監(jiān)理人員崗位等級(jí)管理辦法

目錄/提綱：……
二、崗位等級(jí)是職員在上崗前必須具備的相應(yīng)崗位資格
三、為了使監(jiān)理人員崗位等級(jí)的確定、升級(jí)、降級(jí)有章可循，特制定本辦法
五、所有監(jiān)理人員初次評(píng)定等級(jí)時(shí)，原則上暫定為五級(jí)
六、監(jiān)理人員崗位等級(jí)每年統(tǒng)一評(píng)定兩次
八、監(jiān)理人員崗位等級(jí)調(diào)整必須取得公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，并在調(diào)整文件發(fā)出之前報(bào)公司備案
十五、工程監(jiān)理人員有下列情況之一者不得申請(qǐng)晉升等級(jí)：
十六、工程監(jiān)理人員有下列情況之一者予以降級(jí)處理：
二十、監(jiān)理人員崗位等級(jí)例行調(diào)整工作主要由行政綜合科、升級(jí)評(píng)審組、升級(jí)考察組具體負(fù)責(zé)
二十二、監(jiān)理人員崗位等級(jí)例行調(diào)整工作具體程序詳見附表
二十三、本辦法不應(yīng)與公司的規(guī)章制度相抵觸，如有抵觸處，應(yīng)以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)
二十四、本辦法一律由本公司第一工程監(jiān)理處負(fù)責(zé)解釋
二十五、本辦法自200*年××月1起開始在本公司第一工程監(jiān)理處試點(diǎn)執(zhí)行
……

　　第一章總則
　　一、 為了鼓勵(lì)各崗位監(jiān)理人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使監(jiān)理人員各盡所能，提高本公司工程監(jiān)理處監(jiān)理人員的監(jiān)理實(shí)際工作能力，各監(jiān)理處監(jiān)理人員實(shí)行崗位等級(jí)管理制度。
　　二、 崗位等級(jí)是職員在上崗前必須具備的相應(yīng)崗位資格。
　　三、 為了使監(jiān)理人員崗位等級(jí)的確定、升級(jí)、降級(jí)有章可循，特制定本辦法。
　　四、 監(jiān)理處所轄工程中，總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員均分五個(gè)等級(jí)，項(xiàng)目監(jiān)理部各崗位必須在取得相應(yīng)崗位等級(jí)的職員中選擇。副總監(jiān)、總監(jiān)代表屬于總監(jiān)序列；駐地監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師屬于監(jiān)理工程師序列。
　　五、 所有監(jiān)理人員初次評(píng)定等級(jí)時(shí)，原則上暫定為五級(jí)。由監(jiān)理人員填表申請(qǐng)，按程序報(bào)監(jiān)理處行政綜合科、工程監(jiān)理科和主管工程監(jiān)理科的副處長(zhǎng)初審，經(jīng)監(jiān)理處處長(zhǎng)批準(zhǔn)確定。
　　六、 監(jiān)理人員崗位等級(jí)每年統(tǒng)一評(píng)定兩次。由于特殊原因需在其它時(shí)間對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整時(shí)，由工程監(jiān)理科提出，報(bào)主管工程監(jiān)理科的副處長(zhǎng)初審，經(jīng)監(jiān)理處處長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
　　七、 監(jiān)理人員崗位等級(jí)初次評(píng)定或特殊調(diào)整經(jīng)處長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由行政綜合科發(fā)文并進(jìn)行工
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監(jiān)理工程師序列崗位分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)等五個(gè)等級(jí)，各級(jí)監(jiān)理工程師崗位等級(jí)的基本條件如下：
　　一級(jí)監(jiān)理工程師：必須具備工程建筑類專業(yè)本科或以上學(xué)歷、高級(jí)工程師職稱、持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)；或具備工程建筑類專業(yè)本科或以上學(xué)歷、工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)，同時(shí)通過全國(guó)公共英語考試且取得pets—5級(jí)合格證書，英語口語能力強(qiáng)。
　　二級(jí)監(jiān)理工程師：必須具備工程建筑類專業(yè)本科或以上學(xué)歷、工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)；或具備工程建筑類專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷、工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)，同時(shí)通過全國(guó)公共英語考試且取得pets—5級(jí)合格證書，英語口語能力強(qiáng)。
　　三級(jí)監(jiān)理工程師：必須具備工程建筑類專業(yè)大專或以上學(xué)歷、工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)。
　　四級(jí)監(jiān)理工程師：必須具備工程建筑類專業(yè)中專或以上學(xué)歷、工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)。
