農(nóng)技推廣體系改革經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
一是抓_創(chuàng)新，推進基層農(nóng)技推廣體系改革
三是區(qū)域站人員由區(qū)鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員實行竟聘上崗組成，保證了人員質(zhì)量
二是抓機制創(chuàng)新，建立起高效、經(jīng)濟、科學的農(nóng)技推廣新機制
三是農(nóng)、科、教密切合作機制
四是活化農(nóng)技推廣機構(gòu)內(nèi)部管理機制
五是市場化運作和多種經(jīng)濟成份廣泛參與機制
六是開展了區(qū)（縣）鄉(xiāng)連鎖經(jīng)營，創(chuàng)新了推廣方法
三是創(chuàng)新農(nóng)技推廣管理_
四是創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式、方法
五是抓技術(shù)創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化
六是抓信息網(wǎng)絡建設，發(fā)揮快捷暢通的優(yōu)勢
七是抓科技培訓，提高科技人員素質(zhì)
八是抓技術(shù)整合，形成了一整套技術(shù)規(guī)范
九是抓支柱產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
三、存在的問題
一是經(jīng)費不足
二是科技人員素質(zhì)有待于提高
四、今后的工作打算
……

　　農(nóng)技推廣體系改革經(jīng)驗交流材料
　　開展機制創(chuàng)新加快推廣步伐
　　近年來，定西市安定區(qū)（原定西縣）農(nóng)技中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全國農(nóng)技中心和省、市業(yè)務部門的直接指導和幫助下，立足抗旱防災，遵循兩個規(guī)律，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整服務、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務、特色農(nóng)業(yè)服務為宗旨，以農(nóng)技推廣機制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為動力，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以馬鈴薯、中藥材兩大支柱產(chǎn)業(yè)及旱農(nóng)技術(shù)推廣為突破口，適時引進、試驗和示范一些農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品，大力推廣旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)，積極開展基層農(nóng)技推廣體系改革、農(nóng)技推廣機制創(chuàng)新、試行持證上崗、科技培訓及旱農(nóng)技術(shù)的整合配套等為主要內(nèi)容的農(nóng)技推廣工作，為新形勢下農(nóng)技推廣事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了有益的嘗試。
　　一、基本情況
　　定西市安定區(qū)地處甘肅中部，是古"絲綢之路"要塞。隴海鐵路、312、310國道穿境而過，距省會蘭州僅100公里，總土地面積3638.7平方公里，全區(qū)轄19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），總?cè)丝?7.03萬人,其中農(nóng)業(yè)人口38.77萬人。海拔在1750-2580米
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區(qū)農(nóng)技中心的派出機構(gòu)，區(qū)站搞好本區(qū)域的技術(shù)指導、技術(shù)培訓、試驗示范和示范點建設工作，做好了區(qū)農(nóng)技中心的業(yè)務延伸和補充工作，充分發(fā)揮了其區(qū)位優(yōu)勢，加快了農(nóng)業(yè)科技成果的推廣步伐。一個方面是促進了職能的相互剝離。首先是將農(nóng)技人員從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁雜的各項中心工作和其他事務中解脫出來，專職從事農(nóng)技推廣工作；其次是將經(jīng)營服務部分離出來，通過招標競爭，確定專人承包經(jīng)營，使其他技術(shù)人員從經(jīng)營服務中抽出身來，專職從事農(nóng)技推廣工作；第三是區(qū)域站人員由區(qū)鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員實行竟聘上崗組成，保證了人員質(zhì)量。第四是將區(qū)站的經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政預算，使廣大技術(shù)人員不再為自己的生存擔憂，更加有利于基層農(nóng)技隊伍的穩(wěn)定，有利于其公益性職能的發(fā)揮。另一方面是農(nóng)業(yè)科技示范場的建立促進了示范帶動作用的發(fā)揮。