市在全省司法行政系統(tǒng)黨風廉政工作會議上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、抓教育，建自律機制
一是充分利用各種會議開展教育
二是利用專題活動集中教育
三是聯(lián)系實際創(chuàng)新教育
二、抓制度，建保障機制
三、抓監(jiān)督，建防范機制
一是加強對領導班子的監(jiān)督
二是加強干部的任用監(jiān)督
三是加強司法行政審計監(jiān)督
四是加強民主監(jiān)督
五是加強_監(jiān)督
四、抓行風，建服務機制
一是加強了公務員的行風建設
二是加強了律師、公證、基層法律服務人員的行風建設
五、抓作風，建創(chuàng)優(yōu)機制
一是改善了機關辦公條件
三是采取租賃的辦法，租賃辦公用房_間，解決了機關辦公用房擁擠的問題
四是組織__名機關干部職工赴華東五省市考察學習
……

　　強化教育筑防線標本兼治求實效
　　近年來，我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞省廳黨委提出的“班子齊努力，隊伍樹形象，工作上臺階”的總體要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，在加強學習、主動教育上下工夫；在完善制度、全程監(jiān)督中求實效，從而使全市司法行政業(yè)務工作和黨風廉政建設做到了“兩手抓、兩不誤”，在全市司法行政干部中形成了一個心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。____年，市局機關被省司法廳、司法部先后授予全省、全國公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動先進集體；____年、____年市局在市委、市政政府工作目標責任書綜合考核中分別獲得一等獎和三等獎；近兩年，市局領導班子在市委考察考核中被評定為好班子。我們的主要做法是“五抓五建”：
　　一、抓教育，建自律機制
　　加強學習教育是黨風廉政建設的基礎性工作，也是加強黨員領導干部廉潔自律的重要保證。近年來，局黨組堅持把集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合，把正面教育與警示教育相結(jié)合，積極探索黨風廉政教育的新方法、新途徑，不斷增強教育的實際效果。一是充分利用各種會議開展教育。堅持中心學習小組、民主生活會、黨組會、局務會和周二、四學習會，組織廣大黨員干部認真學習“三個代表”重要思
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不斷提高。特別是黨組一班人能夠從日常工作中做起，嚴格上下班制度，嚴禁車輛接送，班子各成員率先垂范，嚴以律己，帶頭執(zhí)行“五個不許”、“四大紀律，八項要求”和機關各項規(guī)章制度，為干部職工帶了好頭。
　　二、抓制度，建保障機制
　　用制度管人，從外部約束干部的行為，是落實好反腐倡廉各項工作的重要保證。在工作中堅持把關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“權(quán)、錢、物、人”，加強制度建設和制度創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、用制度管人的機制，走制度化、法制化的道路。一是端正思想認識，切實解決一些同志，認為司法行政機關是“窮單位”、“清水衙門”和強調(diào)廉政防腐是小題大做的模糊認識。二是制定了局機關黨風廉政建設責任目標考核辦法和《黨風廉政建設責任目標分解表》，按分管領導、牽頭科室、責任科室、責任人、督辦、協(xié)調(diào)等項目進行分解，落實了領導干部述職述廉制度和領導干部個人重大事項報告制度，對局機關__名科級以上干部建起了廉政檔案，做到了管理有內(nèi)容，考核有依據(jù)。三是是成立了由黨組書記、局長擔任組長，分管副局長、紀檢組長為副組長、政治處主任、辦公室主任和紀檢員為成員的市司法局黨風廉政建設責任制考核領導小組，全面負責黨風廉政建設責任制的落實工作，提高單位“一把手”的第一責任意識，班子其他成員分工協(xié)作，人人肩上有擔子、有責任，形成了齊心協(xié)力抓黨風廉政建設工作的合力。四是把黨風廉政建設工作納入黨組成員崗位目標責任制進行考核，把管人與管事、抓黨風廉政建設與抓業(yè)務工作結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎罰。四是從健全制度入手，建立完善了黨風廉政建設責任制考核、民主測評、報告、監(jiān)督檢查、廉政檔案“五項制度”以及局機關工作人員辦事紀律。充分發(fā)揚民主，制定出臺了《市司法局議事規(guī)則》等__項管理制度，并匯編成冊。制定了指導性、操作性強的_萬余字、__個類型的黨務工作手冊，進一步規(guī)范了工作程序。局黨組堅持從大處著眼，從小處著手的工作思路，結(jié)合工作實際明確提出了司法行政機關要做到“三要三不要”（要政令暢通，不要我行我素；要團結(jié)，不要勾結(jié)；要干事的，不要推天混日的）和“三不準”（不準在上班期間玩電腦游戲；不準在開會和集體學習時接手機打電話；不準在酗酒后串崗高聲喧嘩）的紀律要求，幫助和教育全體干部職工牢固樹立了不干事，不作為，散、亂、混也是不正之風和腐敗的觀念，下決心診治“機關病”，對于機關規(guī)范化管理起到了十分重要的作用。
　　三、抓監(jiān)督，建防范機制
　　不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。為此，我局從規(guī)范民主生活程序入手，切實解決好領導班子內(nèi)部存在的群眾反映突出的問題，強化班子內(nèi)部監(jiān)督，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。一是加強對領導班子的監(jiān)督。局領導班子認真執(zhí)行民主集中制，不斷強化民主監(jiān)督意識，把班子成員的一言一行，一舉一動都置于干部職工的監(jiān)督之下，自覺接受群眾的批評和幫助，努力提高領導成員的廉潔從政水平。二是加強干部的任用監(jiān)督。對新提拔使用的中層干部，實行競爭上崗，全面推行平等、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的用人機制。通過兩次競爭上崗，局機關先后有_名年齡輕、文化程度高、工作能力強、群眾基礎好的同志脫穎而出，走上了科級干部崗位，調(diào)動了機關干部的工作熱情和工作主動性。三是加強司法行政審計監(jiān)督。堅持每年由辦公室牽頭，紀檢組配合，對下屬律師事務所和公證處的經(jīng)濟活動進行審計，切實加強了下屬單位經(jīng)濟活動的監(jiān)督管理。四是加強民主監(jiān)督。聘請_名離退休老干部，作為社會監(jiān)督員，對機關的重大工作進行監(jiān)督。結(jié)合本局實際，全面推行了黨務和政務公開制度，把職工關心的干部使用、職稱晉升、人事勞資、后備干部推薦、財務開支、律師、公證收費等熱點問題作為黨務政務公開的重點。并建成了司法行政網(wǎng)站，把能夠公開的內(nèi)容都在網(wǎng)站上進行公開，置于機關干部職工經(jīng)常性的監(jiān)督之中，增加透明度。在關系職工切身利益的住宅樓的建設中，從分配方案、施工圖紙等涉及工程開支和集資款的管理都讓住戶參與討論，全面實行公開公示制。五是加強_監(jiān)督。把受理_作為了解民情民意、保持_、密切黨群關系的大事來抓。制定了市司法局領導_接待日制度，對群眾來信來訪，按照歸口負責，分級辦理的原則，該自查的組織力量及時調(diào)查，該轉(zhuǎn)查的轉(zhuǎn)有關科室查處 ……（未完，全文共4483字，當前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《市在全省司法行政系統(tǒng)黨風廉政工作會議上的發(fā)言》）