2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作意見

目錄/提綱：……
一、進一步強化對做好農(nóng)村環(huán)境整治工作的認識
二、目前我鎮(zhèn)在環(huán)境衛(wèi)生方面存在的主要問題及原因：
三、從創(chuàng)新工作機制入手，建立我鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔的長效辦法
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，監(jiān)督檢查，確保實效
……

　　2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作意見
　　多年來，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府十分重視環(huán)境的綜合整治工作，積極爭取市、區(qū)有關(guān)部門的大力支持，加大資金投入力度，依靠全鎮(zhèn)人民的力量，在鎮(zhèn)、村兩級的共同努力下，取得了顯著的成績，使我鎮(zhèn)先后被中央文明委、國家愛衛(wèi)會等單位授予全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、國家環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)等多個榮譽稱號。但是我鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)和管理的水平與人民群眾的需求還有很大差距，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標還有很大距離。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展大規(guī)模的環(huán)境綜合整治活動，具體意見如下：
　　一、進一步強化對做好農(nóng)村環(huán)境整治工作的認識。
　　《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》發(fā)布以來，“村容整潔”作為新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針之一，是提高全鎮(zhèn)人民的生產(chǎn)、生活質(zhì)量的需要，是保障人民群眾身體健康的需要，事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)總體目標的實現(xiàn)，創(chuàng)建優(yōu)美的生產(chǎn)、生
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略617字，正式會員可完整閱讀）……　
入手，建立我鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔的長效辦法。
　　鎮(zhèn)政府決定，從2006年4月1日起，建立長效的衛(wèi)生保潔機制，由專業(yè)的保潔服務(wù)中心對村級環(huán)境衛(wèi)生保潔進行統(tǒng)一管理。首先在近期內(nèi)，各村要集中利用一周的時間，對本村的環(huán)境衛(wèi)生進行一次徹底的整治，重點是清理積存垃圾和堆物堆料。按照“五化”標準，實現(xiàn)“七無”目標，“五化”即：硬化、凈化、綠化、美化、亮化。“七無”即：無垃圾亂倒，無亂堆亂放、無污水亂流、無雜草污物、無私搭亂建、無殘墻斷壁、無亂貼亂畫。具體任務(wù)如下：
　　1、全部整治工作劃分為兩個階段：集中整治階段和長效管理階段。
　�。�1）集中整治階段：從3月17日起至3月31日，其中3月17日至26日為重點整治階段，各村要集中精力，組織人力、物力，按照“五化”、“七無”的標準進行徹底整治，重點要對村周環(huán)境、轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線、101國道沿線、環(huán)鎮(zhèn)公路兩側(cè)和村內(nèi)全部積存垃圾、亂堆亂放進行徹底清理，做到街巷干凈整潔，不留死角。包村干部要深入各村督促、檢查，協(xié)助各村制定方案，組織力量，保證整治效果；3月27日至31日為檢查驗收階段，鎮(zhèn)政府職能部門將匯同保潔服務(wù)中心及各村村主任一起，逐一進行聯(lián)合檢查驗收，驗收合格的，納入長效管理_，由保潔服務(wù)中心接管該村的保潔工作，驗收不合格的，要繼續(xù)整治，什么時候合格了，方可納入長效管理機制進行管理。此次驗收結(jié)果將列入年終三個文明考核內(nèi)容，并與干部的年終工資、獎金掛鉤。
　　2、建立專業(yè)保潔隊伍，試行市場化運作方式，形成長效的保潔機制：
　　（1）保潔員的招聘：由鎮(zhèn)里制定保潔員的招聘標準和各村保潔員的數(shù)量（列表），以村為單位，采取個人報名、村委會推薦、保潔服務(wù)中心擇優(yōu)錄用的方式確定。保潔員的招聘標準，原則上要求：身體健康，年齡男60周歲以下，女55周歲以下，熱愛環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,有吃苦耐勞、不怕臟不怕累的奉獻精神，現(xiàn)已經(jīng)在村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍中的人員、特困家庭人員以及身體雖有殘疾但不影響正常勞動的人員，優(yōu)先聘用并且年齡可適當放寬，但男不得超過62周歲，女不得超過57周歲。
　　請各村于3月25日前按照統(tǒng)一的保潔員招聘標準組織村民報名和推薦工作，26日將報名推薦名單報鎮(zhèn)教育衛(wèi)生計劃生育科，再由保潔服務(wù)中心最終擇優(yōu)錄用。
　�。�2）保潔員的工資標準及經(jīng)費來源：保潔員月工資400元。資金來源：保潔員的工資由鎮(zhèn)村兩級共同承擔，鎮(zhèn)政府按照“多予、少取、放活”的六字方針，確定各村每年為每位保潔員支付1000元工資外，工資的其余部分及意外傷害保險、保潔所用工具、工作服等，由鎮(zhèn)財政負擔。要求各村在每年的一月五日以前將保潔員工資補貼部分一次性上交鎮(zhèn)財政科。2006年要求在3月25日以前將保潔員工資補貼每人按800元上交鎮(zhèn)財政科。
　�。�3）保潔人員的管理：各村要根據(jù)本村實際情況及保潔員人數(shù)，協(xié)助保潔服務(wù)中心劃定保潔員的責任區(qū)，特別要注意將所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)鎮(zhèn)路、鐵路沿線、101國道沿線等重點部位劃定到責任范圍內(nèi)，明確四至。各村每月要對保潔員日常完成保潔任務(wù)情況進行監(jiān)督、檢查和考核，村級考核結(jié)果與鎮(zhèn)職能部門的考核結(jié)果共同作為鎮(zhèn)政府對保潔中心資金撥付的依據(jù)。保潔中心依據(jù)鎮(zhèn)政府的考核內(nèi)容制定對村保潔員的考核及兌現(xiàn)工資的辦法。
　�。�4）各村在3 ……（未完，全文共3431字，當前僅顯示1733字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作意見》）