2005年,是我部門工作的特殊之年,繁重之年.年初省委宣布我院新一屆領導班子成立.圍繞教學機構的調整和整合,我們隨即進行了較大范圍中層干部的調配和重新任職.圍繞全黨加強新時期黨建的重大戰(zhàn)略舉措,上半年重點開展迎接省委教育工委基層黨建工作考核的有關基礎性工作,下半年重點組織開展全院保持共產黨員先進性教育活動及"迎考"的沖刺工作.在堅持年初確定的部門工作指導思想和總體要求下,我們認真貫徹執(zhí)行上級黨委和院黨委2005年各項工作措施和工作要求,真抓實干,積極進取,有力推進了全院干部隊伍建設,基層黨的建設,黨校教育和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作步伐,為我院的改革,發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的工作.現對主要業(yè)績和存在不足做以下小結.
主要業(yè)績
一,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以迎接全省普通高校黨建考核為抓手,大力加強我院的基層黨組織建設.
1,按照上級黨委要求和院黨委部署,認
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部內容較為全面的
規(guī)章制度匯編.
3,結合"迎考",協助黨委,加強對院各基層黨組織迎評進度的檢查,指導和督促,繼續(xù)組織開展對總支,支部工作的考評.
4,作為學院迎考工作的主要辦事機構,承擔了黨建考核中大量日常工作的計劃,組織,協調,信息以及基礎材料的匯集,整理和展示.
5,認真貫徹落實全國高校第12次,13次黨建會議精神,全國大學生
思想政治工作會議精神和全省黨員發(fā)展工作會議精神,圍繞培養(yǎng)合格人才目標,進一步明確和突出高校黨員發(fā)展工作的重點,在
調研的基礎上,提出了十一五我院大學生黨員的發(fā)展規(guī)劃;制定了我院加強大學生黨員發(fā)展工作和加強學生黨支部建設工作的具體意見;適應多校區(qū)辦學的實際,改革發(fā)展對象培訓辦法,試行網上培訓教學,擴大了受教育面,滿足學生自主靈活學習的需要;進一步加強了黨員發(fā)展工作的計劃性.全年我院發(fā)展新黨員456 人,其中教工23 人(一線教師16人);學生433 人.因發(fā)展工作,我部審核發(fā)展材料463 份;黨校培訓發(fā)展對象兩批共857 人;開展黨委審批黨員前的談話 73 人.
6,以"保持先進,發(fā)揮作用"為題,在全院基層黨組織中繼續(xù)組織開展最佳黨日活動,最佳黨性實踐活動.全年各基層黨組織共組織開展了47 個黨日教育和黨性實踐活動.經我們組織評選和推薦工作,我院黨日活動方案有1個為省重點立項,1個為省一般立項方案.本院共評出12個"最佳黨日活動"和"最佳黨性實踐活動".在此基礎上,年底又向省委教育工委報出參評方案4個.
7,配合和指導各總支(支部)對到期的黨支部進行改選換屆和根據需要增設新支部,全年基層黨組織機構新增和調整數13 個.
二,以建設高素質干部隊伍為根本,穩(wěn)步推進干部制度改革,進一步加強院中層干部隊伍建設.
8,根據學院事業(yè)發(fā)展和適應干部制度改革的要求,擬定了學院干部工作的綱領性文件——《南京審計學院處級黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》;貫徹黨委的工作要求,及時做好院中層崗位有關干部的調整,交流,補缺,選任,管理和監(jiān)督等工作;配合上級組織做好院級干部的日常管理,選拔,考核等具體工作.
9,在學院實行新一輪考核,分配制度的基礎上,修定了院《中層黨政領導干部崗位考核暫行辦法》;貫徹干部考核重實績的原則,結合個人年度考核,積極探索開展部門年度工作考核評議;配合黨委,加強對中層干部的教育管理和
黨風廉政建設,根據需要,參加干部任職,調整和誡免談話.
10,以建設"學習型"的干部隊伍為目標,圍繞具體工作任務的落實,加強骨干培訓和工作培訓.先后開展了學生黨支部書記培訓,先進性教育活動前的總支(支部)書記培訓和黨內統(tǒng)計報表統(tǒng)計培訓;組織全院總支書記和本部門人員到分別到南林大,河海兩高校開展迎接黨建工作的學習考察.
三,求真務實,努力進取,統(tǒng)籌幾方,服務全局.
11,根據黨建的中心工作要求,組織開展黨的先進性建設理論和黨校工作的研討.
12,繼續(xù)推進并落實我院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的各項制度;結合先進性教育等重大工作的要求,組織召開民主黨派和黨外人士座談會,代黨委收集和聽取意見;協助民主黨派省委會做好在我院新成員發(fā)展的推薦工作;重視黨外代表人士隊伍建設,加大選拔,培養(yǎng),推薦力度;繼續(xù)加強對院三個民主黨派基層組織 ……(未完,全文共2766字,當前僅顯示1758字,請閱讀下面提示信息。
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