在市總工會十一屆十次全委（擴大）會議上的講話

目錄/提綱：……
一要抓住建立健全勞動合同制度這一重點，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧
二要抓住收入分配這一核心問題，促進(jìn)社會的公平公正
三要深化廠務(wù)公開民主管理工作，保障職工民主政治權(quán)益
四要積極參與完善社會保障體系，進(jìn)一步推進(jìn)職工援助服務(wù)工作
五要加強勞動安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，切實做好勞動安全保護各項工作
一要以外資企業(yè)為重點繼續(xù)加強組建
二要以貫徹《企業(yè)工會工作條例》為契機夯實基礎(chǔ)
三要以健全組織_為抓手?jǐn)U大工作覆蓋面
一要以黨的科學(xué)理論為指導(dǎo)，深入開展調(diào)查研究
二要動員各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研究問題，研究理論
三要進(jìn)一步優(yōu)化工會干部知識結(jié)構(gòu)
……

　　市總工會十一屆十次全委（擴大）會議經(jīng)與會委員的審議和選舉，呂永杰同志當(dāng)選為市總工會十一屆委員、常委、市總工會副主席。這是對市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的充實和加強，體現(xiàn)了市委對工會工作的重視和關(guān)心，對工會工作進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局、履行好各項社會職能將起到積極的促進(jìn)作用。
　　當(dāng)前工會工作面臨著極為有利的社會環(huán)境和發(fā)展際遇。以_同志為總書記的黨中央高度重視發(fā)揮工會組織的作用，今年以來先后就維護農(nóng)民工合法權(quán)益、加強外資企業(yè)工會建設(shè)、促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定、辦好困難職工幫扶中心等工作作出重要指示，為做好當(dāng)前和今后一個時期的工會工作指明了方向。最近，黨中央、國務(wù)院在全面分析經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的基礎(chǔ)上，作出了積極推進(jìn)收入分配制度改革的重大決定，國家有關(guān)部委相繼出臺了一系列調(diào)節(jié)收入分配的政策。市委、市政府高度重視收入分配問題，特別是把提高低收入群眾的收入水平作為當(dāng)前工作的重點。最近，市政府批準(zhǔn)出臺了調(diào)節(jié)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)等四項政策；8月9日，韓正同志代表市政府向市人大常委會和全體市人大代表報告工作時，明確表示今年下半年還要進(jìn)一步加大解決收入分配和社會保障問題的力度，陸續(xù)出臺提高企
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動，激勵廣大職工為辦好“成功、精彩、難忘”的世博會爭作貢獻(xiàn)。三要大力加強職工職業(yè)能力建設(shè)，按照中央兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的意見》精神，全面實施“百萬職工技能登高計劃”，著力建設(shè)一支數(shù)量龐大、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬，技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型的高技能人才隊伍。四要整合資源推進(jìn)職工素質(zhì)工程社會化，加快職工培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)保障機制，督促職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實并主要用于一線職工的技能培訓(xùn)，努力提高全市職工的綜合素質(zhì)。五要以啟動2004-2006年度市勞模、勞模集體評選的準(zhǔn)備工作為契機，發(fā)揮勞模品牌和先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，激勵廣大職工學(xué)趕先進(jìn)，建功立業(yè)。
　　第二，按照主動_、依法_、科學(xué)_的要求，重視研究和協(xié)助解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各級工會要深刻理解主動_、依法_、科學(xué)_的內(nèi)涵，以職工群眾最切身的利益為關(guān)注的重點，進(jìn)一步增強工會履行_基本職責(zé)的實效和能力。一要抓住建立健全勞動合同制度這一重點，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧。8月1日全總下發(fā)文件，要求做好幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同工作。簽訂規(guī)范的勞動合同，是依法維護職工合法權(quán)益的前提和基礎(chǔ)。各級工會要按照文件精神，充分認(rèn)識推進(jìn)勞動合同制度實施、幫助指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同的重要性和必要性，從建立勞動關(guān)系的起點上做好_工作。市總工會正在與市勞動保障部門進(jìn)行協(xié)作，積極參與勞動合同示范文本的制定；各級工會要在聽取職工意見和要求的基礎(chǔ)上，主動同用人單位加強溝通，參與勞動合同格式文本的制定和修改，對勞動合同內(nèi)容提出明確的意見和建議。要在勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止和履行的過程中，為職工提供具體的幫助指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；要依法強化對勞動合同履行情況的監(jiān)督，及時做好因簽訂、履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議的調(diào)解工作。二要抓住收入分配這一核心問題，促進(jìn)社會的公平公正。收入分配是職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的核心內(nèi)容，最為職工所關(guān)注，也是工會_的重點。要進(jìn)一步推廣實施工資集體協(xié)商制度，推進(jìn)行業(yè)性工資協(xié)商，積極參與企業(yè)內(nèi)收入分配制度改革，推進(jìn)建立職工工資正常增長、職工工資水平與經(jīng)營者收入掛鉤的分配辦法，積極參與勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的制定，著力提高一線職工等低收入者的收入水平。三要深化廠務(wù)公開民主管理工作，保障職工民主政治權(quán)益。以開展市廠務(wù)公開調(diào)研檢查為契機，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化、制度化；召開非公企業(yè)民主管理“2+*”模式現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，擴大非公企業(yè)民主管理工作的實施面；建設(shè)市百家民主管理示范基地，加強對不同類型企事業(yè)單位的分類指導(dǎo)，實現(xiàn)民主管理工作的整體推進(jìn)。四要積極參與完善社會保障體系，進(jìn)一步推進(jìn)職工援助服務(wù)工作。建立健全工會促進(jìn)就業(yè)的援助服務(wù)體系，在開展職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)上下功夫；進(jìn)一步加強援助服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立資金來源多元化、管理服務(wù)規(guī)范化、援助服務(wù)社會化的幫困送溫暖工作長效機制；推進(jìn)企業(yè)建立內(nèi)部補充醫(yī)療保障基金和幫困基金，多層次緩解職工醫(yī)療困難，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活問題。五要加強勞動安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，切實做好勞動安全保護各項工作。當(dāng)前正值酷暑高溫時節(jié)，也是職工勞動生產(chǎn)安全保護工作的重點時期。工會要關(guān)心愛護堅守崗位的一線職工，開展高溫慰問，落實好防暑降溫、安全生產(chǎn)的各項防范措施，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工群眾的生命安全和健康。
　　第三，認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，堅持不懈地推進(jìn)外資企業(yè)工會組建，進(jìn)一步擴大工會工作覆蓋面和增強工會組織凝聚力。各級工會要立足大黨建格局，始終堅持“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的要求，按照“組織起來、切實_”的工作方針，持之以恒地抓好工會組織建設(shè)。一要以外資企業(yè)為重點繼續(xù)加強組建。近來，泉州、深圳、南京、福州、沈陽、大連等地的沃爾瑪相繼建立工會組織，這對各地工會組建工作都是極大的促動。各級工會要乘勢而為，迎難而上，積極探索新的組織形式和組建方式，爭取在一些有影響、規(guī)模大的跨國公司中取得突破；要充分發(fā)揮市、區(qū)兩級組建工作聯(lián)席會議的作用，加強中途推進(jìn)和檢查，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，確保今年工會會員凈增40萬，外資企業(yè)工會組建率達(dá)到60%以上。二要以貫徹《企業(yè)工會工作條例》為契機夯實基礎(chǔ)。企業(yè)工會在工會工作全局中具有非常 ……（未完，全文共4513字，當(dāng)前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市總工會十一屆十次全委（擴大）會議上的講話》）