目錄/提綱:……
一、2005年度市政園林政研工作的主要情況
(一)創(chuàng)新政研思路,注入政研工作新活力
(二)創(chuàng)新政研方法,構(gòu)建政研工作新機(jī)制
(三)政研工作取得新成效,促進(jìn)市政園林事業(yè)和諧發(fā)展
二、收獲和體會(huì)
(一)圍繞局、服務(wù)中心,充分發(fā)揮政研組織的參謀助手作用
(二)堅(jiān)持“三貼近”,堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)思想政治工作研究的實(shí)效性
(三)堅(jiān)持調(diào)查研究,增強(qiáng)思想政治工作研究的針對(duì)性和指導(dǎo)性
三、2006年政研工作思路
(一)緊密聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)推動(dòng)思想政治工作改進(jìn)創(chuàng)新的研究與實(shí)踐
(二)緊密圍繞中心,有效開展調(diào)研和研討交流活動(dòng)
(三)加強(qiáng)組織建設(shè)和人才培養(yǎng),進(jìn)一步提高政工干部整體素質(zhì)
(四)2006年政研參考課題
……
各位副會(huì)長(zhǎng)、理事,同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開局政研會(huì)2006年年會(huì),檢驗(yàn)和總結(jié)2005年思想政治工作研究成果,交流
思想政治工作研究經(jīng)驗(yàn)。等一會(huì),我們將表彰我局2005—2006年度政研工作的先進(jìn)典型,交流政研工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果,市委宣傳部、市政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還將作重要指示。在此,我代表局政研會(huì)理事會(huì),向即將受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀,對(duì)市委宣傳部、市政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示衷心的感謝!
下面,我對(duì)去年局的政研工作進(jìn)行小結(jié),并結(jié)合市政園林工作實(shí)際,就如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究,不斷提高思想政治工作的研究水平,談幾點(diǎn)意見。
一、2005年度市政園林政研工作的主要情況
2005年,在上級(jí)政研會(huì)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我局政研會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六和十六屆四中、五中全會(huì)精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞市政園林中心工作,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平為重點(diǎn),以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和“愛國(guó)、守法、
誠(chéng)信、知禮”現(xiàn)代公民教育實(shí)踐系列活動(dòng)為載體,(*-“ˇˇˇ”: )堅(jiān)持以研究為中心,以實(shí)踐為基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新思想政治工作研究,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,充分發(fā)揮了政研會(huì)的參謀
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,組建局領(lǐng)導(dǎo)巡回講師團(tuán),精心備課,集體討論,解答廣干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,形成了上下聯(lián)動(dòng)、積極探索、人心向?qū)W的良好氛圍。
。ǘ﹦(chuàng)新政研方法,構(gòu)建政研工作新機(jī)制
局黨委非常重視政研會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)和管理,我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒全國(guó)、省市行業(yè)政研會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局政研工作的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)政研會(huì)自身建設(shè),努力建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度,初步建立了政研工作長(zhǎng)效機(jī)制,政研工作逐步趨于制度化、科學(xué)化。
一是不斷完善政研會(huì)的組織和工作機(jī)制,確保政研工作的規(guī)范性。局政研會(huì)根據(jù)部分理事職務(wù)變動(dòng)的情況,對(duì)理事會(huì)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,為政研會(huì)補(bǔ)充了新的有生力量。局屬有關(guān)單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)的情況,對(duì)政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前,我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會(huì)長(zhǎng)、政工(宣傳)部門負(fù)責(zé)人任長(zhǎng)的政研組織,使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。去年5月組織召開了局政研會(huì)2005年理事會(huì)和年會(huì),交流開展思想政治工作研究的經(jīng)驗(yàn),表彰了政研工作成績(jī)突出的10個(gè)優(yōu)秀思想政治工作研究單位、39名優(yōu)秀政研工作者、35篇優(yōu)秀政研
