人口計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人事跡材料

目錄/提綱：……
一要整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理二要思想教育，端正態(tài)度三要規(guī)范服務(wù)，強(qiáng)化意識
二、以身作則，加強(qiáng)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、依法行政，及時處理育齡群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益
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　　**同志于1996年擔(dān)任深圳市羅湖區(qū)翠竹街道辦事處計(jì)生辦副主任，1997年起任計(jì)生科科長至今，從事計(jì)生工作達(dá)九年之久。在市、區(qū)街道等各級領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，**自擔(dān)任計(jì)生科負(fù)責(zé)人以來，從狠抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，使翠竹街道的計(jì)生工作有了質(zhì)的飛躍，取得了優(yōu)異成績，受到了上級政府和計(jì)生部門的
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口服務(wù)行為，使計(jì)生窗口成為溝通育齡群眾的橋梁和紐帶。**同志上任以前，翠竹辦的計(jì)生工作在全區(qū)的排名滯后，有個別計(jì)生工作人員缺乏熱情，工作不到位，群眾意見很大。**同志分析了形勢，從行業(yè)糾風(fēng)入手，他認(rèn)為一要整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理；二要思想教育，端正態(tài)度；三要規(guī)范服務(wù)，強(qiáng)化意識。在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，他著手實(shí)行“三抓”工作，一抓創(chuàng)建“青年文明號”，用最規(guī)范的行為來使計(jì)生工作的每一個細(xì)節(jié)體現(xiàn)文明服務(wù)水平；二抓例會制度，用黨員民主生活會制度來適用于計(jì)生日常工作，相對解剖，自我檢討，開展批評和自我批評，糾正不文明和不規(guī)范行為；三抓計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，使計(jì)生干部隊(duì)伍的從業(yè)人員素質(zhì)有了很大的提高。計(jì)生科也成為省、市、區(qū)第一個創(chuàng)建計(jì)生系統(tǒng)“青年文明號”的窗口單位，受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。
　　二、以身作則，加強(qiáng)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。計(jì)生工作一向與群眾密切，在執(zhí)法過程中，常常發(fā)生個別育齡群眾違反計(jì)生政策時，為了逃避檢查和處理，上門說情，甚至塞紅包等現(xiàn)象。**同志在處理這類事情過程中，認(rèn)真細(xì)致地反復(fù)向他們宣講黨和國家的政策，從不接受任何禮物和邀請，相反，有群眾送來錦旗和發(fā)來表揚(yáng)信。
　　三、依法行政，及時處理育齡群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。轄區(qū)特力物業(yè)管理公司一上海籍退休職工，上海人，按規(guī)定一次性可享受計(jì)生獎勵金6000多元，但公司領(lǐng)導(dǎo)拖著不辦，**同志知悉后，主動上門向公司領(lǐng)導(dǎo)宣講政 ……（未完，全文共1211字，當(dāng)前僅顯示770字，請閱讀下面提示信息。收藏《人口計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人事跡材料》）