通信公司工會創(chuàng)建職工之家工作紀(jì)實(shí)

　　通信公司工會創(chuàng)建職工之家工作紀(jì)實(shí)
　�。垼垊�(chuàng)新工作模式拓展工會職能
　�。垼� ——記全國國防郵電系統(tǒng)“模范職工之家”廣東移動通信有限責(zé)任公司珠海分公司工會
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　�。垼� 為構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，近年來，廣東移動通信有限責(zé)任公司珠珠海分公司工會認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司工會和公司的各項(xiàng)方針政策，發(fā)揮工會優(yōu)勢，提高員工滿意度，增強(qiáng)員工凝聚力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持下，公司工會工作不斷取得佳績，2005年12月，被全國國防郵電系統(tǒng)授予“模范職工之家”稱號。固本強(qiáng)基健全工會組織
　　 公司工會積極建立社會化員工工會。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模有了飛躍，用工性質(zhì)也有了變化，除了合同制員工外，公司引入了社會化用工制度。社會化員工越來越多，在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中發(fā)揮的作用也越來越大，這部分員工如何加入工會，如何維護(hù)他們的合法權(quán)益等問題擺在了眼前。為此，根據(jù)省公司工會的指
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力拼搏，為完成工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而默默耕耘，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)員工。為使員工安心工作，工會深入一線了解員工的思想動態(tài)、工作及生活情況，幫助員工解決工作上、生活中的困難。每年元旦、春節(jié)期間，工會均牽頭組織相關(guān)部門對離退休員工、生活困難員工開展送溫暖慰問活動，并送上慰問金，讓員工們切切實(shí)實(shí)感受到公司這個大家庭的溫暖。
　�。垼� 對遭遇危難的員工，工會及時伸出援手，助其渡過難關(guān)。2004年2月，客戶服務(wù)中心1860熱線服務(wù)室員工陳穗棠的妹妹因病不幸去世。工會領(lǐng)導(dǎo)聽到消息后馬上向熱線服務(wù)室了解情況，得知陳穗棠家里經(jīng)濟(jì)條件差，收入低，母親長期患病在家，哥哥尚未找到工作，家里已欠下一大筆債務(wù)。而她妹妹病重住院期間每天6000元的治療費(fèi)用更讓這個負(fù)債累累的家雪上加霜，不堪重負(fù)，陳穗棠家里已一貧如洗，令她承受著巨大的壓力。為了幫助陳穗棠的家庭渡過難關(guān)，使其安心工作，工會發(fā)出倡議，得到了全體員工的積極響應(yīng)，大家紛紛發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援的團(tuán)隊(duì)精神，捐款2.8萬余元。工會帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的祝愿，親自將捐款送到陳穗棠手中，熱淚盈眶的她發(fā)自內(nèi)心地說：“感謝大家親人般的關(guān)愛！”
　�。垼� 2004年10月初，營銷帳務(wù)中心服務(wù)廳員工羅燕青產(chǎn)下雙胞胎兒子，但因預(yù)產(chǎn)期提前，新生兒體重不足、缺氧等原因，隨即送往醫(yī)院搶救。在住院治療中，一天要花費(fèi)四五千元的醫(yī)藥費(fèi)，如果出現(xiàn)其他并發(fā)癥將需要更多的醫(yī)療費(fèi)，羅燕青一家無力承擔(dān)如此龐大的醫(yī)療費(fèi)用。為此，她所在的斗門辦事處的同事已經(jīng)捐了一萬多元作為先期治療費(fèi)用，有十位血型符合要求的同事捐血2000cc。為了讓可愛的小生命得以健康成長，公司同事們又一次伸出援手，前后共捐款4.5萬余元，使手術(shù)得以順利進(jìn)行。這再一次讓員工切身感受到了公司的關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感受到了大家庭的溫暖。
　�。垼� 由于工作任務(wù)繁重，員工們需要經(jīng)常加班，工會安排專人對公司員工的加班情況進(jìn)行調(diào)查了解，并將實(shí)際情況向公司匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，妥善解決了員工實(shí)際困難，還發(fā)放了加班補(bǔ)貼，對增強(qiáng)員工的歸屬感起到了積極作用。在人力資源制度改革過程中，部分員工出現(xiàn)了高崗低套的情況，影響了收入，工作情緒波動。工會在充分了解情況后，密切關(guān)注事情的發(fā)展，及時向公司匯報，經(jīng)過公司的安排、磋商及調(diào)整，問題得到解決，有效地提高了員工工作的士氣。
　�。垼� 同時，工會在工作中謹(jǐn)守公司積極主動回報社會的宗旨，履行義務(wù)，提升公司責(zé)任型、貢獻(xiàn)型的社會公眾形象。工會配合公司開展大學(xué)生勤工助學(xué)展翅計劃，為有需要的大學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位以及技能、專業(yè)知識培訓(xùn)等專項(xiàng)項(xiàng)目，該計劃目前已發(fā)展成為由珠海多家企業(yè)共同參與的大型活動。去年，工會還組織員工為海嘯受災(zāi)地區(qū)捐款，共捐出2.8萬余元；組織員工參加省公司開展的“春暉獻(xiàn)愛心”教育基金捐款活動，共捐出1.2萬余元；組織員工參加“讓珠海充滿愛”困難職工幫扶工程捐款活動，共捐出1.1萬余元；組織開展創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)籌款活動，共捐出2萬元。每年3月，工會都聯(lián)合公司團(tuán)委組織開展學(xué)雷鋒活動，組織青年志愿者開展免費(fèi)維修手機(jī)、義務(wù)植樹、愛珠海環(huán)保行等活動，擴(kuò)大公司在社會中的影響力。此外，工會還配合公司與市總工會開展“神州大眾卡”杯青年歌唱比賽活動，積極組織員工參加市總工會舉辦的書法、繪畫、攝影作品 ……（未完，全文共5021字，當(dāng)前僅顯示1763字，請閱讀下面提示信息。收藏《通信公司工會創(chuàng)建職工之家工作紀(jì)實(shí)》）