目錄/提綱:……
一、突顯產品個性
二、產品定位
三、產品規(guī)格
一、活動區(qū)域:鄭州火車站及其二七廣場等周邊地區(qū)
三、活動事項:
二、活動區(qū)域:鄭州各大車站,各主干道
三、活動事項:
二、活動內容:
……
瓶裝純凈水產品,是“雞腿”,還是“雞肋”?面對硝煙彌漫的瓶裝純凈水市場,企業(yè)應該如何殺出“重圍”,才能搶占屬于自己的市場分額?
鄭州,地處中原腹地,自古就是兵家必爭之地,其“得中原者得天下”的戰(zhàn)略地位,讓眾多的純凈水廠家趨之若鶩,2007年,曾經點燃了“中原商戰(zhàn)”的鄭州,又上演了一場純凈水廠家為爭奪市場份額而展開的拉鋸戰(zhàn)。
市場背景
2007年,作為以商貿城著稱的鄭州,其純凈水市場,可以用狼煙四起,群雄逐鹿來形容:一些大的飲料品牌為完善產品結構,紛紛介入純凈水市場,并不斷強化渠道分銷的力度,而一些外來的后起之秀飲品廠家,更是把瓶裝純凈水當作進入鄭州市場的“敲門磚”,而當地一些地方水產品品牌,也利用區(qū)位及成本優(yōu)勢,以較低的價格,跑馬圈地,大舉入侵,爭取在旺季到來之前,也分得市場的一杯羹。因此,2007年的鄭州,用水滿為患來表達一點也不為過。
但就是在這種背景下,作為在地方有一定知名度的雪洋“夏爽”純凈水,卻憑借著天時、地利、人和,深入挖掘市場,通路與渠道精耕,積極拓展,硬把不被人看好的純凈水市場做成了大蛋糕,取得了令人矚目的業(yè)績:不僅市場占有率達到了90%以上,而且也通過純凈水這一被稱作“雞肋”,棄之可惜,食之無味的產品,實現(xiàn)了經濟效益和企業(yè)規(guī)模發(fā)展的雙贏之路,用自己的營銷組合策略演繹了成功運作市場的經典。
開篇
縝密市場
調研,尋找
……(新文秘網http://jey722.cn省略941字,正式會員可完整閱讀)……
、外觀上,采用強度較高的塑膜,一改競品箱裝形式,擺放出來,其純凈的感覺給人較強的視覺沖擊力。
2、內包裝,瓶型采用較為流行的pet立式強度高瓶,標簽用亮度較好的鍍膜標,彰顯產品清新高雅。
3、產品標簽上突出產品特點嵩岳400米以下山泉,口感甘甜清冽,給人一飲為快的感官沖動。
4、把“中國食品科技學會推薦產品”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”等企業(yè)榮譽醒目標注,給人大品牌、大手筆之印象,以區(qū)分于小廠,博取消費者的深度信任。
二、產品定位。
鄭州為中原地區(qū)明顯的“移民”城市,人口數目大,流動人口多,但由于屬中西部地區(qū),消費水平整體不高,針對這一點,公司把“夏爽”瓶裝純凈水定位為中檔價位產品,大眾消費,目標消費群為除兒童之外的所有人群,競品標桿為第二梯隊的潤田、九頭崖、沃力等品牌。
三、產品規(guī)格。
在規(guī)格上,居于領先地位、市場占有率較高的娃哈哈為596ml*24瓶箱裝形式,一些別的品牌規(guī)格大多為500ml*24瓶,為突顯產品個性,“夏爽”瓶裝純凈水就定為容量及規(guī)格不多也不少的550ml*12瓶,塑膜包裝,其原因1、成本低廉,2、此產品規(guī)格系市場空檔。3、產品單件價格表現(xiàn)較低,具有重復購進、方便周轉之優(yōu)勢。
產品的區(qū)隔與細分差異化路線的實施,使“夏爽”純凈水區(qū)別于競品廠家,由于找到了產品賣點usp(產品獨特銷售主張),再加上“夏爽”副品牌給人特有的夏天涼爽的感覺與意境,因此,“夏爽”純凈水一面市就受到消費者青睞也就不足為奇了。
價格策略,薄利多銷求發(fā)展
價格是產品能否快速進入市場的“準入證,也是各級經銷商及消費者能否順利接受和認可的關鍵因素。因此,合理定價至關重要。
