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整治認(rèn)證咨詢質(zhì)量,提高iso標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有效性

發(fā)表時間:2007/1/13 18:02:46


  整治認(rèn)證咨詢質(zhì)量,提高iso標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有效性
  柳雯樺
  一、問題的提出
  國家認(rèn)證監(jiān)督管理部門在整頓認(rèn)證市場方面下了很大決心,做了許多工作,已取得一定成效,但一部分組織認(rèn)證有效性差的局面要明顯改觀還尚待時日。到社會中去聽一聽各界人士的反映,就不免會有一種問題的嚴(yán)峻感。任何期望認(rèn)證事業(yè)健康發(fā)展的有識之士,應(yīng)當(dāng)預(yù)感到在公眾中正在生長的即便是剛剛冒出的對認(rèn)證的信任危機(jī)。要盡快走出危機(jī),使認(rèn)證事業(yè)健康發(fā)展,需從認(rèn)證和咨詢等關(guān)鍵影響因素著手。認(rèn)證就象產(chǎn)品的驗(yàn)收檢驗(yàn),負(fù)有把好關(guān)口的重大責(zé)任。同時,一個好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。許多人尊稱咨詢員為老師,那么,受咨詢組織就是他的學(xué)生,學(xué)生的素質(zhì)是教出來的,而不是考出來的。因此
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核組想下個推遲通過或不通過,他攤牌,你不通過可以,你們走,我馬上請別的認(rèn)證機(jī)構(gòu)來,通過給你看。認(rèn)證機(jī)構(gòu)多的是,以后我們不再推薦企業(yè)給你們了!有的認(rèn)證審核組迫于本機(jī)構(gòu)的市場前景,只好擔(dān)起風(fēng)險,期待企業(yè)整改和日后的監(jiān)督審核。
  4、產(chǎn)生于某一個行政系統(tǒng)或某一個組織系統(tǒng)的咨詢組織所咨詢的項(xiàng)目,只能由產(chǎn)生于本行政系統(tǒng)或本組織系統(tǒng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)包辦認(rèn)證,這是咨詢與認(rèn)證的又一種曖昧關(guān)系,除了公正性問題外,由于近親繁殖,思路固定,對咨詢、對認(rèn)證都將走入死胡同。
  5、產(chǎn)生于某一行政系統(tǒng)的咨詢組織憑借強(qiáng)制性業(yè)務(wù),使一類企業(yè)迫于產(chǎn)品出路性質(zhì),不敢不找他們咨詢。由于無需依咨詢質(zhì)量競爭而得手,也是造成咨詢質(zhì)量差的不爭的事實(shí)。
  三、應(yīng)采取強(qiáng)有力措施整頓認(rèn)證咨詢市場
  筆者認(rèn)為應(yīng)對咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。建議對咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)有以下約束措施:
  1、對一個組織的咨詢過程應(yīng)有一個最低的咨詢工日底線,這就象學(xué)校的課程教學(xué)必須有一定的教學(xué)課時規(guī)定。依筆者經(jīng)驗(yàn),對一個中小型組織至少也得有60個在現(xiàn)場的完整工日。同時,一個組織從咨詢員首次進(jìn)入正式開展工作起,到組織與認(rèn)證機(jī)構(gòu)約定的審核日期止,前后的時間也應(yīng)有個最低的底線,這就象學(xué)生在校學(xué)習(xí)的年限應(yīng)有基本的規(guī)定,學(xué)習(xí)需要循序慚進(jìn),有個接受過程,盡管有些學(xué)生可以按學(xué)分提前畢業(yè),但那是少數(shù),而且他也需要基本的時間過程。一個組織導(dǎo)入iso 9000標(biāo)準(zhǔn),建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系,達(dá)到基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求,需要一個基本的時間過程。不少企業(yè)到認(rèn)證審核時,總經(jīng)理、管理者代表直到部門的領(lǐng)導(dǎo)講不清自己的職責(zé),講不清質(zhì)量方針精神(不是要求背),不知道質(zhì)量目標(biāo),不知道糾正措施和預(yù)防措施,不知道文件規(guī)定的要求,甚至文件規(guī)定了錯誤的要求也不知道。有些必要的質(zhì)量記錄到認(rèn)證審核時才剛開始做。這些都說明,一個組織從初步接觸到基本認(rèn)識、基本懂得怎么做才算基本符合,需要有個不能太短的時間過程。試想想,實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn),不單是一種方法的導(dǎo)入,更重要的是新觀念、新理念的導(dǎo)入。而觀念、理念的改變是那么輕而易舉的嗎?依筆者經(jīng)驗(yàn),一個組織實(shí)現(xiàn)認(rèn)證的過程,最少6個月,最好9個月左右。其中文件形成必須有足夠時間進(jìn)行反復(fù)修改,確保符合組織實(shí)際。應(yīng)有足夠時間作為運(yùn)行的實(shí)習(xí)期,期間至少經(jīng)過2次內(nèi)審。還要經(jīng)歷足夠數(shù)量的糾正措施過程,而糾正措施過程也需要時間。
  2、咨詢?nèi)藛T的專業(yè)應(yīng)要求與受咨詢組織的專業(yè)相近。在認(rèn)證審核時,應(yīng)對咨詢員采取回避制度,禁止咨詢員在認(rèn)證審核過程中干預(yù)。咨詢組織借用某種強(qiáng)制性業(yè)務(wù)爭奪咨詢企業(yè)以及其他各種不正當(dāng)競爭現(xiàn)象,應(yīng)給予查處。應(yīng)采取有效措施,規(guī)范咨詢組織、認(rèn)證機(jī)構(gòu)和有牽連的行政機(jī)構(gòu)之間的關(guān) ……(未完,全文共2273字,當(dāng)前僅顯示1444字,請閱讀下面提示信息。收藏《整治認(rèn)證咨詢質(zhì)量,提高iso標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有效性》