黨的十六大以來(lái)黨建工作創(chuàng)新取得重要成果

目錄/提綱：……
一是黨的先進(jìn)性建設(shè)
二是黨的執(zhí)政能力建設(shè)
三是黨的思想理論建設(shè)
四是黨的組織建設(shè)
五是黨內(nèi)民主建設(shè)
六是黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式
七是黨的作風(fēng)建設(shè)
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　　努力加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增進(jìn)黨的活力，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨的十六大以來(lái)，我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神，在黨的建設(shè)方面不斷推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新，取得了一系列重要成果。
　　一是黨的先進(jìn)性建設(shè)。這是十六大以來(lái)在黨的建設(shè)方面具有整體性的最大創(chuàng)新。
　　2005年1月14日，_總書(shū)記第一次提出“加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)”的重要命題，指出“黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)”，“抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵”。
　　圍繞這個(gè)命題逐步擴(kuò)展，進(jìn)一步形成了關(guān)于先進(jìn)性建設(shè)的系統(tǒng)理論。曾慶紅同志在今年5月召開(kāi)的一次研討會(huì)上，從重要地位、重大意義、時(shí)代內(nèi)涵、根本任務(wù)、實(shí)踐主體、實(shí)現(xiàn)途徑、根本依據(jù)等方面概括了這個(gè)戰(zhàn)略思想，并強(qiáng)調(diào)這一戰(zhàn)略思想豐富和發(fā)展了馬克思主義黨的建設(shè)理
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興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)理論創(chuàng)新，用發(fā)展中的馬克思主義指導(dǎo)黨的建設(shè)新的偉大工程。
　　按照增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求，進(jìn)行大規(guī)模干部培訓(xùn)。先后舉辦了新進(jìn)中央委員班、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部班等，建立了浦東、井岡山、延安三所新的干部學(xué)院。同時(shí)，為配合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)的培訓(xùn)。在干部培訓(xùn)規(guī)范化方面，制定了《2006年-2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》。
　　對(duì)以_同志為總書(shū)記的黨中央在十六大之后提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)、社會(huì)主義榮辱觀、走和平發(fā)展道路、建設(shè)和諧世界等一系列戰(zhàn)略思想，理論界給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這些都是與時(shí)俱進(jìn)、理論創(chuàng)新的最新成果。對(duì)這些戰(zhàn)略思想的研究，成為十六大以來(lái)黨建理論研究的最新和最大的熱點(diǎn)。
　　四是黨的組織建設(shè)。在干部人事制度和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，頒布了《深化干部人事制度改革綱要》和《2004年-2008年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》。在《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，2004年4月集中出臺(tái)了“5+1”法規(guī)文件。最近又集中出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢(xún)的暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》等五個(gè)文件。這些文件初步構(gòu)成了較為完備的干部人事工作法規(guī)體系，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有力的制度保證，是干部人事制度改革重要的階段性成果。
　　經(jīng)過(guò)不斷探索，現(xiàn)在已經(jīng)形成了民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等制度。制定了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。隨著《公務(wù)員法》的全面實(shí)行，公務(wù)員制度得到了進(jìn)一步健全。
　　修訂了地方黨委工作條例，正在制定黨組工作條例。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，逐步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨的委員會(huì)全體會(huì)議的作用。在正在展開(kāi)的地方黨委換屆工作中，將減少地方黨委副書(shū)記職數(shù)，實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制。逐步加大黨委、人大、政府、政協(xié)之間的干部交流。優(yōu)化人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，逐步減少人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
　　在基層組織建設(shè)方面。截至2005年底，全國(guó)黨員總數(shù)為7080萬(wàn)名，比上年增長(zhǎng)1.7%。黨的基層組織352萬(wàn)個(gè)，比上年凈增4.3萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)1.2%。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　加大了群眾工作的力度。中央要求各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真研究我國(guó)社會(huì)生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，努力運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢(shì)下的群眾工作，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和_建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。
　　五是黨內(nèi)民主建設(shè)。十六大強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)民主是黨的生命，對(duì)人民民主具有重要的示范和帶動(dòng)作用。進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主的基本思路是：以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn)，從改革_機(jī)制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。
　　從實(shí)際措施來(lái)看，制定了黨員權(quán)利保障 ……（未完，全文共3469字，當(dāng)前僅顯示1752字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的十六大以來(lái)黨建工作創(chuàng)新取得重要成果》）