#局年終紀(jì)律教育月活動實施方案

　　#局年終紀(jì)律教育活動實施方案
　　為進(jìn)一規(guī)范全局機(jī)關(guān)干部職工依法行政行為，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)自律意識。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委研究決定，利用10至12月的時間，在全局有計劃、有步驟的開展一次紀(jì)律教育活動�，F(xiàn)制定如下實施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“提效能、做表率、促和諧”為主題，規(guī)范依法行政行為，提高機(jī)關(guān)效能，調(diào)動全局干部職工工作積極性，大干第四季度，確保完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，為我縣實現(xiàn)“保十爭百”和“構(gòu)建和諧遷西”的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保障。
　　二、任務(wù)目標(biāo)
　　一是通過開展紀(jì)律教育活動，著力解決全局
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：一查機(jī)關(guān)管理，糾正鋪張浪費、接受服務(wù)對象宴請、遲到早退、工作時間玩游戲和上網(wǎng)聊天、推諉扯皮、我行我素等問題；二查接待來訪，糾正態(tài)度粗魯、與服務(wù)對象爭吵、激化矛盾等問題；三查行政服務(wù)，看有無辦事不講原則，不請不辦事、私自作主，越權(quán)辦事、存在“四難”現(xiàn)象等問題；四查工作落實，糾正全年各項工作任務(wù)目標(biāo)未完成、為民辦事的好事實事未落實等問題；五查模范帶頭，糾正違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的行為等問題。
　　四、方法步驟
　　整個活動從10月上旬開始，到12月底結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行。
　　第一階段：動員部署階段（10月11日至10月13日）。局班子在反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)文件、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全局實際，做出具體安排。召開全局紀(jì)律教育活動動員大會，把全體干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府文件精神和局班子的安排部署上來，增強(qiáng)參加紀(jì)律教育活動的積極性和主動性。
　　第二階段：學(xué)習(xí)教育階段（10月14日至10月31日）。為保證紀(jì)律教育活動效果，采取“六個一”的學(xué)習(xí)形式。即：學(xué)習(xí)一組文件，主要學(xué)習(xí)《_文選》、《_文選》等理論文獻(xiàn)和全縣紀(jì)律教育活動會議的相關(guān)文件。要做好讀書筆記，字?jǐn)?shù)不小于3000字，同時要寫出有代表性的心得體會；進(jìn)行一次集中走訪，以換位體驗為內(nèi)容，到企業(yè)、到農(nóng)村、到下崗職工中進(jìn)行一次走訪調(diào)查，了解群眾實際困難和需求；接受一次教育，觀看《用金錢堆砌的墳?zāi)埂返?部反面典型電教片，確保干部職工自律自重、警鐘長鳴；開展一次理論研討交流，以“為保十爭百我應(yīng)做出什么貢獻(xiàn)”為主題，圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、規(guī)范勞動用工、社會保險、壯大人才隊伍等內(nèi)容，在集中走訪的基礎(chǔ)上，以科室為單位分別撰寫調(diào)研文章，召開理論研討會，進(jìn)行思想工作交流；召開一次行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和老干部座談會，在向他們介紹今年工作的基礎(chǔ)上，面對面地征求對我局的意見和建議；發(fā)放一千份調(diào)查問卷，就我局服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面，廣泛征求全縣各機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象的意見，坦誠接受社會各界監(jiān)督。
　　第三階段：查糾整改階段（11月1日至11月30日）。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五查五糾”的內(nèi)容，召開干部職工會、班子民主生活會，進(jìn)行深查細(xì)挖，找準(zhǔn)存在問題，剖析原因，明確努力方向。同時，全局每名同志針對查糾情況，實事求是地寫出自查報告，認(rèn)真填寫《查擺問題調(diào)查表》。并確定整改措施，制定整改方案，明確整改時限，及 ……（未完，全文共2080字，當(dāng)前僅顯示1322字，請閱讀下面提示信息。收藏《#局年終紀(jì)律教育月活動實施方案》）