您的位置:新文秘網(wǎng)>>環(huán)保/城建講話/紀委/作風/紀檢講話/人大講話/剖析整改/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

環(huán)保局行風評議階段工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/11/5 9:24:36
目錄/提綱:……
五是不準濫用職權(quán),接受影響公正執(zhí)法和形象的各種饋贈,到企業(yè)為他人謀取私利
四是群眾對機關(guān)工作的滿意度明顯上升,五是環(huán)保各項事業(yè)明顯進步
四是解決服務大局、團結(jié)協(xié)調(diào)問題,五是解決正確對待權(quán)力、正確對待群眾的問題
七是部門、科室間合力不夠,協(xié)調(diào)、溝通、配合較差,中層干部沒有發(fā)揮很好的作用
……

  根據(jù)國家環(huán)?偩值慕y(tǒng)一部署,環(huán)保局黨組從6月份開始到今年底在全局干部職工中開展環(huán)保行風評議活動。評議活動分動員部署、自查自糾、接受評議、落實整改。
  6月2日,環(huán)保局召開了行風評議動員大會,局長在動員報告中指出,行風評議是機關(guān)效能建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、建設(shè)一支高素質(zhì)環(huán)保干部隊伍的需要。通過這次活動,要在全局干部中做到五個不準:一是不準違法、違規(guī)、違紀審批環(huán)境污染項目,二是不準包庇、縱容、袒護環(huán)境違法行為,三
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略336字,正式會員可完整閱讀)…… 
能走形式、走過場。我們開展活動中,給每位職工發(fā)放了自查表,給我們的服務對象發(fā)放了100多份征詢意見表,并多次召開了重點企業(yè)的業(yè)主進行座談,聽取我們工作中的問題和不足。并聘請了人大、政協(xié)等部門對環(huán)保工作較為關(guān)心的同志為行風監(jiān)督員,并制定了相應的職責,以此來督促行風建設(shè)切切實實落到實處。
  6月10日,全局又召開了全局中層以上干部,認真自查各科室在行風評議活動中存在的問題,各科室負責人在會上暢所欲言,進行了認真擺問題,具體如下:一是學習的自覺性不夠,對自己的業(yè)務不是很熟悉,業(yè)務能力、業(yè)務水平難以適應日益繁重的工作要求。因此就不可能達到融會貫通的能服務、善服務;二是部分干部創(chuàng)新意識不強,在為經(jīng)濟服務時工作主動性差,沒有從管理到服務根本的轉(zhuǎn)變,所以強化服務意識,提高服務質(zhì)量,任重道遠;三是依法行政不夠,敢于執(zhí)法善于執(zhí)法能力有待提高,執(zhí)法力度有待加大;四是少數(shù)干部工作作風不實,作風飄浮,深入基層調(diào)查研究不細致;五是執(zhí)法監(jiān)督能力建設(shè)有待加強,執(zhí)法人員少,儀器裝備落后;譬如“三同時”督查力度不夠,到位不夠,巡查制度停留在表面;六是環(huán)保工作的規(guī)范性、程序化、制度化有待完善和加強;七是部門、科室間合力不夠,協(xié)調(diào)、溝通、配合較差,中層干部沒有發(fā)揮很好的作用。
  針對以上問題,我局實施邊查邊改,采取了有效的整改措施。一是對原有的規(guī)章制度進行了完善,分別制定了“首問責任制”,“一次性告知制度”,“告知承諾制”“否定報備制定”“失職追究制”“限時辦結(jié)制”“績效考評管理辦法”等。咬定“讓群眾滿意”這一標準,為使環(huán)保行風建設(shè)實現(xiàn)“服務更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的目的而努力。二是針對群眾反映強烈的環(huán)境問題加大了整治力度,短短的幾個月,我們分別開展和 ……(未完,全文共1483字,當前僅顯示942字,請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保局行風評議階段工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章