2007年,鄭州的瓶裝純凈水價格較為混亂。娃哈哈、農夫山泉等大品牌價位較高,終端零售價大都在1.5元/瓶左右,由于消費水平限制以及市場競爭的白熱化,再加上分銷商利潤很低,經銷商的推銷熱情普遍不高,銷售量不是很大;而小的廠家由于產品質量、推廣力度、售后服務等原因,價格雖然適中,有的甚至單瓶不到0.5元,但由于產品附加值低及回頭率不高,很難形成氣候,不足以構成威脅。
鑒于此,公司反復衡量,決定將單件產品價格定為6.0元(1*12),單瓶出廠價格0.5元,指導零售價為1.0元/瓶。之所以如此定價,是由于6.0元/件大多都能接受,不至于出現(xiàn)賒銷現(xiàn)象。二是由于零售價1.0元/瓶,不用找錢,可以買了就走,節(jié)省了找錢、找零的時間,符合了現(xiàn)代都市人快節(jié)奏生活的需要。三是此定價便于通路利潤設定,易于激發(fā)分銷商的積極性。果然不出所料,由于賣“夏爽”瓶裝純凈水能賺0.5元,而名牌水僅賺0.1—0.2元,且不須找零,因此,經銷商推銷“夏爽”瓶裝純凈水的熱情極為高漲,“夏爽”純凈水一上市即好評如潮,受到了各級分銷商的熱烈追捧。
渠道設定,劍走偏鋒做終端
流通環(huán)節(jié)運做的“雪上加霜”,促使廠家不得不考慮自建分銷渠道,因此,直做終端便成為必然。
“夏爽”純凈水及其系列產品曾經在鄭州的大賣場、商超、批市銷售,但因為品牌力不強,渠道疏于管理、終端拉動不足等原因,銷路一直不暢。
為扭轉此狀況,以快速推廣“夏爽”瓶裝純凈水,公司決定采用精細化營銷及渠道精耕的“短平快”銷售模式,即避開流通環(huán)節(jié),直接鋪貨終端,為此,公司把鄭州劃分為八大區(qū)域,設立了八個終端配送站,這八個配送站,深入鄭州的各個方位,為產品的方便、快捷流入終端奠定了基礎。在通路管理上,公司還增加了在社區(qū)、學校、娛樂場所、網吧、餐飲酒店以及團購等特殊銷售渠道,以形成在鄭州市場上對競品的“合圍”之勢。在渠道宣傳上,除了采用常規(guī)的pop、促銷廣告?zhèn)、大的遮陽傘外,公司還統(tǒng)一了幾十部鋪貨車的車體廣告,由于廣告內容白底紅字,非常醒目,再加上營銷人員統(tǒng)一的工作服及胸牌,他們在市區(qū)來回穿梭,形成了一道亮麗的風景線。
通路上的直逼終端,以及社區(qū)、餐飲、團購等特殊渠道的開辟,使“夏爽”贏得了在鄭州市場上的主動權,促使了“夏爽”純凈水在市場的操作中能夠運籌帷幄,決勝千里。
團隊管理,激勵考核打基礎
良好銷售業(yè)績的取得,離不開一支高效、優(yōu)秀的營銷團隊,而其打造要點就是要管理制度化,考核多樣化,培訓的經;。(筆者在《如何打造優(yōu)秀高效的營銷團隊》專有論述)
銷售是龍頭,組織是根本。為全力開拓鄭州市場,公司完善了組織機構,市區(qū)設經理一人,受公司營銷總監(jiān)直轄,而市場部則直接指導鄭州市區(qū)瓶裝純凈水的全盤運做,圍繞鄭州的行政區(qū)域規(guī)劃及銷售網點分布,建立的八個配送站,每站設站長一人,內勤一人 ,營銷員八人。經理、配送站站長全部通過競聘上崗。
為增強市內營銷人員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,形成能打硬仗、苦仗的營銷團隊,公司采取了以下考核激勵及培訓機制:
1、完善管理制度。從出勤到例會,從營銷計劃到營銷目標,從崗位職責到績效管理,都進行了量化及制度化的 ……(未完,全文共7524字,當前僅顯示2642字,請閱讀下面提示信息。
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