強化交通管理 抓實精神文明建設(shè)--交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)幾年來,##縣公安交通警察大隊,通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。2003年又榮獲省級“文明單位”的稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中,縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。一、抓學習,走政治科技強警路。以創(chuàng)建“學習型組織”為載體,積極開展“創(chuàng)建學習型文明單位,爭當學習型五好家庭,幫扶學習型服務(wù)對象,建設(shè)學習型讀書走廊”的讀書活動;在學習制度上每月結(jié)合工作例會,結(jié)合公安機關(guān)開展的大練兵活動,集中組織學習與堅持“三會一課”學習制
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于執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要,突出實踐重點,著眼開展“八大練兵”,即理論練兵、思想練兵、作風練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、科技練兵和體能練兵。通過崗位大練兵,使每位民警的現(xiàn)代化業(yè)務(wù)和基本體能及實踐技能都有較大提高。并在黨員民警中開展“自覺遵章守紀,接受群眾監(jiān)督”活動,在全體民警中開展“學任長霞,學鄭忠華”活動,立足崗位成才,爭當人民忠誠衛(wèi)士。還從本縣社會各界聘請了20位同志任警風監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會,廣泛征求意見,確保民警不發(fā)生違反《禁令》、《條令》和損害群眾利益的事件,有效地提高了接警、出警速度和隊伍整體戰(zhàn)斗力。三、抓管理,提高民警執(zhí)法水平。在通過建立和完善“
黨風廉政建設(shè)責任制”、“重大事件報告制度”、“談話誡勉制度”以及大力推行警務(wù)公開中,加強了對民警實施開放式的監(jiān)督管理,從制度上、源頭上和機制上預(yù)防產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象的土壤和條件,保持共產(chǎn)黨員的先進性;在交通事故處理中,實施“陽光作業(yè)”,對輕微事故和沒有人員傷亡的一般事故處理以方便群眾為原則,進行當場調(diào)解,達成協(xié)議,教育放行;在違章處罰上,嚴格照條例規(guī)范執(zhí)行,處罰分離,確保了執(zhí)法公正。還通過成立協(xié)會,加強駕駛員的自我教育、自我管理、自我約束,提高全民的交通安全法規(guī)意識。四、抓服務(wù),提升精神文明水平。在認真貫徹落實公安部三十項便民措施基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化文明服務(wù)窗口。設(shè)立“青年文明號”、“黨員示范崗”、便民服務(wù)臺等,讓來辦事的群眾有了解交通法規(guī)、讀書學習的場所,全面提高了窗口服務(wù)水平。從窗口延伸出去的服務(wù),更是倍受群眾歡迎,設(shè)立流動車管站,每月巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證服務(wù),即方便了群眾又提高了車輛上牌辦證率;開辟農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道,為農(nóng)民排憂解難;積極投身文明公益事業(yè),扶貧助學、資助偏遠小學助學資金1000元;深入全縣各企事業(yè)單位開展宣傳教育送“法”上門,給學生當任課外輔導(dǎo)員,將交通安全知識送給了每一個交通參與者。五、重在塑好民警形象 (一)塑民警“執(zhí)法形象”。在交通事故處理中建立事故處理聽證制,做到事故處理公開、公正、公平;在違章處罰上,嚴格統(tǒng)一由
銀行專戶征收罰款,杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,有效地確保了民警執(zhí)法的公正。 (二)塑民警“文明形象”。在抓交通安全管理上,實行人性化管理的新模式,如行車時遇到行人過馬路,倡議“禮讓斑馬線”、“禮讓是美德”的文明做法;在群眾來辦事或咨詢時,民警“拒說不知道”,解決了群眾來辦事的“四難”問題,讓群眾滿意,在貫徹落實公 ……(未完,全文共2066字,當前僅顯示1313字,請閱讀下面提示信息。
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