　　五級(jí)監(jiān)理工程師：必須具備工程師或以上職稱、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書且已在本公司注冊(cè)。
　　十一、 監(jiān)理員序列崗位分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)等五個(gè)等級(jí)，各級(jí)監(jiān)理員崗位等級(jí)的基本條件如下：
　　一級(jí)監(jiān)理員：必須具備工程建筑類專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷、工程師或以上職稱；或具備工程建筑類專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷、助理工程師或以上職稱，同時(shí)通過全國(guó)公共英語考試且取得pets—4級(jí)或pets—5級(jí)合格證書，英語口語能力強(qiáng)。
　　二級(jí)監(jiān)理員：必須具備工程建筑類專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷、助理工程師或以上職稱。
　　三級(jí)監(jiān)理員：必須具備工程建筑類專業(yè)中專或以上學(xué)歷、助理工程師或以上職稱。
　　四級(jí)監(jiān)理員：必須具備工程建筑類專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷、技術(shù)員或以上職稱。
　　五級(jí)監(jiān)理員：具備工程建筑類專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)。
　　十二、 年齡超過45歲且專業(yè)工齡超過20年者，崗位等級(jí)基本條件可在同一序列中放寬一個(gè)等級(jí)；年齡超過55歲且專業(yè)工齡超過30年者，崗位等級(jí)基本條件可在同一序列中再放寬一個(gè)等級(jí)。
　　第三章崗位等級(jí)的例行調(diào)整工作
　　十三、 崗位等級(jí)的例行調(diào)整是指辦事處每年對(duì)監(jiān)理人員定期進(jìn)行崗位等級(jí)升級(jí)、降級(jí)或保留原等級(jí)的調(diào)整工作。
　　十四、 監(jiān)理處原則上根據(jù)本辦法相應(yīng)規(guī)定和監(jiān)理人員每月業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果確定參加崗位等級(jí)例行調(diào)整的監(jiān)理人員范圍。
　　十五、 工程監(jiān)理人員有下列情況之一者不得申請(qǐng)晉升等級(jí)：
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上上級(jí)滿意度為三級(jí)；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)上級(jí)滿意度為一級(jí)的次數(shù)少于三次；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)評(píng)系數(shù)低于0.8；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上德操系數(shù)低于0.9；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上考勤系數(shù)低于0.8；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有三次或三次以上考勤系數(shù)低于0.95；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上業(yè)主滿意度為不滿意；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上綜合評(píng)定為三級(jí)或三級(jí)以下；
　　⑼ 在本處連續(xù)工作時(shí)間不足六個(gè)月。
　　十六、 工程監(jiān)理人員有下列情況之一者予以降級(jí)處理：
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上上級(jí)滿意度為五級(jí)；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有三次或三次以上上級(jí)滿意度為四級(jí)；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)評(píng)系數(shù)低于0.6；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上德操系數(shù)低于0.7；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上考勤系數(shù)低于0.7；
　　⑹ 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有三次或三次以上考勤系數(shù)低于0.8；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有三次或三次以上業(yè)主滿意度為不滿意；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有一次或一次以上綜合評(píng)定為五級(jí)；
　�、� 業(yè)績(jī)考察期內(nèi)有三次或三次以上綜合評(píng)定為三級(jí)或三級(jí)以下。
　　十七 ……（未完，全文共4241字，當(dāng)前僅顯示2142字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)理人員崗位等級(jí)管理辦法》）