在組建區(qū)域農(nóng)技站的同時，我們在巉口鎮(zhèn)的康家莊村、內(nèi)官鎮(zhèn)的內(nèi)官村和西鞏鎮(zhèn)的河畔村三個區(qū)位優(yōu)勢比較突出的地方建立了三個五十畝以上的農(nóng)業(yè)科技示范場，通過引進、試驗和示范最新、最先進的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品，更好地發(fā)揮示范、帶動作用，同時通過現(xiàn)場示范，還發(fā)揮了其顯著的培訓作用，使其成為展示我區(qū)旱農(nóng)技術(shù)的一個重要"窗口"和培訓基地。其次抓了基層農(nóng)技推廣體系改革。2004年我區(qū)被農(nóng)業(yè)部列為全國農(nóng)技推廣體系改革試點，主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的管理_、運行機制等方面全面開展基層農(nóng)技推廣體系改革工作，共分為四個步驟：第一是經(jīng)過充分的調(diào)查研究制定出臺了這次體系改革的有關方案和管理制度，成立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的農(nóng)技推廣體系改革領導小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的財產(chǎn)和職能進行界定，以保證這次農(nóng)技推廣體系改革工作的正常開展和改革后各個機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)；第二是廣泛宣傳動員，認真學習各種文件和規(guī)章制度，提高干部職工的積極性和參與的自覺性；第三是健全基層農(nóng)技推廣工作的考核評價制度，明確崗位職責，量化考核指標，把深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，進村入戶等工作實績作為考核主要內(nèi)容，把農(nóng)民和基層干部的評價納入考核體系中，進行嚴格的綜合考核。對區(qū)站站長、區(qū)站成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長的考核由區(qū)農(nóng)業(yè)局牽頭，區(qū)農(nóng)技中心、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、駐村干部、農(nóng)民代表參加評議，將評價結(jié)果納入考核體系中，作為重點內(nèi)容進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站技術(shù)人員則從近年來充實到基層的農(nóng)業(yè)院校的大中專畢業(yè)生和原有農(nóng)技人員中選拔，保證了改革后隊伍素質(zhì)的提高；第四是開展競聘上崗，按照雙向選擇、優(yōu)化組合的原則，推行全員聘用制，對落聘待崗人員安排到臨時崗位，進行培訓提高。通過這次大換血式的體系改革，進一步理順了管理_，完善了農(nóng)技推廣網(wǎng)絡，提高了農(nóng)技隊伍的整體素質(zhì)，對促進我區(qū)農(nóng)技推廣工作的發(fā)展奠定了基礎。
　　二是抓機制創(chuàng)新，建立起高效、經(jīng)濟、科學的農(nóng)技推廣新機制。隨著我國改革的不斷深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，原有的農(nóng)技推廣機制已越來越不適應時代發(fā)展的需求，我們在推廣手段、推廣方法和管理機制等方面進行了革新，逐步建立起一整套高效、經(jīng)濟、科學的農(nóng)技推廣新機制。首先是建立起多元化投資、企業(yè)化管理的科技示范場，創(chuàng)新了推廣手段。這樣形成了以科技示范場為載體的一個集技術(shù)試驗示范、科技培訓、技術(shù)展示的平臺，更加有利于科技成果轉(zhuǎn)化渠道的暢通，有利于產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后環(huán)節(jié)的聯(lián)系，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，有利于一般性技術(shù)推廣職能的市場化改造。在對科技示范場的管理上，通過近年來的不斷實踐和探索，逐步形成了以個人入股、農(nóng)戶加盟示范的新型的示范場企業(yè)化管理模式，即在經(jīng)營項目上由職工個人入股參與經(jīng)營，在試驗示范項目上采取區(qū)站給予物資補貼，由農(nóng)戶在自愿的基礎上開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品應用，這樣形成以農(nóng)戶管理，示范場以物資補貼、進行全程技術(shù)指導，年終按一定的百分比收取有償服務費的示范場運行機制，有力地促進了農(nóng)業(yè)科技示范場健康發(fā)展，為新形勢下農(nóng)技推廣運行機制創(chuàng)新探索出一條新途徑；其次是推行持證競爭上崗，創(chuàng)新用人機 ……（未完，全文共5774字，當前僅顯示2028字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)技推廣體系改革經(jīng)驗交流材料》）