省級(jí)模范職工之家驗(yàn)收申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化建家工作，推進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化
二、注重技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽
三、突出維護(hù)職能，深化民主管理，推動(dòng)依靠方針的落實(shí)
四、重視企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，探索工會(huì)工作新途徑
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　　省級(jí)模范職工之家驗(yàn)收申報(bào)材料
　　****廠1982年建成投產(chǎn)，從事****制品的生產(chǎn)。**廠目前有車間 ** 個(gè)，班組 ***個(gè)，員工 **** 名，各類專業(yè)技術(shù)人員 ***人，其中具有中、高級(jí)技術(shù)人員 ***人。**制品的生產(chǎn)能力每年可達(dá)**萬(wàn)噸，是目前亞洲最大的****制品生產(chǎn)廠。
　　****廠工會(huì)在分廠黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在分廠行政的大力支持下，堅(jiān)持以企業(yè)改革發(fā)展為主線，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)服從我廠生產(chǎn)改革發(fā)展的大局為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建“敬業(yè)、求知、關(guān)愛”為主題的職工之家活動(dòng)為重點(diǎn)，全面履行四項(xiàng)基本職能，創(chuàng)造性的開展工作，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，改革發(fā)展和穩(wěn)定員工隊(duì)伍發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用。下面我將近兩年來(lái)我廠工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化建家工作，推進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
　　1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)。我廠兩級(jí)工會(huì)結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)的實(shí)際，按照努力提高素質(zhì)和企業(yè)改革發(fā)展的需要，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十六大和工會(huì)十四大會(huì)的精神。實(shí)行定期學(xué)習(xí)檢查和考核，為了更好地貫徹落實(shí)黨的十六大精神，學(xué)好工會(huì)十四大精神和《工會(huì)法》、《**省工會(huì)條例》，做好新時(shí)期工會(huì)工作
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作》，《怎樣當(dāng)好職工代表》等電教教材。采取授課與電教相結(jié)合的方式對(duì)全廠兩級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行多輪培訓(xùn)，同時(shí)廠工會(huì)還舉辦了兩期工會(huì)主席工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，大家通過(guò)論文、經(jīng)驗(yàn)、工作體會(huì)等，共同討論新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作開展的新思路、新辦法，通過(guò)交流、學(xué)習(xí)、互相參考和借鑒，推動(dòng)了我廠工會(huì)工作的整體水平的提高。
　　二、注重技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。
　　1、挖掘內(nèi)部潛力，全員參與技術(shù)創(chuàng)新。2005年初，廠工會(huì)為充分調(diào)動(dòng)廣大一線員工積極投入到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，建議由廠黨委、廠部聯(lián)合下文、由工會(huì)具體實(shí)施的“在全廠一線員工中大力開展技術(shù)改進(jìn)”活動(dòng)。截止2006年3月，共收到技術(shù)改進(jìn)成果**項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益***萬(wàn)元，2006年5月，分廠對(duì)**項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)命名授牌。極大的調(diào)動(dòng)了廣大一線員工的創(chuàng)新熱情，提高了員工小改小革和自學(xué)成才的積極性，為我廠提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和生產(chǎn)良性發(fā)展起到了積極的作用。
　　同時(shí)工會(huì)在員工中廣泛開展提合理化建議活動(dòng)，活動(dòng)中分廠工會(huì)注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，對(duì)職工合理化建議進(jìn)行篩分，報(bào)送相關(guān)部門研究處理，注重合理化建議的質(zhì)量，保證其先進(jìn)性和科學(xué)性，同時(shí)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，極大的提高了員工的積極性和創(chuàng)造性，2004年至今，共收集合理化***條，其中實(shí)施***條，創(chuàng)可計(jì)算價(jià)值***萬(wàn)余元。
