縣委老干部工作局副局長(zhǎng)事跡

　　縣委老干部工作局副局長(zhǎng)事跡
　　用愛心做好老干部工作
　　------記洛川縣委老干部工作局副局長(zhǎng)何忠禮
　　他是一位農(nóng)民的兒子，他樸實(shí)、忠厚、正直、善良；
　　他是一名共產(chǎn)黨員，他講黨性、講原則、時(shí)刻牢記黨的宗旨、永葆黨員的先進(jìn)性；
　　他是一名老干部工作者，他廉潔、自律、奉獻(xiàn)，數(shù)年如一日，用行動(dòng)樹立了老干部工作者的光輝形象；
　　他就是中共洛川縣委老干部工作局副局長(zhǎng)何忠禮。1998年8月，何忠禮同志從黃陵縣人武部后勤科長(zhǎng)的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)到洛川任縣委老干局副局長(zhǎng)，分管老干部業(yè)務(wù)工作。
　　他對(duì)老干部始終懷著深深的敬仰之情和赤子般的愛心，把做好老干部工作做為自己的天職，對(duì)待老干部就像對(duì)待自己的父母，誠心誠意為老干部辦實(shí)事、解難事，受到縣委、縣政府的肯定和老干部的稱贊。
　　以做好老干部工作為天職
　　何忠禮同志剛到老干局時(shí)，這位耿直的漢子，優(yōu)秀的軍人，因一直從事人武工作，對(duì)地方工作很生疏，對(duì)老
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拖欠。
　　為了確保老干部“兩費(fèi)”發(fā)放實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，避免前清后欠，出現(xiàn)反彈。根據(jù)中辦廳字（2000）61號(hào)文件精神，他和局里一班人認(rèn)真研究，結(jié)合洛川實(shí)際，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了老干部離休費(fèi)發(fā)放和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷辦法，報(bào)請(qǐng)縣委研究通過了，制定了《洛川縣離休干部離休費(fèi)保障辦法》、《洛川縣離休干部醫(yī)療費(fèi)保障辦法》、《洛川縣離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政保障辦法》，在全市率先建立起了“三個(gè)保障機(jī)制”。同時(shí)，他建議局長(zhǎng)組織老干局相關(guān)工作人員赴老干部工作先進(jìn)縣區(qū)考察了老干部“兩費(fèi)”落實(shí)管理工作，學(xué)習(xí)“兩費(fèi)”落實(shí)、管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過以上措施，有效地保證了全縣離休干部“兩費(fèi)”的按時(shí)足額發(fā)放。從2001年至今，全縣連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)老干部“兩費(fèi)”無拖欠。兩費(fèi)保障制度的建立與實(shí)施確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為洛川縣營造安定團(tuán)結(jié)的政治局面起到了一定的作用。
　　針對(duì)老干部過組織生活難，不能及時(shí)了解到黨的方針政策和縣上的決策決定的問題，局里向縣上提出了建立老干部黨總支和黨支部的意見， 2000年4月8日，經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過，他帶領(lǐng)同志們積極籌備，順利成立了老干部黨總支，并按老干部居住區(qū)域下設(shè)了五個(gè)黨支部，同時(shí)建立了聯(lián)絡(luò)員、組織生活、理論學(xué)習(xí)和黨費(fèi)收繳制度。支部成立后，他堅(jiān)持經(jīng)常深入自己聯(lián)系的支部，為老干部送資料、組織老干部學(xué)習(xí)，給老干部上黨課，同志們看到年近半百的他，作為領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，紛紛認(rèn)真的開展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部組織生活步入正常軌道。使老干部重新煥發(fā)了政治青春，以高漲的熱情投身于黨的組織活動(dòng)之中，積極為全縣“三個(gè)文明”建設(shè)建言獻(xiàn)策。
　　真心實(shí)意為老干部排憂解難
　　何忠禮同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實(shí)事、做好事作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。幾年來，他不知犧牲了多少休息時(shí)間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個(gè)性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實(shí)事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。"老人家”這句親切的稱謂，已成為 何忠禮同志的日常用語，他時(shí)常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他？
　　他要求同志們，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。他這樣要求，也這樣做，老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離休人員的生活思想狀況，何忠禮同志經(jīng)常深入離休干部當(dāng)中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對(duì)老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與老干部之間的距離，貼近與老干部之間的感情。
　　日常工作中，他總是多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出自己的意見和想法，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點(diǎn)溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。一有時(shí)間，就到老干部家中坐坐；日常見面主動(dòng)打個(gè)招呼；有的老干部生病了，花上幾十元，買點(diǎn)慰問品親自去探望一下；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老干部到縣上辦事來找他，他熱情接待，幫助找找人，走時(shí)送下樓梯；老干部打門球時(shí)，他抽時(shí)間到門球場(chǎng)走走。事情雖小，但他這樣做使老干部體會(huì)到濃濃的人情味，使他們感到 ……（未完，全文共2887字，當(dāng)前僅顯示1835字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干部工作局副局長(zhǎng)事跡》）