*廠思想政治工作實(shí)施意見

　　2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見。
　　一、明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)
　　2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場確定的圍繞“一個中心”、突出“兩項(xiàng)活動”、抓住“四個重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個突破”的總體思路，推動企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“***”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍和特別能吃苦、特別
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下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場競爭日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用***需求質(zhì)和量的提升，***產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒有建立完善行之有效的激勵約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛崗敬業(yè)意識差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績效考核，加大浮動工資比例，真正拉開分配檔次，充分調(diào)動積極性，顯得比任何時候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。
　　以前工作中，我們堅持思想政治工作“三個不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對新形勢，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢的變化而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。
　　2006年對我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動，確保完成或超額完成全年計劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻堅破難的工作。對此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。
　　三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施
　　一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動態(tài)分析制度、情況報告制度、效果反饋制度、逐級談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署，同時檢查，同時考核，同時總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅持每月一次（每月最后一周）的政工例會制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢和任務(wù)，聽取各總支、支部的工作匯報或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時協(xié)調(diào)工作中存在的問題，提出解決問題的辦法措施。同時，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。
　　二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動性、增強(qiáng)針對性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個方面：
　　1、形勢任務(wù)教育。各單位要以***董事長和***廠長在工作總結(jié)動員大會上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動重點(diǎn)，牢牢抓住“四個關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。
　　2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅定理想信念、堅持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”、強(qiáng) ……（未完，全文共6970字，當(dāng)前僅顯示2448字，請閱讀下面提示信息。收藏《*廠思想政治工作實(shí)施意見》）