下派村支書選派工作方案

　　下派村支書選派工作方案
　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、市直各單位：
　　為貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加快全面小康社會(huì)建設(shè)步伐，深化農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新，鞏固擴(kuò)大前兩輪下派干部工作成果。經(jīng)市委研究，決定在全市實(shí)施第三輪下派支書工作，繼續(xù)選派一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位干部任村黨支部書記，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照省委的統(tǒng)一部署和南平市委提出的“長期堅(jiān)持
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作經(jīng)驗(yàn)、具有大專以上文化程度，本人愿意的也可下派。
　　三、選派工作的原則
　　1、在選派干部人選把關(guān)上，堅(jiān)持“選優(yōu)、選強(qiáng)”的原則�！斑x優(yōu)”即選拔年輕優(yōu)秀苗子和后備干部，下派到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)，在艱苦環(huán)境中磨練成長；“選強(qiáng)”即選拔有經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)正、工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部下派到村里，開創(chuàng)工作新局面，逐步使下派工作成為激勵(lì)和選拔干部的長效機(jī)制。
　　2、在下派村的選擇上，堅(jiān)持實(shí)事求是、因需選派的原則。推薦重點(diǎn)派往不強(qiáng)村、不和村、不穩(wěn)村、不富村以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。
　　3、在選派方式上，堅(jiān)持自愿報(bào)名和組織選派相結(jié)合的原則。堅(jiān)持雙向選擇，根據(jù)工作需要下派，由市直各單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道各推薦至少1名科級(jí)或優(yōu)秀黨員后備干部，并填寫《下派村支書報(bào)名、推薦表》，于2006年6月15日前上報(bào)至市委組織部干部二股；個(gè)人自薦者可到市委組織部干部二股領(lǐng)取報(bào)名表，進(jìn)行報(bào)名。各單位要根據(jù)本通知精神，積極宣傳、鼓勵(lì)優(yōu)秀黨員干部踴躍報(bào)名。
　　四、下派村支書的管理和待遇
　　下派村支書的管理和待遇繼續(xù)按照中共南平市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部管理工作的意見》（南委組綜[2001]6號(hào)），中共武夷山市委組織部、中共武夷山市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)下派干部各支隊(duì)伍政策待遇的通知》（武委農(nóng)辦[2004]4號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
　　附：《下派村支書報(bào)名、推薦表》
　　中共武夷山市委
　　2006年6月9日
　　主題詞：下派干部工作 推薦選派 村支書 通知
　　抄 送：南平市委組織部；武夷山市人大、政府、政協(xié)、
　　紀(jì)委，市委常委；存檔（4）
　　中共武夷山市委組織部承辦 2006年6月9日
　�。ü灿�200份）
　　下派村支書報(bào)名、推薦表
　　填報(bào)時(shí)間： 年 月 日
　　姓名
　　性別
　　出生
　　年月
　　籍貫
　　參加工
　　作時(shí)間
　　入黨
　　年月
　　學(xué)歷
　　特長
　　畢業(yè)院校及專業(yè)
　　專業(yè)技術(shù)職稱 ……（未完，全文共1727字，當(dāng)前僅顯示1098字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《下派村支書選派工作方案》）