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先進教研組評選方案

發(fā)表時間:2006/10/21 14:07:22


  先進教研組評選方案
  一、總則:
  教研組是推進教學改革,進行教育科研,探討課堂教學,實施素質(zhì)教育的核心組織;教研組的每一位成員都是教學活動和教育科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規(guī)范化、科學化,健全對教研組的考核機制尤為重要。為此,特制定教研組學年量化考核方案,擬通過先進教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平,提升教學質(zhì)量。
  二、量化指標
  一級
  指標
  百分比
  二 級 指 標
  權(quán)重
  教
  研
  組
  建
  設(shè)
  9
  1
  重視制度建設(shè),依法治組,客觀、公正評價教師的工作。
  3
  2
  組長善于協(xié)調(diào)、調(diào)動組員積極性,完成各部門交辦的工作。
  3
  3
  不等不靠,能創(chuàng)造性地開展工作,工作成效好,影響面大。
  3
  常
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略596字,正式會員可完整閱讀)…… 
3
  有創(chuàng)新理念和教改意識,在學科中有具體舉措,案例。
  3
  教學
  效果
  10
  統(tǒng)一考試成績良好。
  根據(jù)教研組老師所教學科在各級統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評定。
  10
  教師
  進修
  及
  青年教師
  培養(yǎng)
  10
  1
  有計劃地開展課標、教材教法等專題學習和研討活動。
  2
  2
  參加國家、市、縣、校級骨干教師進修。
  2
  3
  參加教科研課題研究。
  2
  4
  教師有專業(yè)學習、進修計劃、個人訂閱教學專業(yè)報刊,精讀1-2本專業(yè)著作或教學理論書籍。
  2
  5
  建立青年教師帶教制度,明確帶教要求,制定帶教計劃。
  2
  論文著作發(fā)表情況
  11
  1
  每位教師每年有1-2篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié),并在一定范圍內(nèi)交流。
  3
  2
  在市、縣級及以上刊物發(fā)表專著、論文,在全國、市、縣學術(shù)專題報告會上交流。
  6
  4
  參加專業(yè)學術(shù)團體。
  2
  獲獎情況
  11
  1
  教師參加賽課獲獎。
  3
  2
  教師參與論文評選獲獎。
  3
  3
  教師參與學科教學及教學技能評選獲獎。
  3
  4
  指導(dǎo)學生獲各級各類獎。
  2
  三、加分細則
  1、根據(jù)各教研組設(shè)計和開展的教研活動的價值和影響度評一、二、三等獎,分別加積30、20、10分。
  2、賽課(每人次):校一、二、三等分別加積3、2、1分,縣一、二、三等分別加積8、6、4分,市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開課(每節(jié)):縣中心教研活動4分,校際交流3分。
  3、論文(每篇):被校園網(wǎng)站采用積一分,由學校統(tǒng)一上交縣教育學會及以上級別機構(gòu)參評加積1分,獲縣級一、二、三等獎分別加積5、3、2分,獲市級一、二、三等獎分別加積8、6、4分,獲國家級一、二、三等獎分別加積10、9、7分;公開發(fā)表,省市級加積8分,國家級加積12分;入選論文集加積5分。
  4、承辦校級課題加積10分,縣級課題加積20分,市級課題加積30分,國家級課題加積40分(以結(jié)題為準)。
  5、本學科以縣統(tǒng)考閱卷為準,若年級平均分超過##中,一個年級加積10分;超過##中,一個年級加積5分。
  6、體藝組在音、體、美、計算機等技能比賽中,團體獲縣級一、二、三等獎,分別記30分、20分、10分;獲市級各等級獎,分值在縣級基礎(chǔ)上乘以2(只記一個最高等級的分值)。學生個人獲一、二、三等獎,分別積8、6、4分。
  7、在高完中教工男籃比賽中獲第一名,每位隊員加積5分;獲第二名,每位隊員加積3分;獲第三名,每位隊員加積2分。
  8、以教研組為單位參加校_比賽,一、二、三名分別加積5、3、2分。
  四、扣分細則
  1、無故不組織教研活動1次扣4分。教研活動記錄每少1次扣1分,不詳實扣0.5分。
  2、上交學科教學計劃和總結(jié),每缺一人次扣1分。
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