局開展機關(guān)效能建設(shè)活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
五是廉政建設(shè)進一步加強，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項措施得到完善落實
二、主要做法
一是落實責任抓整改提高
二是突出重點抓整改提高
三是建章立制抓整改提高
四是強化監(jiān)督機制抓整改提高
三、主要成效
一是機關(guān)工作人員崗位工作目標管理進一步強化
二是為基層著想，為群眾解難的意識進一步增強
三是人事編制工作的透明度和公信度進一步增強
……

　　今年，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領(lǐng)導下，我局機關(guān)效能建設(shè)活動深入開展，并取得初步成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
　　一、基本情況
　　為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，推進隊伍建設(shè)，促進涇縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，把“改進機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”學習教育活動引向深入。=月==日，縣委召開了全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會，會上縣委、縣政府作出了“關(guān)于推進學習教育活動加強機關(guān)效能建設(shè)的決定”。會議之后，我局積極響應(yīng)，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機關(guān)效能建設(shè)活動與上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和下半年開展的“反腐倡廉警示教育活動做到有機結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)活動作為“樹立人事編制干部新形象活動”的拓展和深化。通過機關(guān)效能建設(shè)的開展，真正在以下方面收到實效：一是機關(guān)職能進一步理順，公共服務(wù)和管理職能切實加強；二是機關(guān)工作的運行
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略646字，正式會員可完整閱讀）……　
及縣委書記張祥根同志在縣紀委第三次全委擴大會議暨機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話，動員機關(guān)全體干部自覺投身到增強機關(guān)效能建設(shè)的活動中。之后，我局結(jié)合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、_總書記關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委、監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委、縣政府出臺的“十不準”、“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學習了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結(jié)合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設(shè)測試活動。同時，在支部活動欄和局網(wǎng)站開辟了機關(guān)效能建設(shè)專欄，及時總結(jié)和報道本局效能建設(shè)活動情況，為機關(guān)效能建設(shè)活動的開展奠定了思想基礎(chǔ)。
　　=、廣開渠道，征求意見，認真查擺
　　我局研究制定了《關(guān)于進一步做好機關(guān)效能建設(shè)查擺工作的通知》，要求局各部門和工作人員緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)的要求，認真查擺部門和個人在效能建設(shè)方面存在的問題。查擺活動中，我局發(fā)放兩種征求意見表===份、召開四個座談會和通過網(wǎng)站留言和行風評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領(lǐng)導、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人及辦公室主任、縣學科帶頭人及社會各方面的意見和建議。大家對我局工作總體上予以了充分肯定，同時也征集到一些中肯的意見和建議，經(jīng)過認真梳理和分析，主要集中表現(xiàn)在進一步提高機關(guān)辦事效率等五個方面。針對查擺的問題，我局組織全體干部職工通過小組座談會的形式圍繞“六查六看”（查理想，看奮斗目標偏不偏；查宗旨，看服務(wù)觀念牢不牢；查學習，看理論水平高不高；查能力，看服務(wù)本領(lǐng)強不強；查創(chuàng)新，看跨越精神足不足；查作風，看干群關(guān)系好不好），所有干部職工都撰寫書面自查整改材料，結(jié)合工作實際深入查擺了自身存在的問題，確立了具體的整改目標，邊查整改。
　　=、正視問題，落實措施，認真整改
　　搞好機關(guān)效能建設(shè)活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結(jié)合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領(lǐng)導，明確責任部門，確保整改提高工作有實效。主要做法是：一是落實責任抓整改提高。=月==日，我局召開了整改提高階段轉(zhuǎn)段會議。對如何制訂整改方案和集中整改突出問題進行了專題研究，制定印發(fā)了《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)活動整改方案》，成立由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各責任部門負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，負責檢查督辦整改落實情況，明確了整改部門和負責人，對整改過程中遇到的問題及時解決，要求對能夠馬上著手解決的問題要立即整改，對需要較長時間才能解決的問題要拿出限期整改書。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進行了公布，接受監(jiān)督。二是突出重點抓整改提高。我們確定了普遍問題集中整改、重點問題重點整改、難點問題配合整改的原則，把查擺出的問題分解落實了相關(guān)各股室，對號入座，逐條整改。要求每位工作人員根據(jù)自查出的突出問題，認真制定了個人整改措施。局領(lǐng)導班子的整改方案在局黨組經(jīng)過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎(chǔ)上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個方面進行了整改：著重在完善服務(wù)機制，改進服 ……（未完，全文共3590字，當前僅顯示1813字，請閱讀下面提示信息。收藏《局開展機關(guān)效能建設(shè)活動總結(jié)》）