　　2、開展修舊利廢，人人參與降本增效。隨著設(shè)備管理和巡視點(diǎn)檢工作的不斷完善，修舊利廢逐步由規(guī)�；顒�(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧皶r(shí)修復(fù)，從2004年至今，共修復(fù)各類備件***件，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益***余萬(wàn)元，強(qiáng)化了員工的技術(shù)水平，為我廠降本降耗工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
　　3、拓展素質(zhì)教育，搭建員工成才舞臺(tái)。為員工打造終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自1996年以來(lái)，我廠已連續(xù)開展了10年的崗位培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)�！安钍裁�，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，�！笔菃T工技能大賽的總體要求。通用工種分廠培訓(xùn)，專業(yè)工種車間培訓(xùn)，特殊工種崗位培訓(xùn)，是員工大賽的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。使培訓(xùn)活動(dòng)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。**車間***在2004年榮獲省**系統(tǒng)技能大賽鉗工組第一名，2005年獲****企業(yè)技能大賽鉗工狀元。由一名普通鉗工逐步提高成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高級(jí)技師。今年初，分廠工會(huì)根據(jù)省總工會(huì)活動(dòng)的安排和***廠工會(huì)的統(tǒng)一布置，我廠開展了**個(gè)工種的員工技能大賽，*月**日舉辦了分廠級(jí)電、鉗、計(jì)算機(jī)理論考試。**日實(shí)際操作考試，其它工種已在開展中。
　　4、打造平安**，安全生產(chǎn)大督察。認(rèn)真組織開展以“建設(shè)和諧**, 打造平安企業(yè)”為主題的安康杯系列活動(dòng)，把省總工會(huì)提出的“安全生產(chǎn)大督察”活動(dòng)落到實(shí)處。每年年初分廠工會(huì)都要堅(jiān)持舉行安全互保對(duì)子和工會(huì)安全責(zé)任書簽訂，工會(huì)安全責(zé)任書做到層層簽訂（廠工會(huì)和車間工會(huì)、車間工會(huì)和小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)和員工）。全廠員工簽訂率達(dá)100%。在簽訂過(guò)程中著重使員工對(duì)協(xié)議書內(nèi)容，有清晰的認(rèn)識(shí)了解，明確承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，提高員工的安全意識(shí)。2006個(gè)分廠工會(huì)在安全月活動(dòng)中進(jìn)行了開展一次安全黑板報(bào)評(píng)比，舉行一場(chǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽，組織一次安全大檢查，舉辦一場(chǎng)“安全書畫攝影展”，征集一次安全“金點(diǎn)子”合理化建議為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。目前我廠舉辦安康杯書法繪畫攝影展活動(dòng)正在進(jìn)行中。做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查是安康杯活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容。2004年共開展了分廠、車間和班組三組檢查活動(dòng)***次，查出各類隱患***項(xiàng)，并全部整改。2005年共開展了***次，查出各類隱患***項(xiàng)，并全部整改。2006年1-5月份，共開展檢查活動(dòng)***次，查出隱患**項(xiàng)，已整改**項(xiàng)，有兩項(xiàng)正在整改過(guò)程中。在活動(dòng)開展的同時(shí)，分廠工會(huì)注重對(duì)活動(dòng)中的好方法、新途徑進(jìn)行總結(jié)，并在全廠范圍內(nèi)推廣和實(shí)施。****車間開展的“動(dòng)態(tài)互�！被顒�(dòng)得到了廣大員工的一致好評(píng)，并在分廠逐步推廣，取得了良好的效果。通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、知識(shí)競(jìng)賽等多形式活動(dòng)的開展，提高了員工的安全意識(shí)和安全技能，促進(jìn)了我廠安全文明生產(chǎn)。
　　三、突出維護(hù)職能，深化民主管理，推動(dòng)依靠方針的落實(shí)。
　　1、完善民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。廠工會(huì)根據(jù)新的管理_，繼續(xù)完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，抓好民主管理工作。按照_及機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全了分廠三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)體系。堅(jiān)持分廠每年一次職代會(huì)、車間每季一次職代會(huì)制度。凡應(yīng)該由職代會(huì)審議、通過(guò)、決定、監(jiān)督的事項(xiàng)，都已提交職代會(huì)。在認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《工會(huì)法》基礎(chǔ)上，職代會(huì)四個(gè)專門工作委員會(huì)，定期不定期開展活動(dòng)，按規(guī)定行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。職工代表 ……（未完，全文共6939字，當(dāng)前僅顯示2436字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省級(jí)模范職工之家驗(yàn)收申報(bào)材料》）