縣勞動和社會保障局效能建設(shè)匯報材料

目錄/提綱：……
一、結(jié)合榮辱觀教育，開展作風(fēng)整頓，強化效能意識，全面營造了人人講效能的濃厚氛圍
二、制定了工作細則，細化了工作任務(wù)
四是工作時限和階段性工作安排五是收費和處罰項目、依據(jù)和標準
三、完善了工作制度
四、健全了工作機制
五、嚴格績效考核
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　　**縣勞動和社會保障局效能建設(shè)穩(wěn)步推進—**縣勞動和社會保障局效能建設(shè)匯報材料
　　為全面貫徹落實**縣關(guān)于全面開展機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，縣勞動和社會保障局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，不斷加大機關(guān)效能建設(shè)工作力度，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，采取有力措施，推動了全局機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，使我局各項工作運行良好，極大地促進了我縣勞動和社會保障事業(yè)的順利開展，為我縣的_和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
　　
　　一、結(jié)合榮辱觀教育，開展作風(fēng)整頓，強化效能意識，全面營造了人人講效能的濃厚氛圍。
　　為深入開展效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變勞動保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)，建立便捷高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系。4月24日，我局召開機關(guān)全體人員及二級機構(gòu)負責人會議
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工作細則包括五個方面：一是執(zhí)行的法律法規(guī)；二是工作職責及任務(wù)；三是辦事或執(zhí)法程序；四是工作時限和階段性工作安排；五是收費和處罰項目、依據(jù)和標準。我局根據(jù)以上五個方面制定了工作細則，工作細則上明確了責任人，合理設(shè)置了工作崗位，將工作任務(wù)細化分解到了每個工作崗位，確定了每個崗位的崗位職責。堅持因事設(shè)崗、以崗定人的原則，做到了事事有人干，人人有事干。同時，實施了周會制度，各項工作每周作總結(jié)，把握整體工作有序推進。此外，我局根據(jù)自己的工作特點，對各項工作的辦事程序進行了規(guī)范，達到了簡化、科學(xué)、快捷的目的。勞動保障系統(tǒng)窗口單位較多，每個單位都按照我縣《關(guān)于深入開展效能建設(shè)的實施意見》制定了公開辦事程序流程圖，制定了機關(guān)工作質(zhì)量管理基本標準，對各個股（室）、二級機構(gòu)的各個環(huán)節(jié)目標任務(wù)進行量化、細化，將工作任務(wù)分解到崗、責任到人，實現(xiàn)機關(guān)“日常工作規(guī)范化，各項管理程序化”，加強對標準化建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保標準化建設(shè)落到實處。工作細則的制定和工作任務(wù)的細化,有助于我局貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令及其它規(guī)章制度；有助于我局貫徹落實縣委、縣政府重大決策、重要工作部署；有助于我局依法履行工作職責、崗位責任制和完成年度工作目標。
　　三、完善了工作制度
　　我局為增強機關(guān)效能建設(shè)和行_力公開透明度，以當前工作紀律作風(fēng)整頓活動為契機，逐步完善了首問負責責任制、ab頂崗制、服務(wù)承諾制、辦事預(yù)約制、審批登記制、過錯責任追究制等二十六項制度，嚴格規(guī)范了各股室的辦事程序，將工作職責、辦事流程、服務(wù)監(jiān)督各項制度公布上墻，不斷推動機關(guān)效能建設(shè)向縱深發(fā)展。我局還把執(zhí)行的法律法規(guī)、工作職責和各項制度打印成冊，經(jīng)常性組織干部職工對照學(xué)習(xí)。通過完善和實施工作制度，全面提高了全局的工作服務(wù)水平，達到了“提速、提質(zhì)、增效”的良好效果。在完善各項制度過程中，我局努力找準“結(jié)合點”，立足“切入點”，推動機關(guān)效能制度建設(shè)再上新臺階。我局積極把機關(guān)效能建設(shè)與黨員先進性教育活動相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與落實勞動保障政策、強化服務(wù)相結(jié)合，全面突出人文理念，以為群眾辦實事、創(chuàng)實惠為工作切入點，制定切實可行的工作制度，扎扎實實開展實效性較強的各項工作。
　　四、健全了工作機制
　　1、成立了效能建設(shè)組織和機構(gòu)。為把機關(guān)效能建設(shè)抓緊、抓實，我局統(tǒng)一思想，高度重視，專門成立由黨政一把手為組長，紀檢組長為副組長，各股室負責人為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細的《機關(guān)效能建設(shè)實施方案》。
　　2、建立了效能監(jiān)督檔案。根據(jù)我縣《關(guān)于深入開展效能建設(shè)的實施意見》,我局對全系統(tǒng)在職人員145人建立了效能監(jiān)督檔案，效能監(jiān)督檔案記錄了每位工作人員個人基本情況、個人崗位職責履行情況、獎懲情況等。效能監(jiān)督檔案由專人管理，根據(jù)崗位變動情況及時調(diào)整檔案資料。
　　3、設(shè)立了效能建 ……（未完，全文共3069字，當前僅顯示1550字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動和社會保障局效能建設(shè)匯報材料》）