目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、重點解決的問題
(一)思想觀念方面的問題
(二)干部職工的創(chuàng)收積極性不高的問題
(三)宣傳工作質(zhì)量不高的問題
(四)隊伍的整體素質(zhì)不高的問題
(五)內(nèi)部管理制度、約束機(jī)制不健全的問題
四、活動內(nèi)容
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
(二)強(qiáng)化意識,提高能力,積極推動全局的“三創(chuàng)”實踐向縱深發(fā)展
一要務(wù)的思想,弘揚“勇于創(chuàng)新、自主創(chuàng)新”的時代精神,支持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)
(三)強(qiáng)化管理,狠抓落實,使“三創(chuàng)”活動取得實實在在的效果
五、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2006年8月中旬-2006年9月中旬)
(二)組織實施階段(2006年9月下旬—2007年2月)
(三)整改提高階段(2007年3月-2007年5月)
(四)總結(jié)交流階段(2007年6月)
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
廣電局“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動實施方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)委開展的“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動,激發(fā)廣大干部職工的智慧才能,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、振奮精神,促進(jìn)我區(qū)廣電事業(yè)的快速發(fā)展,使全體職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,弘揚解放思想、敢想敢干、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,培植奮勇爭先、勇攀高峰的創(chuàng)優(yōu)精神,更大力度的創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境。經(jīng)局長辦公會研究,決定在全局開展 “創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”活動。特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,以解放思想和加快發(fā)展為主題,以站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展為目的,以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為動力,以提高素質(zhì)為重點,以增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo),從實際出發(fā),為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和廣電事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。
二、總體目標(biāo)
創(chuàng)新就是要與時俱進(jìn),創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法,把工作推向
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約束機(jī)制還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,檢查、監(jiān)督落實工作的力度不夠。
四、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
1、以有效的學(xué)習(xí)促思想的轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、黨建、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)以及法律法規(guī)等新規(guī)定新要求;系統(tǒng)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)及新的經(jīng)營管理辦法。切實加強(qiáng)_理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、廣電業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高全體職工的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。大力營造團(tuán)隊學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)、共同成長的濃厚氛圍。按照培訓(xùn)一個人帶出一批人的思路,抓好各個層次各個崗位的人才培訓(xùn)工作。在部室與部室之間、崗位與崗位之間,提倡互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,形成一專多能、一崗多能的人才結(jié)構(gòu)。開展“十佳突出貢獻(xiàn)獎”評選活動。建立個人學(xué)習(xí)檔案。對職工的學(xué)習(xí)情況制定細(xì)化的評價考核指標(biāo)體系,對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予精神和物質(zhì)獎勵。同時,要做到學(xué)習(xí)有計劃、有主題、有資料、有陣地、有交流、有成果。個人學(xué)習(xí)重點抓好三件事:即學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)有行動、學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。
2、以思想的轉(zhuǎn)變促干部隊伍素質(zhì)的提高。堅持“兩個務(wù)必”,深入開展班子創(chuàng)“五好”活動,不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)全員思想政治教育,開展經(jīng)常性、實效性強(qiáng)的
思想政治工作,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和工作創(chuàng)新能力。加強(qiáng)管理,從嚴(yán)治局,樹立典型,努力營造干部職工積極進(jìn)取的氛圍,樹立隊伍奮發(fā)有為的新形象。開展部室主任及科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)
調(diào)研活動,科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行工作調(diào)研,撰寫調(diào)研報告或體會文章;開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神大家談”活動,組織局全體職工進(jìn)行弘揚“三創(chuàng)”精神大討論;利用簡報、櫥窗、板報等陣地,大力宣傳“三創(chuàng)”精神;通過外出參觀學(xué)習(xí)、專家講座、開座談會、拓展訓(xùn)練、交流
心得體會等形式,開展有針對性的活動。
3、以干部隊伍素質(zhì)的提高促事業(yè)的大發(fā)展。通過教育活動,進(jìn)一步克服陳舊觀念,樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,充分調(diào)動全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。引導(dǎo)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識,充分認(rèn)識當(dāng)前廣電事業(yè)面臨的發(fā)展壓力、競爭態(tài)勢和各種新矛盾新問題的挑戰(zhàn),樹立“以臺為家、愛臺愛家”的思想觀念,主動順應(yīng)時代發(fā)展要求,在新的發(fā)展中捕捉機(jī)遇,在新的挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇,在新的變化中尋求機(jī)遇,解放思想,加快發(fā)展。
(二)強(qiáng)化意識,提高能力,積極推動全局的“三創(chuàng)”實踐向縱深發(fā)展
1、強(qiáng)化發(fā)展意識,確立大局觀念。進(jìn)一步深化發(fā)展是第一要務(wù)的思想,弘揚“勇于創(chuàng)新、自主創(chuàng)新”的時代精神,支持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。弘揚創(chuàng)新精神,就是要鼓勵、支持廣大職工積極進(jìn)行思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面的生動景象。要積極扶持勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的部室和個人,營造“勤奮學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)成才”的優(yōu)良環(huán)境,選樹一批搶抓新機(jī)遇、攀登新目標(biāo)、實現(xiàn)新跨越的先進(jìn)典型,引導(dǎo)大家做科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的新型人才。
2、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識,確立服務(wù)觀念。教育廣大干部職工敢為人先,勇于創(chuàng)新,主動創(chuàng)優(yōu),熱情創(chuàng)業(yè),破除僵化觀念,改革陳規(guī)陋習(xí),樹立“奮勇爭先、勇攀高峰”的鮮明導(dǎo)向,激勵干部職工創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)優(yōu)是率先發(fā)展的基礎(chǔ),是爭先進(jìn)位的前提。我們弘揚創(chuàng)優(yōu)精神,就是要使奮勇爭先、勇攀高峰、爭創(chuàng)一流成為我局思想文化的顯著特征,鼓勵、引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)優(yōu),形成各部室創(chuàng)優(yōu)爭先、競相發(fā)展的生動局面。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識,確立效率觀念。面對激烈的競爭態(tài)勢,既要有不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退的危機(jī)感和緊迫感,更要有只爭朝夕的使命感 ……(未完,全文共5583字,當(dāng)前僅顯示1961字,請閱讀下面提示信息。
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