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2007年公司人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2007/1/13 15:15:48
目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持一把手工程落實(shí)工作責(zé)任制
二、堅(jiān)持基礎(chǔ)工作簽訂聯(lián)保責(zé)任書(shū)
三、加強(qiáng)民工普查落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任
四、堅(jiān)持以人為本完成各項(xiàng)控制指標(biāo)
五、堅(jiān)持齊抓共管落實(shí)部門(mén)責(zé)任制
……

　　2007年公司人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃
　　2007年，****人口與計(jì)劃生育工作要繼續(xù)以上級(jí)有關(guān)指示精神，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體，每月召開(kāi)一次計(jì)劃生育政策法規(guī)或計(jì)生知識(shí)的宣傳
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略153字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
堅(jiān)持基礎(chǔ)工作 簽訂聯(lián)保責(zé)任書(shū)
　　計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)要層層簽訂，落實(shí)到位，建立健全個(gè)人保班組，班組�？剖摇^(qū)隊(duì)，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計(jì)劃生育工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　三、加強(qiáng)民工普查 落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任
　　有彈性用工的單位，要按《流動(dòng)人口管理辦法》的規(guī)定，做好計(jì)劃生育工作。本著“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”的原則，對(duì)所用彈性工的婚育證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)登記。
　　四、堅(jiān)持以人為本 完成各項(xiàng)控制指標(biāo)
　　保證完成以下控制指標(biāo)：本單位無(wú)計(jì)劃生育和超計(jì)劃生育現(xiàn)象；計(jì)劃生育率達(dá)到100%；無(wú)早婚、早育，持證懷孕率100%；彈性工計(jì)劃生育落實(shí)到位，無(wú)盲區(qū)、死角。
　　五、堅(jiān)持齊抓共管 落實(shí)部門(mén)責(zé)任制
　　各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行要求，共同做好公司的計(jì)生工作。在公司民工隊(duì)伍流動(dòng) ……（未完，全文共677字，當(dāng)前僅顯示431字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2007年公司人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃》）
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