煤礦信訪信息員工作責(zé)任狀

　　為適應(yīng)信訪穩(wěn)定工作的新形勢，維護(hù)全礦安定團(tuán)結(jié)的大好局面，努力為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活秩序，鞏固構(gòu)建和諧礦區(qū)成果，礦黨委信訪辦公室特與各單位信訪信息員簽訂工作責(zé)任狀。
　　一、責(zé)任人
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掌握各種不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)，努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和本單位內(nèi)部，為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
　　3、以貫徹《信訪條例》為主線，確保做到無集體上訪、無越級上訪、無到省_上訪的“三無”目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕到集團(tuán)公司上訪。
　　4、確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類不穩(wěn)定信息，對重大動態(tài)要做到及時、隨時報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。
　　三、責(zé)任考核
　　日常考核與年度考核相結(jié)合，按照**煤礦信訪穩(wěn)定考核辦法,由信訪辦公室負(fù)責(zé)考核.實(shí)行月度考核通報(bào),年終獎懲兌現(xiàn)。并將工作成績作為評先樹優(yōu)、選拔使用干部的重要依據(jù)，凡年度內(nèi)出現(xiàn)到集團(tuán)公司及以上機(jī)關(guān)上訪的，取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格，造成較大影響的給予必要的組織處理。
　　四、獎懲
　　年度內(nèi)本單位實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的，對信訪信息員獎勵200元，未實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的，對等 ……（未完，全文共767字，當(dāng)前僅顯示487字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦信訪信息員工作責(zé)任狀》）