼搏,自我加壓。在社會主義縣場經(jīng)濟新形勢下,學會以戰(zhàn)略眼光、從宏觀角度觀察思考新事物,以科學的方法分析新情況,以謙虛的態(tài)度學習新經(jīng)驗,以改革的精神解決新問題,展示新世紀女干部的風采。
四是要不斷學習,提高自身的修養(yǎng)。形 ……(未完,全文共2106字,當前僅顯示1339字,請閱讀下面提示信息。
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