＊＊團(tuán)先進(jìn)股（室）優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)比細(xì)則

　　**團(tuán)先進(jìn)股（室）
　　優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)比細(xì)則
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)，貫徹落實(shí)好“雙爭(zhēng)、雙評(píng)”工作，激發(fā)機(jī)關(guān)干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，團(tuán)開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和先進(jìn)股（室）活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的規(guī)定和團(tuán)隊(duì)實(shí)際，制定本細(xì)則。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以軍隊(duì)《基層建設(shè)綱要》和《軍區(qū)2006年至2010年機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》為依據(jù)，堅(jiān)持“爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí)、干在平時(shí)”的原則，著眼于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)機(jī)關(guān)的活力，提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)，增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)基層的
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；能熟練運(yùn)用本級(jí)指揮和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；能獨(dú)立完成任務(wù)，分管的工作得到上級(jí)認(rèn)可。
　　作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬面向基層，為基層服務(wù)的思想樹(shù)立的比較牢；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效，沒(méi)有錯(cuò)、漏、忘、拖現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按原則和程序辦事，沒(méi)有吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一日生活秩序正規(guī)。
　�。ǘ┫冗M(jìn)股（室）
　　內(nèi)部建設(shè)好團(tuán)結(jié)好，風(fēng)氣正，學(xué)習(xí)氛圍濃，本股（室）人員政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，政策理論水平高，無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；參加政治教育積極，政治理論考核均達(dá)到良好以上，總評(píng)優(yōu)秀。
　　完成任務(wù)能力強(qiáng) 上下關(guān)系協(xié)調(diào)好，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；本股（室）人員全年工作積極主動(dòng)，能高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，被本部門(mén)認(rèn)可。
　　作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán) 模范作用強(qiáng)，無(wú)插手基層敏感問(wèn)題；遵守干部管理規(guī)定，考勤率達(dá)到90%以上，本股（室）人員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象、無(wú)末位干部。
　　服務(wù)指導(dǎo)基層力度大 服務(wù)態(tài)度端正、熱情，辦事效率高，領(lǐng)導(dǎo)印象好，群眾威信高，掛鉤連隊(duì)建設(shè)有改觀，基層測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到90%以上。
　　三、評(píng)定辦法
　　每季度與基層按綱建連評(píng)比同步評(píng)選一次優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)股（室）。按照機(jī)關(guān)干部現(xiàn)有數(shù)的15%評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，按照股（室）的10%評(píng)選先進(jìn)股（室）。采取個(gè)人（股、室）自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、黨委審定的辦法。
　　個(gè)人（股、室）自評(píng)評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，個(gè)人要在本部門(mén)干部會(huì)上自我定位。評(píng)選先進(jìn)股（室），由本股股長(zhǎng)(辦公室負(fù)責(zé)人)對(duì)照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本股（室）成績(jī)，每季度最后一周向本部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
　　群眾測(cè)評(píng)評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，采取機(jī)關(guān)干部互評(píng)和基層測(cè)評(píng)的方式，基層測(cè)評(píng)有營(yíng)連主官參加，凡測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)不到85%以上的，不能評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。評(píng)選先進(jìn)股（室），采取各股（室）互評(píng)、基層營(yíng)連測(cè)評(píng)的方式，凡測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)不到85%以上的，不能評(píng)為先進(jìn)股（室）。
　　綜合考評(píng)團(tuán)設(shè)立由司、政、后、裝有關(guān)人員組成的綜合考評(píng)小組，對(duì)所有機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核。各部門(mén)依據(jù)考核情況和平時(shí)表現(xiàn)，評(píng)定出擬上報(bào)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)股（室）。
　　黨委審定 根據(jù)群眾測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、部門(mén)評(píng)選的結(jié)果 ……（未完，全文共1854字，當(dāng)前僅顯示1178字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**團(tuán)先進(jìn)股（室）優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)比細(xì)則》）