論文。組織召開了宣傳思想工作座談會(huì),局屬各單位政研組織介紹了本年度重點(diǎn)政研課題的
寫作思路,局黨委王林生副記親自講解重點(diǎn)政研課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備,給政工干部上理論輔導(dǎo)課。組織煤氣公司、花木公司、動(dòng)物園、隧道開發(fā)公司等單位的部分政工干部分別參加了中國(guó)建設(shè)職工政研會(huì)園林分會(huì)第八次年會(huì)和中國(guó)市政行業(yè)政研會(huì)第十四次代表會(huì);組織市政園林工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、文化公園、園林建筑工程公司、自來(lái)水工程公司等單位的政工領(lǐng)導(dǎo)干部參加廣東省建設(shè)職工政研會(huì)的學(xué)習(xí)考察團(tuán),赴河南、陜西開展政研會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)考察,采取走出去的方式,培訓(xùn)思想政治工作研究骨干,學(xué)習(xí)各地的成功經(jīng)驗(yàn),開闊了政工干部的視野。
二是確立了以活動(dòng)推動(dòng)研究、以研究促進(jìn)活動(dòng)的互動(dòng)機(jī)制。我們堅(jiān)持以專題
調(diào)研為手段,不斷深化理論研究成果。首先,針對(duì)我局事業(yè)單位聘用制改革力度較,干部職工思想上出現(xiàn)不同程度波動(dòng)的情況,局政研會(huì)和局屬單位政研組織積極進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),開展了一系列有針對(duì)性的教育活動(dòng)和耐心細(xì)致的思想工作,加強(qiáng)宣傳教育力度。白云山管理局、珠江公園等單位為管理人員和工勤人員舉辦專題講座,烈士陵園請(qǐng)市委黨校教授為職工上職業(yè)心理輔導(dǎo)課,引導(dǎo)職工調(diào)整心態(tài),應(yīng)對(duì)改革;中山紀(jì)念堂、黃花崗、越秀公園等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾,與職工促膝談心,交流思想和情感,化解矛盾,為職工解決實(shí)際問題,使職工了解改革、支持改革,確保了改革的順利推進(jìn)。其次,積極參加局黨委組織的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研,深入到基層一線,通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,查找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的作風(fēng)問題,剖析作風(fēng)不實(shí)的案例,挖掘各單位、各部門在作風(fēng)紀(jì)律方面的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)了正氣,促進(jìn)了
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。此外,局屬各單位也紛紛圍繞重點(diǎn)政研課題和中心工作開展調(diào)研。如,白云山管理局從“加強(qiáng)風(fēng)景區(qū)各級(jí)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和
黨風(fēng)廉政建設(shè)”等方面進(jìn)行調(diào)研,形成《白云山管理局加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)的措施(試行)》,市政工程維修處圍繞“深入挖掘和充分利用現(xiàn)有資源,探求多種經(jīng)營(yíng)方式,開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”、“市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)社會(huì)化的市場(chǎng)以及企業(yè)運(yùn)作新模式”等五個(gè)專題展開調(diào)研,珠江公園舉辦“公共服務(wù)質(zhì)量咨詢論證會(huì)”,“關(guān)于公園和諧發(fā)展的調(diào)研”活動(dòng),市政設(shè)施收費(fèi)處、市政園林工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、流花湖公園、綠化公司、花木公司等單位也都能結(jié)合自身實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研,為本單位的重決策提供科學(xué)的理論支持。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,廣泛參與,重點(diǎn)突破,建立集體攻關(guān)機(jī)制。局系統(tǒng)多數(shù)單位采用“普遍發(fā)動(dòng),重點(diǎn)推進(jìn)”的方法,將每年的政研課題進(jìn)行分解、細(xì)化,分配到各科室,或?qū)iT成立課題小組,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員各帶一個(gè)課題組,牽頭抓好1-2個(gè)重點(diǎn)課題的研究,組織政研骨干集體攻關(guān)、集思廣益,不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新,努力出思路、出成果、出精品。局屬26個(gè)政研組織中,有25個(gè)單位專門召開了政研年會(huì)、專題研討會(huì)或座談會(huì),布置政研課題,討論研究政研文章的寫作思路,市政污水處理總廠、廣園路建設(shè)公司等單位定期召開政研工作會(huì),相互答疑解惑,交流研究心得,全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人動(dòng)筆,個(gè)個(gè)關(guān)心、參與思想政治工作研究的局面。
。ㄈ┱泄ぷ魅〉眯鲁尚,促進(jìn)市政園林事業(yè)和諧發(fā)展
一是理論研究的廣度和 ……(未完,全文共8658字,當(dāng)前僅顯示2365字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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