新時(shí)期加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度的重要性

　　在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中在繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度
　　隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_的逐步確立和發(fā)展，政治_改革面臨新情況，出現(xiàn)了一些新問題。企事業(yè)推行民主管理，不斷加強(qiáng)和完善職工代表大會(huì)制度，本是保障職工合法權(quán)益、辦好企事業(yè)的有效途徑，是社會(huì)主義的一大特色和優(yōu)勢，也是貫徹落實(shí)黨的十六大精神、踐行“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，但當(dāng)前某些單位卻存在著一些要削弱甚至取消職工代表大會(huì)的錯(cuò)誤傾向。我們必須認(rèn)真對待這一問題，并加以必要的闡述，以利于統(tǒng)一思想，推進(jìn)改革健康發(fā)展。
　　一、端正認(rèn)識(shí)，正確看待新經(jīng)濟(jì)模式下的職工代表大會(huì)制度
　　職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的法定機(jī)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)職工主人翁地位的一種有效形式。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，有些人由于認(rèn)識(shí)不清，提出了“職工代表大會(huì)是社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，應(yīng)該隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_向市場經(jīng)濟(jì)_的轉(zhuǎn)化而自然消亡”以及“否定職工在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中的主人翁地位，削弱或取消職工民主管理企事業(yè)的權(quán)力”等片面說法，這幾種思想傾向是與堅(jiān)持有中國特色的社會(huì)主義理論相背離的，是對我們國
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會(huì)主義制度的本質(zhì)特性和必然要求，是深化改革、增強(qiáng)企事業(yè)活力的重要保證。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著競爭的日趨激烈和復(fù)雜，企事業(yè)要想調(diào)動(dòng)起職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高經(jīng)濟(jì)效益，就必須全心全意依靠工人階級，推行民主管理，而職工代表大會(huì)制度作為企事業(yè)民主管理的主要途徑和基本形式，也理應(yīng)得到不斷加強(qiáng)和完善，以保證職工民主管理企事業(yè)的權(quán)利和主人翁地位的落實(shí)。
　　推行職工代表大會(huì)制度還是黨的一項(xiàng)重要政策。黨的十四屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_若干問題的決定》在提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)又提出：“工會(huì)與職工代表大會(huì)要組織職工參加企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益�！泵鞔_了工會(huì)組織和職工代表大會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要作用。黨的十四大報(bào)告和十五大報(bào)告，也都把支持職工代表大會(huì)開展工作，作為黨的基層組織任務(wù)之一。黨的十六大報(bào)告則更加明確指出：“擴(kuò)大基層民主……堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益�！边@是對企事業(yè)單位在新時(shí)期實(shí)行職工代表大會(huì)制度的最肯定論述和絕對支持。
　　改革開放十多年的實(shí)踐同樣證明，職工代表大會(huì)在實(shí)行民主管理中有著不可替代的優(yōu)越性，它不但在全民所有制、集體所有制企業(yè)中得到普遍推廣，而且還在一些事業(yè)單位和非公有制企業(yè)中實(shí)行，并都發(fā)揮了積極作用。其優(yōu)越性具體體現(xiàn)在四方面：1、它有利于增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力推進(jìn)社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展；2、有利于企事業(yè)改善和加強(qiáng)管理，正確決策各項(xiàng)重大事務(wù)，保證企事業(yè)決策的民主性和科學(xué)性，糾正偏差和失誤，實(shí)現(xiàn)管理的民主化和現(xiàn)代化，增加企業(yè)的市場競爭能力；3、有利于群眾監(jiān)督，增強(qiáng)企事業(yè)的自我約束能力；4、有利于協(xié)調(diào)企事業(yè)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切干群關(guān)系。
　　綜上所述，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，實(shí)行職工代表大會(huì)制度，既有其理論依據(jù)和法律依據(jù)，又有充分的實(shí)踐基礎(chǔ)和政策保障，國有企事業(yè)單位必須不斷充實(shí)和完善職工代表大會(huì)制度，鞏固職工主人翁地位，社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中得到不斷進(jìn)步。
　　二、采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度
　　職工代表大會(huì)制度是集中全黨和工人階級的集體智慧，經(jīng)過長期的實(shí)踐檢驗(yàn)而形成的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該很好地繼承和發(fā)揚(yáng)。為此，我們應(yīng)該做好三方面工作：
　　第一，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為建設(shè)職工代表大會(huì)制度提供強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)和完善職工代表大會(huì)制度，關(guān)鍵在于要有好的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)觀念，尊重職工的主人翁地位，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高生產(chǎn)工作效率，推動(dòng)企事業(yè)快速發(fā)展。落實(shí)中，各級黨委要把這項(xiàng)工作同堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線一樣來對待，要主動(dòng)協(xié)調(diào)好工會(huì)與行政的關(guān)系，在企事業(yè)中形成黨、政、工協(xié)調(diào)一致的領(lǐng)導(dǎo)體系，為全面完成建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義這一偉大目標(biāo)而共同奮斗。同時(shí)，各級黨委還要做好三項(xiàng)工作：1、要認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作也是黨的一項(xiàng)基本任務(wù)，要重視加強(qiáng)對工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，只有建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化的工會(huì)干部隊(duì)伍，企事業(yè)的民主管理工作才能得到進(jìn)一步加強(qiáng)；2、要加強(qiáng)對企事業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的宣傳教育工作，要求各級行政領(lǐng)導(dǎo)要支持工會(huì)履行職代會(huì)建設(shè)職能，依法行使好各項(xiàng)職權(quán)，自覺接受群眾監(jiān)督；3、要協(xié)同行政、工會(huì)教育廣大職工群眾，不斷提高職工群眾的參政議政意識(shí)，提高職工的整體素質(zhì)，只有這樣，職工代表大會(huì)制度才能避免出現(xiàn)走過場和流于形式。
　　第二，要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在推行職代會(huì)制度中的重要作用。工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，依法享有獨(dú)立開展工作的權(quán)力。發(fā)揮工會(huì)組織的作用，對于加強(qiáng)和完善職工代表大會(huì)制度非常重要。工會(huì)組織應(yīng) ……（未完，全文共4100字，當(dāng)前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度的重要性》）