公司五五普法工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、“五五”普法工作的指導思想、總體目標和工作原則
（一）“五五”普法工作的指導思想：
（二）“五五”普法工作的總體目標：
（三）“五五”普法工作原則：
二、“五五”普法工作的主要任務和要求
（一）、“五五”普法工作的主要任務：
（二）“五五”普法工作要求
三、“五五”普法工作的組織實施
（一）、宣傳發(fā)動階段
（三）、考核驗收階段
……
　　在市委、市政府的領導下，**公司順利實施了法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃，完成了規(guī)劃確定的各項任務。五年來，憲法和基本法律知識在企業(yè)得到廣泛宣傳，廣大員工的法制觀念和法律素質明顯提高，各級領導干部依法決策、依法經(jīng)營、依法辦事的意識和能力明顯增強，有力地推動和促進了企業(yè)經(jīng)營工作的全面、持續(xù)、快速發(fā)展。
　　繼續(xù)廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高全體員工的法律意識和法律素質，是貫徹落實科學發(fā)展觀，實施依法_方略，構建和諧社會的重要基礎。為了適應新形勢對法制宣傳教育提出的新任務，根據(jù)《中共中央、國務院關于轉發(fā)〈中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃〉的通知》和《中共**市委、**市人民政府轉發(fā)〈關于在全市公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規(guī)劃〉的通知》精神和要求，結合企業(yè)實際，制定公司“五五”普法工作規(guī)劃。
　　一、“五五”普法工作的指導思想、總體目標和工作原則。
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　　以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設法治**的總
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略786字，正式會員可完整閱讀）……　
本法律制度，培育和強化公民的國家意識、民主意識、法治意識和社會責任意識。加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，預防和減少職務犯罪。
　　2、深入學習宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展的密切相關的法律法規(guī)。包括《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國稅收征管條例》等法律法規(guī)；深入學習宣傳整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)。包括《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國招投標法》、《計算機軟件保護條例》等法律法規(guī)。強化社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)和契約_、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的宣傳教育，促進企業(yè)依法經(jīng)營、管理，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。
　　3、深入學習宣傳與員工生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保險法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國民事通則》等法律法規(guī)。增強安全生產(chǎn)意識和保護勞動者合法權利意識，培養(yǎng)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，促進形成遵法守紀的良好社會氛圍；
　　4、深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。包括《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婚姻家庭法》、《中華人民共和國婦女兒童保護法》《殘疾人權益保障法》、《老年人權益保障法》等法律法規(guī)。努力形成遵守法律、崇尚法律，依法解決各種矛盾和糾紛，促進企業(yè)的安定團結和社會的和諧穩(wěn)定。
　　（二）“五五”普法工作要求
　　1、抓好重點對象的普法宣傳。
　　企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制觀念和推進企業(yè)法制化建設進程的自覺性，對促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營起著至關重要的作用。各級領導干部要帶頭學法用法，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法經(jīng)營和管理的能力，切實推進依法決策、依法管理。要繼續(xù)堅持和完善各級領導班子集體學法、專題法制講座、法律知識年度考試考核等有效措施，推進領導干部法制教育的制度化、規(guī)范化。
　　2、抓好重點法律法規(guī)的學習培訓。
　　要針對不同普法對象確定普法教育的重點內(nèi)容。針對企業(yè)經(jīng)營管理人員要著重加強《公司法》，《合同法》、《廣告法》、《知識產(chǎn)權法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等方面的培訓。培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。建立健全企業(yè)員工法制教育培訓制度，加強《勞動法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《知識產(chǎn)權法》，《治安管理處罰法》，《婚姻家庭法》等方面的法律普及工作，使員工在生產(chǎn)生活中學法用法，避免法律糾紛，避免觸犯法律，同時也能有效的運用法律武器維護自己的合法權益，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻。
　　三、“五五”普法工作的組織實施
　　“五五”普法工作從2006年開始實施到2010年結束，分為三個階段實施。
　�。ㄒ唬�、宣傳發(fā)動階段。從現(xiàn)在開始至2006年底結束。
　　宣傳發(fā)動階段主要做好啟動工作，進一步調整、健全普法工作領導和辦事機構，制定規(guī)劃，征定教材，抓好示范點，做好普法教育的組織、宣傳、發(fā)動工作。
　　1、調整公司普法工作領導小組
　　組 長：***
　　副組長：***、***
　　成 員：***、***、***、***、***
　　普法工作領導小組，負責公司“五五”普法工作規(guī)劃、年度普法宣傳教育方案的審定，研究制定相關的規(guī)章制度，討論決定有關重要事項等。
　　普法工作辦公室作為領導小組的辦事機構設在***部，負責公司“五五”普法工作的具體組織實施。辦公室由***、***、***、***等同志組成，***同志兼任普法工作辦公室主任。
　　各基層單位、部門要調整和健全普法組織、工作機構，并向公司***部報備。
　　2、深入開展“五五”普法宣傳發(fā)動工作。
　　2006年要做好“五五”普法宣傳啟動工作。各單位、各部門要組織員工認真學習《**市委、市政府〈關于在全市公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規(guī)劃〉 ……（未完，全文共4373字，當前僅顯示2209字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司五五普法工作規(guī)劃》）