目錄/提綱:……
一、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
二、認(rèn)真執(zhí)行人才發(fā)展戰(zhàn)略工作,落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府引進(jìn)人才各項(xiàng)工作
三、配合機(jī)構(gòu)改革,做好公務(wù)員考錄、軍轉(zhuǎn)干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作
四、求真務(wù)實(shí),履行職責(zé),抓好常規(guī)工作
五、加強(qiáng)調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
六、鼓勵(lì)專業(yè)人員參加職稱評(píng)定,積極開(kāi)展職稱評(píng)審工作
七、加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高干部素質(zhì)
一是突出理論武裝
二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育
三是加強(qiáng)了法律、科技等知識(shí)教育
二是鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),開(kāi)展干部“終身教育”活動(dòng)
三是處理工學(xué)矛盾,努力解決干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
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今年以來(lái),干部科工作能緊緊圍繞年初全區(qū)宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和部里的部署,結(jié)合新時(shí)期干部人事工作的要求和宣傳口干部隊(duì)伍的特點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、部里關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》精神,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和《
公務(wù)員管理?xiàng)l例》以及干部人事工作政策法規(guī),強(qiáng)化六種意識(shí),創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)
工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)拚搏,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》、《公務(wù)員管理?xiàng)l例》等政策法規(guī),按照區(qū)委組干[2004]15號(hào)文件精神,繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》加強(qiáng)宣傳
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府要求,努力配合區(qū)里做好普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生分配工作。
2、加強(qiáng)與組織人事部門的密切聯(lián)系,及時(shí)了解人才供需動(dòng)態(tài),積極為區(qū)里引進(jìn)人才,使用人才提供服務(wù).
3、根據(jù)宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位多、工作要求高的特點(diǎn)(衛(wèi)生系統(tǒng)、文體、廣電等系統(tǒng))急需高素質(zhì)的專業(yè)人才,積極向有關(guān)部門呼吁,力所能及為基層急需人才搖旗吶喊.
三、配合機(jī)構(gòu)改革,做好公務(wù)員考錄、軍轉(zhuǎn)干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作。
1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展清理在編不在崗人員工作,確保政務(wù)政令的暢通和區(qū)委區(qū)政府方針、政策的貫徹落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地配合各局及相關(guān)單位的機(jī)構(gòu)改革和人員競(jìng)聘上崗、全員聘任,按照行業(yè)工作的性質(zhì)和特點(diǎn),協(xié)助并監(jiān)督制定公開(kāi)、公嚴(yán)、公正,可操作性強(qiáng)的工作方案,
3、配合相關(guān)部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機(jī)關(guān)單位補(bǔ)充工作人員的考錄工作,做到考前了解、考后知情。
4、按照上級(jí)規(guī)定,結(jié)合“雙擁工作”和“爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城”活動(dòng),積極配合做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
四、求真務(wù)實(shí),履行職責(zé),抓好常規(guī)工作
1、增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí),提升常規(guī)工作效能和工作質(zhì)量,嚴(yán)格干部人事工作管理規(guī)定,立足崗位,對(duì)干部科工作內(nèi)容進(jìn)行比較系統(tǒng)的分類,初步建立干部人事工作15大項(xiàng)為主要內(nèi)容的自動(dòng)化管理系統(tǒng),各類資料正在抓緊入錄并做好備份。
2、嚴(yán)格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定,收集掌握人事工作動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),并及時(shí)做好干部職工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休、死亡等審核批復(fù)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批4批計(jì)7人次,離退休人員審批4批計(jì)4人次,死亡撫恤待遇審批5批計(jì)5人次,并把以上各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)送人事局、退休辦。
3、提高政治意識(shí),嚴(yán)格干部職工調(diào)動(dòng)、改行的審批權(quán)限和程序。計(jì)辦理干部職工工作調(diào)動(dòng)、調(diào)配5批計(jì)13人次,辦理退伍
軍人安置1批1人次。
4、提高服務(wù)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定,做好人事檔案的收集、分類、編號(hào)、建檔、造冊(cè)、遞轉(zhuǎn)、查閱、借閱工作,以檔案工作“三級(jí)目標(biāo)”管理,做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫(kù)房每周一次的溫濕度監(jiān)測(cè)登記工作。
5、做好一年一度的年終考核工作。
6、發(fā)揮高檔辦公設(shè)備優(yōu)勢(shì)和作用,提升工作質(zhì)量,提高工作檔次和效能,實(shí)行各項(xiàng)工作微機(jī)管理。
7、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào),一方面做好解疑釋惑,另一方面根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,與相關(guān)單位聯(lián)系反映情況,幫助干部群眾排憂解難,取得他們的理解和支持;
8、落實(shí)政廣[2005]60號(hào)文《關(guān)于報(bào)送2005年度廣播電視播音專業(yè)初級(jí)職務(wù)評(píng)審材料的通知》的精神,通知有關(guān)新聞單位人員積極報(bào)名參加。
9、積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位工作,為促進(jìn)區(qū)武協(xié)工作的正常開(kāi)展和籌備成立蕉城區(qū)詩(shī)詞協(xié)會(huì),作了大量工作。
10、圍繞中心,服務(wù)大局。完成部領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作和參加了重點(diǎn)項(xiàng)目**水電站移民搬遷
動(dòng)員、安置工作,深入移民戶中交流、宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策和有效政策。多方協(xié)調(diào),幫助他們聯(lián)系安置地點(diǎn)、辦理有關(guān)手續(xù),解決實(shí)際困難,并在5月1日之前完成1戶房屋拆遷工作,按時(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府分配的任務(wù)。
11、積極配合部領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)參與積極配合部長(zhǎng)做好**工業(yè)園區(qū)圍墾項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作;努力為區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園征用新園址與有關(guān)方面開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。
五、加強(qiáng)調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、積極開(kāi)展
調(diào)研工作, ……(未完,全文共3697字,當(dāng)前僅顯示1867字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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