試談現(xiàn)行消防工作方針存在的缺憾

　　
　　試談現(xiàn)行消防工作方針存在的缺憾摘要: 作者就現(xiàn)行的以及今后的消防工作方針提出了自己的看法和設(shè)想。提出在原有的“預(yù)防為主, 防消結(jié)合”消防工作方針的基礎(chǔ)上增加“軟硬并舉, 建管并重”等內(nèi)容。
　　關(guān)鍵詞: 方針; 管理; 軟件; 硬件
　　所謂方針就其詞義來講, 是指引導(dǎo)事業(yè)前進(jìn)的方向和目標(biāo)。所謂工作方針, 是指對工作具有全面、明確、現(xiàn)實和深刻指導(dǎo)意義和作用的方針。凡是現(xiàn)行的工作方針, 其內(nèi)涵和外延、其層面和維度, 均應(yīng)力求更加完整地顯現(xiàn)于高度概括和精煉的文字寓意之中, 從而反映出既覆蓋全面工作領(lǐng)域, 又緊貼實際工作需要的特性與特征, 以利更好地發(fā)揮其向?qū)ё饔? 在工作中取得更大的業(yè)績和效益。
　　我國的消防工作方針, 五十多年來隨著歷史的變遷、形勢的發(fā)展和任務(wù)的需要, 也在不斷地有所更改和變化。新中國建國初期時的消防工作, 基本上是參考和借鑒前蘇聯(lián)的有關(guān)經(jīng)驗, 對當(dāng)時消防工作的指
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改進(jìn)等活動, 并不斷實現(xiàn)p (p lan )、d ( do )、c(check)、a (act ion) 良性循環(huán)和持續(xù)的螺旋上升過程。隨著人類社會活動的不斷擴(kuò)展和引伸, 管理的含義、內(nèi)容和方式方法等, 也隨之不斷地變化和發(fā)展, 而且社會越進(jìn)步, 管理工作越是顯得重要。應(yīng)該看到: 管理既是一種載體, 更是一種資源和動力, 如果對管理工作十分重視, 而且能夠正確把握和充分利用, 就必然會產(chǎn)生很大的能量和很好的效益, 這是管理工作的共同規(guī)律, 消防工作也不例外。
　　構(gòu)成管理工作的要素, 或者說是構(gòu)成管理活動的基本組成部分, 一般來說有如下幾個方面: ①機(jī)構(gòu)_; ②政策法規(guī); ③管理者與被管理者; ④財與物; ⑤知識與信息; ⑥時間與空間。所謂管理現(xiàn)代化, 主要是指:①管理思想現(xiàn)代化; ②管理組織現(xiàn)代化; ③管理方法現(xiàn)代化; ④管理手段現(xiàn)代化; ⑤管理人才現(xiàn)代化。從理論與實踐的緊密結(jié)合上, 如何更好地發(fā)揮諸多管理要素之間的整合功能和集約效應(yīng), 無疑是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的必由之路, 也是各種管理工作的永恒主題和長遠(yuǎn)方向。
　　從我國當(dāng)前消防工作的現(xiàn)狀來看, 如何不斷的加強(qiáng)消防管理工作, 我個人認(rèn)為: 在認(rèn)真理解、掌握和全面貫徹、實行上述這些具有普遍指導(dǎo)意義內(nèi)容的過程中, 還應(yīng)特別注意遵循和落實好以下兩項重要原理。
　　1.1人本原理
　　現(xiàn)代管理的核心和動力是人以及人的積極性。因此一切管理均應(yīng)以調(diào)動人的積極性和做好人的工作為根本, 使得全體人員都能明確前進(jìn)的方向、追求的目標(biāo)、工作的意義、自身的職責(zé)、成敗的利害以及相互之間的內(nèi)在聯(lián)系和因果關(guān)系等等, 從而更加清醒、自覺和主動地去完成自身的本職工作, 以利促進(jìn)整體工作和整個事業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
　　目前對于在消防工作中如何貫徹“人本原理”的問題, 有些人往往只是理解為: 消防工作應(yīng)該注重把人的保護(hù)和人的安全放在首要位置, 并利用各種物質(zhì)技術(shù)條件, 來保證安全設(shè)防措施的落實。對此, 我個人認(rèn)為盡管上述觀點是不無道理和無可厚非的, 但未免有些片面和局限性, 換句話說, 就是只重視了人的權(quán)益和人的價值, 而忽略了人的作用和人的職責(zé)。從而陷入了一種“見物不見人”的錯誤傾向, 是必須予以防止和反對的。通常人們所說的工作標(biāo)準(zhǔn), 就是“管人”的, 就是抓人的責(zé)任制的, 這是管理工作的重要內(nèi)涵。所謂“寓教于管”其實質(zhì)與核心就在于此。
　　1.2效益原理
　　任何管理工作都必須注重最終的實際效果, 都必須執(zhí)意謀求和達(dá)到動機(jī)與效果、手段與目的的協(xié)同統(tǒng)一, 這也是考核與驗證工作的優(yōu)劣成敗的重要依據(jù)和標(biāo)志, 因為只有把管理工作真正做到實處, 取得實效才能更好地體現(xiàn)出管理工作的應(yīng)有作用和價值水準(zhǔn)。通常人們所說的工作中, 要務(wù)實、求實、扎實和落實, 就是指要結(jié)合實際, 抓住實質(zhì), 堅持實干和保證實效。
　　目前對于在消防工作中如何貫徹“效益原理”的問題, 其關(guān)鍵就是要在工作中認(rèn)真堅持“到邊”、“到底”和“到位”的原則。所謂“到邊”, 就是指工作的外延和廣度, 在橫向展開時, 應(yīng)盡量避免工作上的片面性與局限性; 所謂“到底”, 就是指工作的內(nèi)涵和深度, 在縱向展開時, 應(yīng)盡量避免工作中的簡單化和表面化; 所謂“到位”主要是指人的職能和責(zé)任以及工作的業(yè)績與成效,因此工作一定要落實到人, 并且應(yīng)明確和適時地解決好做什么? ……（未完，全文共5138字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《試談現(xiàn)行消防工作方針存在的缺憾》）