目錄/提綱:……
一、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制
二、建立和完善議事決策機(jī)制
三、建立和完善選拔任用機(jī)制
四、建立和完善重大事項(xiàng)管理機(jī)制
一要堅(jiān)持集體討論
二要進(jìn)行科學(xué)論證
三要實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)
四要嚴(yán)格加強(qiáng)管理
五、建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制
……
中共**鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的決定
為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,全面完成鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快推進(jìn)社會(huì)主義新
農(nóng)村建設(shè),特作如下決定:
一、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制
1、健全中心組學(xué)習(xí)制度。制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定中心組逢五、十進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并定期交流學(xué)習(xí)
心得體會(huì)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化和法律知識(shí)等,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。
2、健全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須經(jīng)常化、制度化,使之成為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。鎮(zhèn)干部每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),每人每月寫(xiě)一篇心得體會(huì)。加大干部培訓(xùn)力度,及時(shí)安排干部參加上級(jí)組織部門(mén)組織的各類(lèi)崗位培訓(xùn)。同時(shí),鼓勵(lì)干部堅(jiān)持業(yè)余自學(xué),參加各類(lèi)成人教育培訓(xùn),不斷提高知識(shí)水平和工作能力。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的督查和考核。對(duì)鎮(zhèn)黨委的集體學(xué)習(xí)和干部的個(gè)人學(xué)習(xí)情況,年中抽查,年終納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核
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究的基礎(chǔ)上提出方案,有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。(2)方案提出后,征求下級(jí)黨組織的意見(jiàn),如實(shí)際需要應(yīng)組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行分析論證,作出評(píng)估。(3)召開(kāi)黨委會(huì)充分討論,進(jìn)行表決。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的,逐項(xiàng)進(jìn)行表決。
三、建立和完善選拔任用機(jī)制
1、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,對(duì)鎮(zhèn)管理干部的選拔任用條件、程序等作出明確要求。(1)選拔任用干部必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。即在民主推薦的基礎(chǔ)上,由書(shū)記辦公會(huì)確定考察對(duì)象,并組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。村“兩委”班子仍然實(shí)行“兩推一選”和直接選舉。(2)考察結(jié)束后,由考察組向鎮(zhèn)黨委會(huì)全面
匯報(bào)考察對(duì)象的情況,最后經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體討論研究作出任免決定。(3)在黨委討論決定后,下發(fā)任職通知前,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的,再辦理任職手續(xù)。
2、建立干部選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)鎮(zhèn)二級(jí)機(jī)構(gòu)一些重要崗位負(fù)責(zé)人出缺的,要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。
3、建立和完善優(yōu)秀干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委通過(guò)民主推薦和考核確定優(yōu)秀干部,優(yōu)秀干部每年推薦一次(與年度考核結(jié)合),組織鎮(zhèn)全體干部及村主要負(fù)責(zé)人投票,并建立檔案,動(dòng)態(tài)管理。采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,把優(yōu)秀干部放到關(guān)鍵崗位和重要工作中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng),加快優(yōu)秀干部的成長(zhǎng)步伐,并適時(shí)向上級(jí)黨組織推薦使用。
四、建立和完善重大事項(xiàng)管理機(jī)制
1、建立和完善
財(cái)政管理制度。成立由黨委、人大、政府、紀(jì)檢、組織、財(cái)政、黨政辦等人員組成的財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記任組長(zhǎng),每季度向黨委擴(kuò)大會(huì)議匯報(bào)一次財(cái)政收支情況;堅(jiān)持財(cái)政預(yù)決算審查制度,年度預(yù)算及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào),經(jīng)鎮(zhèn)人代會(huì)批準(zhǔn);對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,預(yù)算變更需經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬審核制度。2000元以上的經(jīng)費(fèi)支出,鎮(zhèn)長(zhǎng)須與黨委書(shū)記通氣,5000元以上的支出要由黨委擴(kuò)大會(huì)議集體討論決定。
2、建立和完善重大項(xiàng)目管理辦法。鎮(zhèn)黨委要對(duì)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、申報(bào)、審批和實(shí)施等提出具體的規(guī)定。一要堅(jiān)持集體討論。重大建設(shè)項(xiàng)目須召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論研究,意見(jiàn)一致方可作出決策、組織實(shí)施;二要進(jìn)行科學(xué)論證。重大建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行充分
調(diào)研、醞釀和征求意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證,必要時(shí)要組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和群眾代表參加的論證會(huì),對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行論證評(píng)估。三要實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)。重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施要按照市場(chǎng)化運(yùn)作,公開(kāi)招標(biāo),平等競(jìng)爭(zhēng),防止暗箱操作。四要嚴(yán)格加強(qiáng)管理。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督管理,確保項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量。
五、建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制
1、實(shí)行鎮(zhèn)干部“績(jī)效管理”。推行以“量化目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的“績(jī)效管理”。鎮(zhèn)黨委、政府要對(duì)全年工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行逐層分解,鎮(zhèn)全體干部按照各自工作崗位確定相應(yīng)的工作任務(wù)和目標(biāo),并進(jìn)行細(xì)化、量化,采取一系列的考評(píng)辦法,對(duì)每名干部進(jìn)行考績(jī)。
2、健全干部日常管理機(jī)制。健全完善干部考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、接待和為民辦事全程代理等制度;健全鎮(zhèn)干部的考核辦法,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的年度考核,并抓好考核結(jié)果的運(yùn)用和落實(shí),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;建立健全黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨委委員向黨委報(bào)告工作制度,干部訪戶制度、干部談心制度、干部誡勉制度等。
3、建立健全監(jiān)督制度。切實(shí)貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。 ……(未完,全文共2916字,當(dāng)前僅顯示1854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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